1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....单台设备扣款上限元。主动消缺设备专责人自己巡回检查发现的设留下来未解决的问题或已成事实的问题在彻底解决之前,视情节轻重,并结合缺陷处理情况经生产指挥决定另行处理。搭车消缺时,若影响了设备投运或备用,对该专业从影响投运或备用之时开始计时考核。为了加强运行协同检修检修各专业间消缺协调的管理,尽快缩短检修时间对发电部各专业按相应检修单位奖罚份额的进行兑现。检设备检修期间因无非常规备件等原因造成检修延误,等备件期间不予考核。设备查找事件原因而进行试验此期间不考核。停运或退出备用投运或转入备用时间及降出力均以值长记录及工作票为统计依据。指标统计值长设可靠性管理考核记录本,作为统计指标的原始记录。主设备及辅助设备计划检修时间由生产部根据设备实际情况确定机主变压器及所有影响机组启动满出力运行备用的辅助设备。列入辅助设备考核的设备见附表汽机台,锅炉台,电气台,热工台,化检台......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....提出考核建议,经厂考核委员会通过后通报考核结果。考核标准值长记录要求真实准确,若弄虚作假,对责任者考核元次。设备可靠性管理考核细则网络版。设备可靠性管理考核细则考核指标列入主设备考核的设备机组汽机锅炉发电机主变压器及所有影响机组启动满出力运行备用的辅助不考核。非标准运行方式的考核考核内容发电厂设备系统标准运行方式中所涉及的所有设备及系统。正常运行过程中的设备定期轮换。热工继电主保护每正确动作次奖励元误动造成机组停运,按非计划停运考核,误动造成辅助设备停运,按辅机考核保护拒动,视情节轻重,经生产指挥决定给予考核。各专业因设备质量安装调试等遗,提出考核建议,经厂考核委员会通过后通报考核结果。考核标准值长记录要求真实准确,若弄虚作假,对责任者考核元次。设备可靠性管理考核细则网络版。非设备质量原因造成辅助设备停运,修后个月内故障,按考核,个月内按考核......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....造成第类非计划停运,按每小时元及下次启动燃油费用元吨考核。设备可靠性管理考核细则考核指标列入主设备考核的设备机组汽机锅炉发电辅助设备未影响出力单台考核上限元。设备质量原因依据实际情况按的幅度考核,主设备考核上限元,辅助设备考核上限元。设备超期失修因本专业责任原因造成设备超期失修,按考核,主设备考核上限元,辅助设备考核上限元确非本专业原因,不考核。非标准运行方式的考核考核内容发电厂设备系统标准运行方式中所涉及的所有发电部各专业与相应车间连带奖励。机炉电热各单位按季度分别累计标准运行方式率为,另行奖励本车间提留奖金机组运行小时月统计时间发电部各专业与相应车间连带奖励。针对车间分机组连续两个季度无非计划停运事件发生,额外嘉奖元,连续个季度无非计划停运事件发生,额外嘉奖元,连续个季度无非计划停运事件发生,额外留下来未解决的问题或已成事实的问题在彻底解决之前,视情节轻重......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....当不影响机组启动运行时,不可用统计时间按实际检修时间的半计算备用机组设备在不影响机组备用的情况下进行检修不考核,由值长负责把关。设备低谷消缺双休日属低谷消缺,当不影响机组出力时,不可用统计时间按实际检修时间的半计算。设备检修时,因我厂无力解决,需由他人协助解决造成工期延长,对该延长工期不予考设备。列入辅助设备考核的设备见附表汽机台,锅炉台,电气台,热工台,化检台。指标统计统计时间的确定统计期限自月初日零时至当末时止。设备非计划停运小时数以设备停运或退出备用至修后投运或转入备用期间为实际统计时间。运行机组设备在备用期间发生非计划检修,当不影响机组启动运行时,不可用统计时间按实际检嘉奖元。锅炉连续运行个月无受热面泄漏奖励锅炉车间元。主设备罚款标准发生强迫停运,按每小时元加上下次启动燃油费用元吨考核,上限元封顶。机组带病运行......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....搭车消缺时,若影响了设备投运或备用,对该专业从影响投运或备用之时开始计时考核。为了加强运行协同检修检修各专业间消缺协调的管理,尽快缩短检修时间对发电部各专业按相应检修单位奖罚份额的进行兑现。检修时间的半计算备用机组设备在不影响机组备用的情况下进行检修不考核,由值长负责把关。设备低谷消缺双休日属低谷消缺,当不影响机组出力时,不可用统计时间按实际检修时间的半计算。设备检修时,因我厂无力解决,需由他人协助解决造成工期延长,对该延长工期不予考核。按季度分别统计主设备无非计划停运,另行奖励锅,对各车间等效可用系数等指标的完成情况,提出考核建议,经厂考核委员会通过后通报考核结果。考核标准值长记录要求真实准确,若弄虚作假,对责任者考核元次。设备可靠性管理考核细则网络版......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....设备非计划停运小时数以设备停运或退出备用至修后投运或转入备用期间为实际统计时间。运行机组设备在备用期间发生非计划检修炉本车间提留奖金机组运行小时月统计时间电气本车间提留奖金机组运行小时月统计时间汽机本车间提留奖金机组运行小时月统计时间热工本车间提留奖金机组运行小时月统计时间发电部各专业与相应车间连带奖励。机炉电热化检各单位按季度分别统计辅助设备可用系数为,另行奖励本车间提留奖金机组运行小时月统计时间有关规定非设备质量原因造成主机停运或降出力而影响主机等效可用系数时,修后个月内故障,按考核,个月内按考核,个月以后包括个月按考核,扣款上限元。设备可靠性管理考核细则网络版。发生非标准运行,检修运行考核相互连带。其它照明系统按专业划分,由生产部进行抽查投入率达合格,每降低考核元,照明设备单台投留下来未解决的问题或已成事实的问题在彻底解决之前,视情节轻重......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....作为统计指标的原始记录。主设备及辅助设备计划检修时间由生产部根据设备实际情况确定产部有关专工协调处理,同时依据设备缺陷管理考核细则按消缺延误考核。发电部对设备退出备用至工作票开工工作票终结至恢复备用所用时间负责,若设备消缺超时,由生产部组织审核上述时间及检修消缺时间,对责任单位按延误消缺提出考核建议。有关规定非设备质量原因造成主机停运或降出力而影响主机等效可用系数时,修后个核细则进行考核。若发电不记缺陷,考核元台次。热工继电主保护每正确动作次奖励元误动造成机组停运,按非计划停运考核,误动造成辅助设备停运,按辅机考核保护拒动,视情节轻重,经生产指挥决定给予考核。各专业因设备质量安装调试等遗留下来未解决的问题或已成事实的问题在彻底解决之前,视情节轻重,并结合缺陷处入率为合格,每降低考核元。暖气系统按各专业分管的设备范围对各专业进行考核,水暖系统不能发生跑水事件,依据责任原因......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....漏泄点比照缺陷按设备缺陷管理考核细则执行。通讯设备无事故无障碍,出现障碍及事故依据相关条款进行考核。由于设备带病运行人为因素或管理不当等造成设备损坏,根据设备原值设备可靠性管理考核细则网络版设备。列入辅助设备考核的设备见附表汽机台,锅炉台,电气台,热工台,化检台。指标统计统计时间的确定统计期限自月初日零时至当末时止。设备非计划停运小时数以设备停运或退出备用至修后投运或转入备用期间为实际统计时间。运行机组设备在备用期间发生非计划检修,当不影响机组启动运行时,不可用统计时间按实际检修各单位之间配合消缺时,奖罚针对提工作票方。当配合方配合不积极时,应通知生产部有关专工协调处理,同时依据设备缺陷管理考核细则按消缺延误考核。发电部对设备退出备用至工作票开工工作票终结至恢复备用所用时间负责,若设备消缺超时,由生产部组织审核上述时间及检修消缺时间,对责任单位按延误消缺提出考核建议......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....搭车消缺时,若影响了设备投运或备用,对该专业从影响投运或备用之时开始计时考核。为了加强运行协同检修检修各专业间消缺协调的管理,尽快缩短检修时间对发电部各专业按相应检修单位奖罚份额的进行兑现。检设备。列入辅助设备考核的设备见附表汽机台,锅炉台,电气台,热工台,化检台。指标统计统计时间的确定统计期限自月初日零时至当末时止。设备非计划停运小时数以设备停运或退出备用至修后投运或转入备用期间为实际统计时间。运行机组设备在备用期间发生非计划检修,当不影响机组启动运行时,不可用统计时间按实际检计划检修时间由生产部根据设备实际情况确定生产部可靠性专工逐日记录可靠性管理基础数据台帐,每旬出可靠性管理旬报,公布主辅设备降出力非计划停运热工继电保护动作情况自动投退等各类生产事件......”。