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doc 矿长安全会议讲话稿【打印版】 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:28 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 20:05

《矿长安全会议讲话稿【打印版】》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....花秋容光兴隆公司要积极探索瓦斯治理有效形式,确保项目建设安全。要建立防尘分片包干责任制,严格执行煤层注水等综合防尘措施,提高防尘效果实关注职工身心健康,定期组织健康检查,井下岗位作业人员要害工种每年组织次,其中井下高温作业人员每半年组织次,确因身体状况不适应高温作业的要及时调整。是坚持以提高装备水平为重点,着力实现物的本质安全。认真编制实施本安矿井装备计划,进步加大装备投入力度,加快安全设备更新,积极推广应用具有故障检测和闭锁功能的智能型装备和集中控制系统,按期完成井下非煤安标志设备更换。按照轻重缓急原则,认真编制装备改进方案,落实资金项目责任人,提高矿井整体装备水平。要大力推广成熟的本质安全装备,确保年底前本安设备率达以上......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....我矿相关部门要抓紧进行异地项目劳动力梳理,动态掌握各单位用工和劳动力分布情况,制定相应人力调配和管理工作制度。要加强异地劳务项目安全状况鉴定,提高安全保障系数,今后所有异地劳务项目开工前,必须由我矿安监部门提出安全生产条件核准意见。凡生产系统不完善安全状况不好矿井证照不全矿主信誉差资金回笼慢经济效果不好的律撤出。要坚决依法维护企业和职工人身财产权利,各外部劳务项目,凡业主方因技术原因造成问题或后果的,要依法依合同进行索赔。要积极适应创业发展新形势需要,加大异地矿井和外部劳务项目干部交流力度,切实增强领导干部安全管理的自觉性和责任心。是切实加强顶板和运输管理。严格执行顶板管理各项规定,把好规程措施编制审批关,确保现场落实兑现。要切实加友样去对待,做他们的老师,进行真诚帮教,把作业规程和安全技能传授到心做他们的后盾,经常排忧解难,做好超前预测工作和把好现场指导关......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....要加强异地矿井安全工作考核,绝不允许搞企两制。从今年季度起,所有异地矿井质量标准化检查安全评估要与我矿本部全面接轨,实行同标准同步考核同等奖罚,对安全管理存在严重问示范单位动态考核机制,定期组织评定表彰。凡安全基础工作扎实大要素和谐统违行为大幅下降安全装备全集团领先主要生产系统完善可靠各类安全管理制度规范齐全矿井连续安全生产周年以上地面厂处杜绝重伤及以上人身事故安全程度评估达分以上质量标准化进入我矿前名的,分别给予授牌奖励达不到上述要求的,要给予摘牌和等额罚款。是完善安全收入风险抵押机制。推行全员安全风险抵押,加大采掘区队长安全生产管理人员风险收入比重。在生产区队逐步推行生产安全质量结构工资制,鼓励干部职工抓好安全管理,提高收入水平。认真执行国家部委局和徐矿司号文件精神,提高干部年薪中安全收入所占比例,加大考核力度,真正做到安全好收入高风险大收入高......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....心存侥幸,作风漂浮,措施不实,造成招不慎,满盘皆输的深刻教训,不止次地说明个道理安全工作决不能大概和差不多,只有个标准,那就是追求卓越,永远最好,真正做到百密而无疏。靠什么来保证,也只有个,那就是建立长效机制,提高管理质效。在这里,我要特别强调的是,必须牢牢把握安全生产主动权,明确各级安全责任主体,严格执行安全隐患问责制和安全责任追究制,对安全生产的责任界定要划清划明,考核指标要细化量化,决不搞刀切,决不算糊涂帐,决不当糊涂人。是要坚持以人为本,转变工作作风。安全工作归根到底是为了人,工作好坏归根到底也在于人。因此,在维护安全规章制度权威性严肃性的同时,要通过深入开展体实活动,充分体现人文关怀。各级领导干部要真正把矿工当作自己的亲人样去对待,经常深入井下,指导安全生产,经常盯在现场,解决实际难题。业务技术人员要真正把矿工当作自己的朋友样去对待......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....坚决遏制同类事故重复发生去年以来,顶板事故异地矿井事故建井安装事故频繁发生,地面非煤医疗卫生系统也相继发生突发事件和医疗纠纷,今年上手,又发生起重大机电运输事故,充分暴露出少数单位在安全管理上存在明显薄弱环节,必须下大力气加以整改,坚决堵塞事故漏洞。是抓好异地矿井安全管理。我矿所属异地矿井主要分布在新疆陕甘贵州等地,部分领导干部由于长期在外,远离本部,淡化了安全管理意识和自身安全要求,往往对生产区域内地质条件和安全状况认识不足,措施不力,导致事故多发,是安全管理的难点和薄弱点。要加大异地子公司整顿治理力度。所有异地全资控股子公司和项目部,必须严格落实安全管理主体责任,按照国家法律和我矿有关规定,健全安全监察机构,配齐管理人员,保证安全工作扎实效开展。要严格安全工作标准,所有异地子公司要依照我矿标准和要求,全面推进本质安全型矿井建设,按照新的质量标准化创建标准......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....视矿工的生命如自己的生命,视矿工的安危如自己的安危,牢记严是爱,宽是害的道理,做到恪尽职守,监察有力,秉公执法,不徇私情。后勤保障体系的工作人员要真正把矿工当作自己的衣食父母样去对待,急矿工之所急,想矿工之所想,服务工作要到位,让他们感到舒心开展活动要创新,让他们感到温馨。同志们,安全是的第政治,必须常怀忧患意识安全是矿井的第效益,必须强化责任落实安全是职工的第福利,必须务实从严工作。让我们肩负历史使命,牢记神圣职责,坚定必胜信念,不断开拓进取,全力打造本质安全型矿井,为的战略发展保好驾护好航,谱写安全工作的崭新篇章,矿长安全会议讲话年是我矿结构调整全力推进更好更快发展的关键年,也是贯彻落实党和国家安全生产方针和政策加快本质安全型企业创建步伐的促进年。新的年已经开始,各项工作已全面启动实施,各单位各部门和各级领导干部,要认真吸取事故教训,站在手,写作无忧......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....减少井下现场值守人员,提高安全预防能力。大力发展薄煤层采煤机械化,认真总结经验,改进装备和工艺,有计划组织实施。异地新建矿井要坚持高起点高标准,按照行业先进水平进行设计和施工。重组企业要加速建大关小,快速提升装备和产能水平。要进步优化矿井通风系统。适时调整设计方案,缩短通风流程,扩大通风断面,减小通风阻力,优化通风网络,及时封闭已废弃生产系统和回采老区,提高矿井通风能力。加快旗山夹河张双楼垞城和河尖矿通风系统改造,实现矿井通风系统最优化合理化。异地矿井通防管理要与本部保持同步,严格执行同标准,铁煤公司赛尔能源百贯沟矿等异地矿井,要加快通风系统改造,确保安全可靠。异地承包项目通风系统不完善超通风能力组织生产的,律停止生产。要改进升级矿井监测系统,提高动态监测性能。有计划实施张集夹河矿张小楼井瓦斯抽放系统扩容改造,落实综合抽放措施,确保瓦斯浓度控制在以下。认真组织编制贵州矿区瓦斯治理方案......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....要强化安全宣传教育。发挥党政工团齐抓共管作用,利用切舆论载体,大力宣传党和国家安全生产工作方针指令法规和我矿安全工作规划目标,积极倡导本质安全文化理念,把职工思想和行动统到安全发展的总体要求上来,营造浓厚氛围。要持续推进职工岗位行为规范建设。上半年要集中组织开展延伸递进活动,全面推行十有规范。生产矿井要以准军事化管理为方向,有计划有步骤地实行统统班前安全宣誓,各单位生产区队车间班组班班前会必须由党政主管组织职工安全宣誓,各岗位各工种上岗前都要进行安全警示矿长安全会议讲话稿打印版质量标准化和安全评估不达标的,要给予单位和领导干部相应处罚,并进行责任反追。我矿安监部门要加强对异地矿井安全管理的监督检查和指导,发现问题及时落实责任,督促整改,严防重大事故发生。我矿区域性分公司负有安全监察监管责任,对区域内发生的各类安全质量事故,必须严格执行国家地方及我矿相关安全管理规定,严肃追究责任......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....综掘工作面推广使用综掘机除尘风机。健全在用设备定期检修制度,确保设备状态良好,安全运行。积极推广新技术,提高矿井井成果,再创个本质安全示范矿厂处,保持国家级质量标准化矿井,安全业绩创全国流。目标是努力方向,也是前进动力。要实现上述安全目标,必须扎扎实实做好以下工作突出大要素,全面提升企业安全管理水平创建本质安全型企业,就是要始终坚持以安全发展观为指导,努力实现人物系统制度大要素的高度和谐统,在更高的层次上促进安全形势持续稳定。是坚持以人为核心,努力打造支过硬的本质安全型职工队伍。人是本质安全大要素的核心,是本质安全型企业创建成功与否的关键。各单位各部门要以更高的标准更严的要求抓好职工队伍建设......”

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