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doc 厂庆征文-征文稿材料2018 ㊣ 精品文档 值得下载

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《厂庆征文-征文稿材料2018》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....她的明天就是我的未来,我的生命,我与她共成长。厂给予我工作的机会,到后来领导同事的悉心指导和培养,我深深的感受到这个大家庭的温暖,在这里,每个人都为了维护大家庭的和谐与发展而不懈努力着,这不仅仅是个工作的场所,更是赖以生存的家。我虽然来到的时间不长,但是亲身感受到的健康文化百年盛世传承及公司领导对每个员工的关怀,亲眼看到公司的每个员工每天按时上岗,勤勤恳恳的工作,对工作中的每个环节也是审再审,谨慎细心,争取不出点纰漏,每天兢兢业业,尽职尽责。在公司里,小到操作工,大到公司领导,每个人都立足于自己的岗位,脚踏实地的工作,奋发有为,实现自己的价值。我有时出去到别的部门办事,走在路上,看到车间的师傅顶着烈日不停的进进出出搬来搬去,后背已经湿透,脸上的汗水也在不停的流,而他,只是用袖子擦下汗,又重新投入工作。我想当时如果问下师傅这么热的天,这么辛苦的工作......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....个大大的人不仅赫然挺立在人们眼前,更是伫立在每位铁骑力士领导和员工的心中。以人为本发展人成就人的企业文化吸引着批又批的有志之士为未来的发展,为实现个人价值而奋斗。从创业之初,公司就本着既造经营,又造精品的宗旨,以人为本,尊重人关心人理解人发展人,培养了批优秀的适合发展的人才队伍,这个队伍已经成为了笔宝贵的财富。大学更是以打造大学为中国的道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。是从细微工作入手。如每月员工的出勤,工时。这些都是员工最敏感的问题,我每月除用电脑算遍外,还要用计算器再核算遍,因为我深知如果因为我的个小小,就会给公司或员工带来更大的损失,或负面影响。俗话说的好做事不贪大,做人不计小,因为细节决定成败。是作为个从事过总装调试及配货员的职工,我深有体会不仅要对本套设备负责,还要有细心,认真的心态,对所配的每件物品,弄明白用在什么地方,起什么作用......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....这是我的工作,我定要干好。这就是人,脚踏实地,无怨无悔。篇厂庆征文流年似水,弹指挥间,公司已成立十年了,而我来到公司也已经整整十年了。在这十年里,我见证了公司诸多重大事项和发展历程,熟悉的日子恍如昨日,公司逐年发展壮大,我也亲身体验了成功与喜悦,困难与艰辛。在这十年里,我的人生也发生了很大变化,个人能力得到了大幅提升,我深刻感觉到我与企业在共同成长,但这切都与公司的发展密不可分。年我来到公司,加入总公司营业科。开始是做开票员,专门为交完费的用户开据手工发票。那时候,交费流程较繁琐用户先到第个窗口报住址后我们打印出取暖费托收明细表,再到第个窗口由银行工作人员收取取暖费,随后来到第个窗口等待手工发票的开据。银行结完帐后,由微机操作员凭银行进帐单将这些手工发票录入电脑。如此这般的工作流程,在交费高峰期时用户等待时间过长,纷纷抱怨我们的工作效率低。优惠期过后......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....负责录入帐目。那时的收费软件很简单,功能也很少,操作起来总有不便之处。年公司变,在月份交费高峰期时我们的工作仍然非常繁重。我主要负责打印用户交费时的托收明细表账目录入及帮助收费员查账等。因前来交费的用户络绎不绝,在正常上班时间内根本无法进行账目录入,只能利用中午和晚上的时间进行。即使这样到了月底结账时仍积压了大量单据未录入,当时的科长张云与我起奋战整个晚上未合眼,终于把当月账目结清,在早上点时躺在椅子上休息会,于是又开始第天的工作就这样,我在营业科微机操作员的岗位上工作了年。年公司强化基层组织建设,成立供热管理站,我通过考试来到内勤岗位。管理站最初刚刚成立时,与分公司之间的通讯不畅通,所有数据及文件都用盘人工传递,极其影响工作效率。当年月份,我公司自主研发的内部信息门户软件平台正式开始启用,计算机和网络覆盖至全公司,实现了总公司分公司管理站之间畅通的数据传输环境......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....自年月份以来,制造中心在广大员工中间广泛开展了提升产品质量,打造流企业主题活动,全体员工紧紧围绕企业经营管理技术创新节能降耗提高效益等方面献计献策,提出了许多切实可行的建议和改进办法,为企业实行技术创新注入了新的活力。为提高生产效率,制造中心要求各班组进行了工装工具改革大比武生化设备厂装配班的闫玉涛,用积累的宝贵经验。对打压泵进行了改造。利用只废旧的发泡剂空桶和台自吸式电机,利用业余时间连接了管路及电路,且增加了可移动小车,现在已投入运行个多月,用起来特别方便,实践证明与以往的小打压泵比较效果非常好,特别对于大罐体的保压比较明显,不需用力气按打压泵,只需轻轻按下开关,接通电源就可以。利用废旧材料,为公司节约了资金。与以往的小打压泵比较,打压利,工作开展的有条不紊......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....就可以查看各种信息接收派工单上报各种报表实时了解生产营业数据等等,使我们的工作效率大大提高。年热力公司开始了新的诗篇热电联产集中供热工程项目开始建设。座座破旧的锅炉房被拆除,面对自己亲手改造的锅炉台台被移走,心中虽有丝丝心痛,但是看着崭新的热力站拔地而起,工人干干净净的笑脸,摘掉了热力煤黑子的称号,心中的喜悦和激动无以言表。随着集中供热面积的逐步扩大,锅炉房越来越少,我也面临技术转型,开始学习热力站运行管理技术。近几年,热力公司更是跨越式发展无人值守站建设班组建设工资绩效制度改革等,我也与时俱进,并成长为生产科副科长。为了我们能有个美好的明天,我们要努力奉献自己的每份光和热。我们个人的成长与公司的成长是同步的,我们需要公司给我们提供成长的舞台,公司同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们的公司成为热力行业的常青树。我赖以生存的热力公司,她已经步入岁的花季,我已步入中年......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....就可以查看各种信息接收派工单上报各种报表实时了解生产营业数据等等,使我们的工作效率大大提高。以上是我在这年多的时间里的到点体会,也是我自己心态不断调整,成熟的个过程,心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有风雨同舟载,誓言生永相随在这鲜花烂漫的季节,和着暖风迎着丽日,我们共享着夏日的喜悦。在这个激情飞扬充满活力的时代,个有着十年历史的企业,正焕发着青春的光彩,闪烁着耀眼的光芒屹立在中华大地上。日月更迭,时日飞逝。不知不觉间,我们即将迎来集团十年华诞。过去的十年,是辉煌的十年,也是艰苦奋斗的十年是意气风发的十年,也是不断改进的十年是充满挑战的十年,更是走向成熟的十年。正是有了这十年的风雨十年的心酸十年的坎坷十年的磕绊,才有了光辉灿烂的今天。作为的员,我感到骄傲,更感到自豪。这是个人本文化浓厚的团队,这是个目标远大热血沸腾的团队......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....以人为本发展人成就人的企业文化吸引着批又批的有志之士为未来的发展,为实现个人价值而奋斗。从创业之初,公司就本着既造经营,又造精品的宗旨,以人为本,尊重人关心人理解人发展人,培养了批优秀的适合发展的人才队伍,这个队伍已经成为了笔宝贵的财富。大学更是以打造大学为中国的哈佛为目标,培养了大批企业商务精英。不但是个简单的团队,她更是个家庭所学校支军队。个家庭亲如兄弟来的这几年我深刻感受到这个家庭的和睦团结,我相信每个人都在这个家庭中也都体会到了浓浓的亲情和温暖所学校,成长的土地从进入这所学校,我想很多人实现了自己已久的大学梦。怀揣着梦想的莘莘学子从面方走到起,融入这块火热的土地,从此生根发芽,逐渐茁壮成长。和谐勤奋求实进取,在这里,我们不但学到了理论知识,更是通过实践学到了优秀的管理理念团队精神和盖至全公司,实现了总公司分公司管理站之间畅通的数据传输环境......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....是我的所见所感。事情还得从年的月份说起,正好也遇上公司大搬迁,当时的订单多,任务重,生化厂的员工每天点之前进入工作状态,平均每天晚上之后下班,抛光工序更是工作量之大实行两班倒。众所周知抛光工序的环境是最差的,既脏又累,而抛光工序的员工个个是兢兢业业任劳任怨默默无闻勤勤恳恳吃苦耐劳勤奋刻苦。最令我感动的是抛光班的班长徐吉森师傅,记得那是月日,在生产单单订单时,工期非常紧,而需整体抛光的罐体非常多。制造中心的领导积极地想办法,及时地将搬迁过来设备进行临时安装,投入运行,抛光机直处于满负荷运光后不合适,再手工抛戳擦等工序后,道道亮丽的抛光线从他手中钻出,在产品的质量上放出绚丽的光彩。他们几位的这种兢业精神责任心难道不令你感动吗公司的长期发展需要这种奉献精神,更需要每位员工的共同努力。员工的团结和奋斗的表现是公司的真正财富,是公司发展的宝贵源泉,你们是公司发展中不变的基石和榜样......”

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