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社会主义管理的人本观念
上传时间:2022-06-26 17:40
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社会主义管理的人本观念
企业以民主道德为‚生长点‛,有的企业则从尊重人爱护人出发,以安全信息沟通和对话为主要方式,树立‚厂荣我荣,厂衰我辱‛的共同安全价值观,把企业建设成个安全生产利益共同体,有的企业则善于捕捉职工中涌现出来的安全工人民共同行使国家权力的基本制度,它是根据马克思主义关于无产阶级政权建设的理论,总结了我国革命根据地政权建设的经验,参照了其他国家的政权组织形式而确定的,是从我国国情出发,具有中国特...
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浅谈现代安全生产管理理念
动。运用强制原理的原则安全第原则。安全第就是要求在进行生产和其他活动时把安全工作放在切工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从安全,这就是安全第原则。监督原则。监督原则是指在安全工作中,为了使安全生产法律规律丰富,现代安全生产管理理论方法模式以及相应的标准规范更成熟。现代安全生产管理理论方法模式是世纪年代进入我国的。在世纪十年代,我国开...
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安全管理的基本理论(网络版)
要由低到高归纳为生理需要安全需要社会需要尊重需要求知需要审美需要自我实现需要等个层次。般情况下,只有当低层次的需要相对满足之后,其上级需要才能转化为强势需要的需要层次理论是国内外许多管理理论的重要基础,对企业安全生产管理具有定的指导意义。应用时注意以下几点注意调查分析本企业职工需要层次结构的状况,为安全管理提供科学的依据针对不同层次的需要,提出相应的安全管理措施注意职工需要层次结...
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资本主义安全管理的人本观念
过满足群体需求,激发群体的活动动机,增强其行为的内在动力,促使群体有效地达到组织目标的过程。群体激励动力原理的主要观点来源于德国心理学家勒温的群体动力理论。这个理论认为,群体行为动力生于群众需要与群体环境之间的交互作用。也就是说,群体行为的改变是群体的内在心理因素需求动机和群理论在定程度上还表现出以非理性的方式,对病态的资本主义世界进行揭露和抗争。抛开阶级性不谈,资本主义管理理论在...
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安全管理体制
要求限期改正对依法应当给予行政处罚的行为,由安全生产监督管理部门依照本法和其他有关法律行政法规的规定作出行政处罚决定再如发现事故隐患时,应当责令立即排除重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用重大事故隐患排除后,经安全生产监督管理部门审查同意威性和特殊的行政法律地位。劳动安全监察是以国家的名义,并以国家的权力对...
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安全管理信息系统的基本构成和设计原则
网络为基础的自动化数据处理系统。但是从般意义上来说,所谓管理信息系统实际是指那些专门为管理系统生产和提供有用信息以便使其正确地发挥管理职能,达到管理目的的系统。在实际安全生产中,安全要迎头赶上,也不能亦步亦趋照抄别人所走过的路子,要立足自己的情况,充分利用有利时机和切可能条件,全面规划,逐步实施。在目标的制定上,总的说要与本国的经济和科学技术发展目标相适应,要和安全管理现代化的水平相...
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安全管理机构的设计类型及设计原则(网络版)
建立和变革,必须从经营性的安全管理目标出发,坚持为实现安全管理目标服务的原则。此外,只有坚持以安全目标为中心的原则,才会使安全管理机构的各级领导和成员形成共同协作的意愿,使安全管理机构形成个团结有力的集体。设计和建立安全管理机构在首先明的安全生产工作,并直接对上级负责。各级管理组织根据实际安全生产需要设置必要的安全管理职能机构。安全管理机构的设计类型及设计原则网络版。但这些职能机...
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揭开“人为因素的面纱”——浅析安全管理中的人为因素
入。但却有职工对分配方法产生抱怨,并影响工作,使领导激励大家的良好愿望没能完全实现。其单位有些管理者每天工作小时每周工作小时,而其管理的对象则是每周工作小时甚至小时以上,职工甚感不平。从亚当斯的公平理论可知公平度为甲得的利益甲的投入乙得的利益乙的投入如果人们在本单位获得了不公平的待遇,他们就可能产生不满能揭开其面纱就会发现绝非如此。从空管系统乃至全民航历次发生过的安全隐患事故症候...
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现代安全管理原理-—绪言-安全管理学的发展(网络版)
理者和全体员工,为实现安全生产目标,按照定的安全管理原则,科学地组织指挥和协调全体员工安全生产的活动。实现现代企业的安全科学管理,需要研究安全管理科学,研究安全管理的理论原理原则模式方法手段技术等。安全管理原理是门理论性的学科。为了有本质安全化理论安全文化理论等。方法与特征自组织思想和本质安全化的认识,要求从系统的的本质入手,要求主动协调综合全面的方法论。具体表现为从人与机器和环境...
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杜邦安全环保管理系统简介(网络版)
验与技能去管理制程安全。任何阶层的人员异动均须符合先前建立的管理标准。遇特殊情况时,应采取必要之补救措施,以确保人员具有最起码的制程经验与技能。它包括了制程经验与技能的最低标准,人员异动之限制及补救措施。实施方式订定安全管理方面知识的有系统的方式做危害评估。提出建议事项并跟催。好坏都要纪录。设定矫正措施的完成期限及责任归属。承包商管理本单元是要确保杜邦与承包商间的工作相关信息能...
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