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doc 工商局所长竞聘优秀演讲稿 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:21 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:46

《工商局所长竞聘优秀演讲稿》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不谋私利,廉洁奉公,乐于奉献,创造个求实文明团结奋进的新局面。职工是研究所的真正主人,因此遇事同职工多商量,接受职工职代会党支部的监督,及时反映职工的意见和要求,采纳职工的合理化建议,为保护职工和研究所的利益,在困难和危险时刻,挺身而出,讲实话办实事求实效反对形式主义,与职工起共渡难关。在过去的工作中,无论是在科研开发工作中还是在领导工作中,我都是尽职尽责,忠于职守,出色地完成了领导交给的任务。在担任副所长期间,努力和职工所长书记沟通,甘为孺子牛,积极为职工服务,工作勤奋踏实,切从研究所的利益着想,为人正直诚实,敢于坚持原众路线,与群众紧密相联。增凝聚构和谐要调动每个同志的积极性,增强干部的凝聚力,构建个和谐的团队。最后,我要谢谢各位领导给我的鼓励和支持。如果我竞聘成功,我将不辜负局党委各位领导和同志们的期望,自觉自爱当好所长,忠实贯彻执行党的路线方针政策和上级各项指示......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....因此,我们可以通过与王源协商的办法解决此问题。解决此问题后我所每年可拿回万元的收入,加上韩村路口办公小楼层租金,我所房租收入可以达万元。加强财务管理,改善所财务办公条件购买财务软件,实现计算机管理,逐步以电子报表取代手工报表,同时拟对所的财务状况建立套预警系统。实行所务公开,按照国家财务制度严格对研究所财务进行管理,增加财务的透明度。对关系所职工利益的大事充分征求职工职代会党支部和所顾问组意见,加强职工对所财务收支的监督。加强研究所对财务的统管理,严格成本核算,提高资金使用效率。加强财务预决算制度对生产经营的指导作用,合理资金配置,及时向领导提供财务分析报告和建议另方面,要求派出所要象家庭样温暖,有人情味。这就要求派出所实事求是,以现有的资源,科学安排,争取给每个干警以开展活动施展才能的空间。精神上,要着实体贴体谅干警,干警的事就是派出所的事,干警的困难就是派出所的困难......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....在新的领导班子组成后,发挥我所的优势产业,发展研究所的主导产品,通过和其它科研院所及企业的横向联合,努力创收,增加研究所的收入,和领导班子起充分考虑职工的利益,共同为增加职工收入及福利做出努力,年内实现人均年工资增长,补齐所欠职工工资,并按时发放。按时足额交纳险金,使我所的保险与社会接轨,解决职工的后顾之忧。逐步恢复包括暖气补贴等系列福利。控股公司的监督和管理。通过不同形式加大所对参股公司控股公司的监督和管理,最大程度地维护所和全体职工利益。对巨微公司,及时了解公司的经营状况重大事件的决策情况和外派职工的心理及工作状况,要求公司定期向研究所上报财务房租费用诉讼时效内无法解决,可拿出索要证据,延长保护期。与此同时,通过科学院上报国有资产管理中心,出面解决,配合我所的诉讼工作。另外,可以通过与第方合作的方式,解决此问题......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....经常主动向乡镇党委政府人大汇报工作,以改进我们的业务,得到他们的理解和支持,切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡镇直单位村干部经济带头人,征求好的意见和建议,以融洽关系,方便工作。是注意整体形象,人员要衣着整洁,搞好内务装饰卫生。注意宣传,使全社会都理解我们,提高遵纪守法的自觉性。还要注重安全,避免不必要的损失。最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验,胜不骄败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心能力和努力是能够胜任派出所长这个岗位的。更多可供参考的精彩文章推荐优秀团员竞选演讲稿组长竞聘演讲稿竞聘银行行精通经验丰富的领导和同志们学习,政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。我的任职优势我从走出学校门就在公安派出所工作,始终战斗在基层第线,对派出所业务相当熟悉和了解。多年来,我坚持政治学习......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....及时传达上级有关文件事故快报通报及安全简报等每季进行次安规培训考试每年进行次多层次的事故预想,并且坚持开展反习惯性违章活动,坚持教育培训实践相结合,从而提高了农电工和所内员工的安全意识和自我防护能力,确保了人身的安全。线路及设备经常组织人员深入台区定期不定期地进行巡回检查工作。同时,认真做到线路及设备的日常维护管理工作这样有效地杜绝了事故隐患的发生,保证了线路及设备的可靠运行。营销管理线损方面认真地完成了抄核工作目标任务。其作法是始终坚持对表计及时轮校,勤抄多抄不错抄不漏抄不估抄,抄次,认真核对次。同时,并对表计计量装置加封次好我所民主管理,确定职工主人翁地位的重要保证。由职代会审议我所的重大决策,监督行政领导,维护职工的合法权益。成立督察小组,人选由职代会成员中产生,对群众关心的重大事件进行督察并参与审计工作,增加全所工作的透明度,给群众个清楚交待。通过监督......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....也带走了我所多年培育的无形资产,在市场成为我所的强有力的竞争对手比如我所的食用菌和生物肥料,因此创造条件,留住这些人才,这样也保证了研究所的无形资产不流失。在产业化尚未形成规模之前,房屋出租是微生物所当前重要经济来源之。房租问题也是大家较为关心的问题,由于我所原来为事业单位,对出租房屋没有经验,前段时间出现了些问题,现在通过总结经验,我所的出租房屋问题在所和职工的努力下,已取得了些进展,韩村路口的出租房屋已基本步入正规,下步将设专门机构专门人员负责现有房产的管理,形成集体决策制菌栽培及保健品研制方面申报国际间合作课题奠定基础。历届班子对培训班都非常重视,这也是目前我所主要经济来源之,我所在举办国际培训班方面积累了丰富的经验,年成功申请两届,申请经费多万元,为缓解所资金紧张作出了重要贡献,因此国际培训也将是今后工作的个重要内容,同时将不断提高办班质量......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....坚持业务学习,并在实践中探索,从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习,努力扩大知识面,提高自己的工作水平,强化了创新意识。这十年,我始终能够紧紧围绕全局盘棋这个大局,服从命令,听从指挥,团结同志,光明磊落。在担任副所长期间,配合所领导带领全所同志,艰苦奋斗,不辱使命,做了大量扎实有效的工作,未出任何问题,确保了方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室,方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站,拓宽了宣传渠道。作风上,严格要求自己,遵纪守法踏实勤恳廉洁奉公,顾全大局,克制自己,适应工作需要。因而我具备工商局所长竞聘优秀演讲稿全重与泰山,居安思危警钟长鸣安全生产是电力企业永恒的主体,是促进经济发展的重要组成部分,我在安全生产中的作法是认真加强了全所职工及农电工的安全生产基础管理,落实安全责任制把各项安全指标分解到人和班组,且每周进行次安全活动......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....勤奋努力开展各项工作,我的目标是为打造成个诚信工商所规范工商所文明工商所达标工商所而奋斗谢谢第篇供电所长竞聘演讲稿供电所长竞聘演讲稿各位领导同志们我叫高峰,现年岁,高中文化,中共党员,现任沃城供电所副所长兼出纳及安全员。我这次竞争的岗位是供电所所长。首先感谢局领导给我这次演讲竞聘的机会。我年进电力安装公司从事高低压内外线工作,年先后在台陈杜曲从事变电运行工作年在大郭供电所担任安全员岗位年月至今在沃城供电所工作,工作期间多次被评为先进工作者。下面,我就将近年来的工作成绩如实地向各位领导同志们作以汇报安可以达万元。加强财务管理,改善所财务办公条件购买财务软件,实现计算机管理,逐步以电子报表取代手工报表,同时拟对所的财务状况建立套预警系统。实行所务公开,按照国家财务制度严格对研究所财务进行管理,增加财务的透明度。对关系所职工利益的大事充分征求职工职代会党支部和所顾问组意见......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....加强研究所对财务的统管理,严格成本核算,提高资金使用效率。加强财务预决算制度对生产经营的指导作用,合理资金配置,及时向领导提供财务分析报告和建议。按照国家规定提取各项专用基金,及时足额地向国家上交税金。加强国际间的合作,提高培训班工作质量国际合作直是我所的优势,明年我所将进步加强国际间的合作,实施好现有的国际间合作项目及引进国外技术管理人才项目继续申请第届生物钾肥国际培训班和第届酶制剂培训班,申报中印中捷中越中朝政府间科技合作项目继续执行中泰中波国际合作,创造条件为研究所在食我所职工。近年来先后调离我所人员达多人,这些职工的调离表面上的问题是我所人才的流失,但更深层次上说是我所无形资产的流失,因为每位调离职工都是经过我所多年的培养,具有定的工作和实践经验,有些调离职工甚至是我所的骨干,这些职工正处在为我所服务和创收的大好时机,可是由于我所不能留住这些职工......”

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