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电大公共关系学历年试题及答案复习小抄打印版
上传时间:2022-06-24 19:35
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电大公共关系学历年试题及答案复习小抄打印版
与商品广告的差异在于根本目的不同公共关系部的主要特点是领导性指挥性公共关系人员的品德应该包括以下几个方面的内容公关广告与商品广告的差异在于根本目的不同公共关系在传播塑造企业名牌的时候,可以采取三名的战略,具体指名家名言公关活动中的差异性原则,包括等内容。公关人员应高度重视自己的服饰与仪表,并把它看做是公关人员必备的素质之。对公关人员的服饰要求有与环境协调艾维李的公共关系思想...
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电大公共部门人力资源管理复习资料必备小抄打印版
模式均属于。判断型评估内部环境分析是制定招募计划过程中项十分重要的基础性工作,主要内容包括。人力资源规划工作分析品位分类制度的优点是。结构富有弹性,适应性强,应用范围广比较适用于担任领导责任的高级公务有利于集中统地领导,树立行政权威评价中心不同于我们传统的纸笔测验面试等测试工具,它主要通过情景模拟技术,加上些传统的测试方法,对人的知识能力个性动机进行测量。无领导小组讨论公文...
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电大工商管理专业流通理论期末复习最新小抄
手段,因此,物流成本最小化是组织传统物流的重要目标甚至是唯目标。分而现代物流概念强调的则是效率成本与效益的均衡,物流成本最小化不是组织物流的重要目标。分传统物流认为物流是‚内部事务‛,只对组织体内部产生影响,其服务对象是组织内部的生产或销售部门。分而现代物流认为物流是‚外部事务‛,其服务对象是组织外部的顾客,从而把满足顾客对物流的服务需求作为组织物流的首要目标。分传统物流认...
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电大工商管理专业流通理论期末复习必备小抄
手段,因此,物流成本最小化是组织传统物流的重要目标甚至是唯目标。分而现代物流概念强调的则是效率成本与效益的均衡,物流成本最小化不是组织物流的重要目标。分传统物流认为物流是‚内部事务‛,只对组织体内部产生影响,其服务对象是组织内部的生产或销售部门。分而现代物流认为物流是‚外部事务‛,其服务对象是组织外部的顾客,从而把满足顾客对物流的服务需求作为组织物流的首要目标。分传统物流认...
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2015年电大工商管理货币银行学期末考试小抄精简版
供给的。内生性外生性可测性可控性金融二论的代表人物是。马克思和思格斯麦金农和萧弗里德曼和施瓦茨凯思斯和托宾经济全球化的先导和首要标志是。货币体化生产体化金融全球化贸易体化货币均衡的自发实现主要依靠。价格机制中央银行宏观调控利率机制汇率机制衡量生产体化的核心指标是。跨国公司海外分支机构的生产值海外分支机构的销售额国际直接投资额海外分支机构出口额利息是的价格。外来资本货币资本借...
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电大工商管理本客户关系管理形考册试题及答案
以忠诚于企业的产品。比如汽车公司的员工会只选择自己公司生产的车,些电信公司的员工包括他们的亲属都只长期使用他们公司提供的电信网络等等。分利益忠诚分这种忠诚源自于企业给予的额外的利益,比如,价格刺激促销活动等。这种情况下,般是价格敏感性的客户会对同质产品中价格相对低的企业所提供的产品服务表现出忠诚。分惰性忠诚分有些客户出于方便或者因为惰性会长期保持种忠诚,如,很多人会固定地光...
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电大工程项目管理考试小抄直接打印版
体工作的组织。组织构成因素管理层次管理跨度管理部门和管理职能。组织结构指对工作如何进行分工分组和协调的活动。组织结构设计对组织结构和组织结构设计的过程,目的是提高组织活动的效能。组织结构设计六项基本原则工作专业化与协作统才职相称命令链管理跨度与管理层次相统集权与分权统正规化。组织机构活动基本原理要素有用性原理动态相关性原理主观能动性原理规律效应性原理。组织机构设臵原则目的性...
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电大工程项目管理考试小抄小抄直接打印版
务而建立起来的,从事工程项目具体工作的组织。组织构成因素管理层次管理跨度管理部门和管理职能。组织结构指对工作如何进行分工分组和协调的活动。组织结构设计对组织结构和组织结构设计的过程,目的是提高组织活动的效能。组织结构设计六项基本原则工作专业化与协作统才职相称命令链管理跨度与管理层次相统集权与分权统正规化。组织机构活动基本原理要素有用性原理动态相关性原理主观能动性原理规律效应...
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电大工程地质复习题答案资料小抄
流状态下砂土试样中获得的渗透基本规律,即土中渗流的平均渗透速度与水力梯度成线性关系。根据岩土的水理特性,砂土层与黏土层相比,其隔水性差地下水中含有多种气体成分,常见的有和。海洋的总面积大约占地球表面面积的边坡应力重分布所形成的结构面为次生结构面。根据地质成因,结构面可分为原生结构面,构造结构面及次生结构面根据本教材或岩土工程勘察,岩体结构划分为整体状结构块状结构层状结构碎裂...
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2015年电大个人与团队管理上机考试答案小抄拼音排序版
中致同意的方式是指所有成员都致接受协议。达成协议有许多种方式,方式及其优缺点对应不正确的是投票使每个团队成员都能满意。发展目标与组织目标的主要区别在于,二者的要求方面不同。属于发展目标要求的方面的是技能知识能力。发展目标与组织目标的主要区别在于,二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是业绩。反馈是种有效的增强自我认知能力的方式。关于接受反馈的方法,说法不正确的是把反...
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