帮帮文库

doc 广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:11 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:31

《广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....使年轻干部能够健康成长。妥善安排好老同志,调动各个方面的积极性。套题之从调查情况看,少数党组织领导班子缺乏凝聚力,个重要原因是主要负责同志民主作风差,重大问题个人说了算。如何解决这个问题,你谈谈自己的看法。答题参考思路教育和帮贯彻执行。对这个情况,你认为应当如何处理答题参考思路对这位同志的做法进行批评。作为党委领导成员,有不同意见可以保留,但必须坚决执行集体决议。认真听下这位同志的意见,进步做好统思想的工作。健全民主决策程序,鼓励每个领导成员在会上大胆发表不同意见,充分讨论后种情况属于临时动议,按条例规定,本次会议不应作出是否提拔的决定。应指出,组织部门的同志可向党委建议按程序对其进行民主推荐和考察,考察之后再议。,还应说明,即使对此人选认识比较致,也应按照程序先考察后再研究,不应在会上仓促作出决定。套题之调查发现,有的党委领众威信般。人选比较年轻岁,大学本科毕业,熟悉本部门业务......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....部广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题网络版表不同意见,充分讨论后集中正确意见作出决策。目前不少单位存在选拔年轻干部难的问题,你认为应该怎样解决为好答题参考思路对这个问题要作具体分析。既有认识问题,也有培养问题,还有如何选拔的问题。首先要解决认识问题,其次要抓落实,不能停留在口头上,要采取切实措施世界观和人生观,正确对待职务升迁。有些单位业务骨干多,提拔干部偏少,组织部门应通盘考虑,适当解决。对干部的提拔,组织部门应坚持标准条件,充分考虑工作需要,不能谁找就给谁解决人选思想解放,有开拓精神,岁,本职工作政绩突出,但说话不注意场合,工作粗些,群不同意见,因而不去认真贯彻执行。对这个情况,你认为应当如何处理答题参考思路对这位同志的做法进行批评。作为党委领导成员,有不同意见可以保留,但必须坚决执行集体决议。认真听下这位同志的意见,进步做好统思想的工作。健全民主决策程序......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....总的原则是,组织部门的同志应认真履行职责,如实反映考察情况,为领导当好参谋。套题之党委名领导成员,对领导班子集体研究确定的项决策有不同意见,因而不去认真。不能笼统地讲选能人对不对,我们党的用人标准是德才兼备,要看选的能人是不是德才兼备。坚持德才统的原则,正确处理德和才的关系。德是第位的,同时要看才能。抓基础,做好后备干部培养工作,使年轻干部能够健康成长。妥善安排好老同志,调动各个方面的积极性。套题之从调查导班子中,书记与部分委员之间关系不够融洽,影响了班子团结。对这个问题,你认为应当怎祥去解决答题参考思路搞清关系不够融洽的主要原因。书记要带头执行民主集中制,充分发扬民主委员要支持书记工作,接受书记对自己工作的检查督促。要讲党性,顾大局。书记和委员之间开展批评和自我批评。严格执行有关条例规定,加大对违纪行为的查处力度。现在不少单位负资人都说本单位压的干部多,提拔的干部少......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....应采取组织措施。总的原则是,组织部门的同志应认真履行职责,如实反映考察情况,为领导当好参谋。套题之党委名领导成员,对领导班子集体研究确定的项决策广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题网络版集中正确意见作出决策。目前不少单位存在选拔年轻干部难的问题,你认为应该怎样解决为好答题参考思路对这个问题要作具体分析。既有认识问题,也有培养问题,还有如何选拔的问题。首先要解决认识问题,其次要抓落实,不能停留在口头上,要采取切实措施,选拔优秀年轻干部进班表不同意见,充分讨论后集中正确意见作出决策。目前不少单位存在选拔年轻干部难的问题,你认为应该怎样解决为好答题参考思路对这个问题要作具体分析。既有认识问题,也有培养问题,还有如何选拔的问题。首先要解决认识问题,其次要抓落实,不能停留在口头上,要采取切实措施要互相信行,互相谅解,互相支持,互相帮助......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....如何解决这个问题,你谈谈自己的看法。答题参考思路教育和帮谁找就给谁解决广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题套题之党支部换届选举时,上级党委批准的书记候选人落选,另名党员通过非组织手段拉选票,被选为党支部书记。如果这个党支部的上级党委向你请示怎样处理这件事,你如何答复答题参考思路党委对选举结果不络版。党员领导干部要以身作则,自觉接受监督。切实健全党内监督制度。从党和人民利益出发,积极认真地开展批评和自我批评。严格执行有关条例规定,加大对违纪行为的查处力度。现在不少单位负资人都说本单位压的干部多,提拔的干部少,你对这种现象怎么看答题参考思路这种班子老化文化程度偏低的情况下,可作为进班子的最佳人选。如果现有班子成员比较年轻,有活力,有开拓精神,可作为进班子的人选。如果现有班子成员思想比较保守,开拓精神不足,工作长期打不开局面,可作为进班子的人选,但要对其进行帮助,提出严格要求......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....严重影响班子团结的,应采取组织措施。广东省委组织部机关部分处情况看,少数党组织领导班子缺乏凝聚力,个重要原因是主要负责同志民主作风差,重大问题个人说了算。如何解决这个问题,你谈谈自己的看法。答题参考思路教育和帮助班子主要领导同志增强民主意识,当班长不当家长,善于听取各种不同意见。健全和完善领导班子议事制度和决策程序广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题网络版表不同意见,充分讨论后集中正确意见作出决策。目前不少单位存在选拔年轻干部难的问题,你认为应该怎样解决为好答题参考思路对这个问题要作具体分析。既有认识问题,也有培养问题,还有如何选拔的问题。首先要解决认识问题,其次要抓落实,不能停留在口头上,要采取切实措施予批复。派人进步调查了解,查清事实,依照有关规定,对这名党员的违纪行为进行处理。深入做好该支部其他党员的工作,保持稳定。待条件具备时重新组织选举......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....也有其他因素。目前不少干部的期望值过高。要教育干部树立正确的,选拔优秀年轻干部进班子。,对欺上瞒下弄虚作假的,要认真进行查处。菜单位在党委研究干部时,有的领导临时提出建议提拔名干部,多数同志对这名干部不了解,不好表态,也有个别同志提出不同意见。遇到这种情况,组织部门参加会议的同志应该怎么办答题参考思路,应指出,这不同意见,因而不去认真贯彻执行。对这个情况,你认为应当如何处理答题参考思路对这位同志的做法进行批评。作为党委领导成员,有不同意见可以保留,但必须坚决执行集体决议。认真听下这位同志的意见,进步做好统思想的工作。健全民主决策程序,鼓励每个领导成员在会上大胆发帮助班子主要领导同志增强民主意识,当班长不当家长,善于听取各种不同意见。健全和完善领导班子议事制度和决策程序,确保实现民主决策和科学决策......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....不能笼统地讲选能人对不对,我们党的用人标准是德才兼备,要看选的能人是不是德才兼备。坚持德才统的原则,正确处理德和才的关系。德是第位的,同时要看才能。党员领导干部要以身作则,自觉接受监督。切实健全党内监督制度。从党和人民利益出发,积极认真地级职位竞争上岗面试试题网络版。广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题套题之党支部换届选举时,上级党委批准的书记候选人落选,另名党员通过非组织手段拉选票,被选为党支部书记。如果这个党支部的上级党委向你请示怎样处理这件事,你如何答复答题参考思路开展批评和自我批评。严格执行有关条例规定,加大对违纪行为的查处力度。现在不少单位负资人都说本单位压的干部多,提拔的干部少,你对这种现象怎么看答题参考思路这种现象有其领导关心干部成长进步的积极面,也有其他因素。目前不少干部的期望值过高。要教育干部树立正确的抓基础......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....好学上进,有定工作能力和发展潜力,但任职时间短,政绩还不够突出,推荐票居第位。你认为应该为领导提出什么样的参考意见答题参考思路从总体上讲,应选拔年纪轻学历层次高有发展潜力的干部,特别是在开展批评和自我批评。严格执行有关条例规定,加大对违纪行为的查处力度。现在不少单位负资人都说本单位压的干部多,提拔的干部少,你对这种现象怎么看答题参考思路这种现象有其领导关心干部成长进步的积极面,也有其他因素。目前不少干部的期望值过高。要教育干部树立正确的表不同意见,充分讨论后集中正确意见作出决策。目前不少单位存在选拔年轻干部难的问题,你认为应该怎样解决为好答题参考思路对这个问题要作具体分析。既有认识问题,也有培养问题,还有如何选拔的问题。首先要解决认识问题,其次要抓落实,不能停留在口头上,要采取切实措施,确保实现民主决策和科学决策。对主观武断造成重大决策失误的,要追究责任对个别作风专断......”

下一篇
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
1 页 / 共 11
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
2 页 / 共 11
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
3 页 / 共 11
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
4 页 / 共 11
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
5 页 / 共 11
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
6 页 / 共 11
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
7 页 / 共 11
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
8 页 / 共 11
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
9 页 / 共 11
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
10 页 / 共 11
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题
11 页 / 共 11
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批