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doc 某某开展“治转提”专项整治行动实施方案(产权局、财政局)材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:07

《某某开展“治转提”专项整治行动实施方案(产权局、财政局)材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....评先选优,表彰奖励。组织保障强化组织领导。成立市财政局治转提专项行动领导小组,领导小组下设办公室。办公室内设个组,分别为协调联络组督查组综合保障组,负责具体实施工作。各业务处室局属单位要切实肩负起主体责任,主要负责人为第责任人,全体党员领导干部必须根据各自的职责把责任扛在肩上抓在手上,确保专项行动取得实效。开展督导检查。督查组要紧扣中央省市委和局党组重大决策部署落实情况和市委市政府重大项目进展情况,对照整治重点内容,突出问题导向,采取督查和指导相结合反馈整改与跟踪回访相结合的方式,对发现的各类作风问题严肃进行处理,督促全局各处室局属单位做到真治实转快提。建立处置机制。建立治转提专项行动问责处理联席会议制度,严格执行中国共产党问责条例和中国共产党纪律处分条例等相关党纪党规,加大执纪问责力度......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对行动迟缓推诿扯皮虚与应付的干部要坚决调整。开展治转提专项整治行动实施方案产权局财政局材料。聚焦重点。年月为查摆问题阶段,各科室每位干部要坚持问题导向,紧紧围绕服务对象反应强烈的问题,紧扣单位和个人的作风效能,切实用好批评和自我批评这个锐利武器,通过发动服务对象深入找对照症状自己找征求意见上级找同志之间互相找等多种形式,深入查摆在庸懒散慢混卡个方面的突出问题,对号入座,深查细照找准找实挖深挖透,列出问题清单,提出整改措施和完成时限,认真开展场严肃认真的作风体检。整改落实。年月至月为督察整治阶段,对于查摆出的问题,各科室每位干部依据问题清单明确整改清单,雷厉风行大刀阔斧抓好整改落实。能够立即整改的即知即改,立行立改需要时间整改的制定方案,限期整改到位,做到事事有回音件件有落实人人有整改。严厉问责......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....认真开展场严肃认真的作风体检。整改落实。年月至月为督察整治阶段,对于查摆出的问题,各科室每位干部依据问题清单明确整改清单,雷厉风行大刀阔斧抓好整改落实。能够立即整改的即知即改,立行立改需要时间整改的制定方案,限期整改到位,做到事事有回音件件有落实人人有整改。严厉问责。对于作风顽疾整治不积极提升行政效能不明显落实上级党组组织和局党支部决策部署不得力的单位和个人,发现起查处起,综合运用谈话告诫通报批评调整岗位降职免职责令辞职纪律处分等措施,对相关责任人坚决给予党纪政纪处分,坚决向作风顽疾施药开刀,通过严厉问责形成强有力的震慑效应。建章立制。对加强作风建设的现有制度进行梳理,经实践检验行之有效的,必须长期坚持,抓好落实。对于不适应新形势新任务新要求的制度,加大力度抓紧修订完善。对于治转提专项行动中取得的好经验好做法,以制度形式固化下来,建立整治作风顽疾的长效机制......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....深查细照找准找实挖深挖透,认真扎实开展好作风建设体检。整改落实。对于查摆出的问题,由各处室局属单位列出整改清单,分门别类建立台账,对于能立即整改的制定整改方案措施,做到即知即改,立行立改对于时无法整改的,制定整改方案措施,限期整改到位,明确责任人和责任时限,做到事事有回音件件有落实。监督检查。局专项行动领导小组根据机关各处室局属单位存在的不作为慢作为乱作为等作风顽疾,开展多轮次全方位多角度立体式的监督检查,做到无盲区全覆盖,增强整治顽疾的针对性和有效性。严厉问责。对在本次专项行动中作风整治不积极提升行政效能不明显落实局党组决策部署不得力的处室和个人,发现起查处起。通过谈话告诫通报批评调整岗位降职免职责令辞职纪律处分等措施,对相关责任人坚决给予党纪政纪处分,以刮骨疗毒壮士断腕的勇气,坚决向作风顽疾施药开刀,通过严厉问责形成强有力的震慑效应。建章立制......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....用作风建设的新成效,推动全局各项工作的大提升。围绕庸懒散慢混卡大问题,重点整治以下个方面的作风问题,不讲政治,不讲原则,有令不行有禁不止,执行上级政策搞变通打折扣,搞上有政策下有对策欺上瞒下,弄虚作假,热衷于钻空子打擦边球甚至闯红灯。,只考虑本部门和个人利益,胸无全局,自行其是,服从服务全局发展的观念不强随意决策拍脑袋决策,出台政策闭门造车,脱离实际脱离群众领导班子之间同事之间搞无原则的纷争,勾心斗角相互拆台,影响团结。开展治转提专项整治行动实施方案产权局财政局材料。聚焦重点。年月为查摆问题阶段,各科室每位干部要坚持问题导向,紧紧围绕服务对象反应强烈的问题,紧扣单位和个人的作风效能,切实用好批评和自我批评这个锐利武器,通过发动服务对象深入找对照症状自己找征求意见上级找同志之间互相找等多种形式,深入查摆在庸懒散慢混卡个方面的突出问题,对号入座,深查细照找准找实挖深挖透,列出问题清单......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....发现起查处起,综合运用谈话告诫通报批评调整岗位降职免职责令辞职纪律处分等措施,对相关责任人坚决给予党纪政纪处分,坚决向作风顽疾施药开刀,通过严厉问责形成强有力的震慑效应。建章立制。对加强作风建设的现有制度进行梳理,经实践检验行之有效的,必须长期坚持,抓好落实。对于不适应新形势新任务新要求的制度,加大力度抓紧修订完善。对于治转提专项行动中取得的好经验好做法,以制度形式固化下来,建立整治作风顽疾的长效机制。工作目标。通过开展治转提专项行动,实现个明显,即工作作风明显好转,担当意识明显增强,落实力度明显加大,服务质量明显改善,行政效能明显提高,人民群众满意度明显上升。实施范围。全局各业务处室局属单位全体党员干部职工。整治内容坚持问题导向,集中整治机关中干部不作为慢作为乱作为等作风顽疾,严厉惩戒那些端着架子脱离群众的背手干部,发号施令纸上谈兵的挥手干部......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....经实践运用行之有效的群众认可的制度,长期坚持,抓好制度落实。对于不适应新形势新任务的制度,进行全面修订完善。对于治转提专项行动中取得的好经验好做法,以制度形式固化下来,建立全局整治作风顽疾的长效机制。实施步骤查摆问题阶段年。根据市委实施意见,召开全局动员动员大会进行安排部署,成立市财政局治转提专项领导小组,加强此项工作的领导,制定实施方案,细化工作措施,加强舆论宣传,引导全体党员干部参与到此项行动中来。各处室单位以及干部个人存在的作风顽疾开展自查自纠,并建立问题清单和整改台账。追责问责阶段。各处室单位对照自查出的各类作风问题,列出清单,建立台账,做到即知即改,早知早改对不能即知即改的制定整改措施,明确责任人整改时限,实施全面整治整改。局专项行动督查组开展不定期督查,对未整改或整改不到位的,以及市督导巡查组发现的问题,提交监察室进行严厉问责。总结表彰阶段......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....成员包括冯亚丽谢春燕李晓波杨琦周建龙,领导小组办公室设在局党支部,谢春燕同志任办公室主任,具体负责活动的组织实施统筹协调等工作。加强督导协调推进。各科室要紧扣省委市委市政府市科技局的重大决策部署重点工作重大事项和重大项目进展情况制定月工作计划,要明确责任人和完成时限。全体干部职工要对照整治重点,列出整治清单。专项行动办公室每周督查次各科室工作完成和问题整改情况,对督查中发现的各类问题及时报局党支部严肃处理,督促各科室做到真治实转快提高。专项行动办公室每周向科技局治转提专项行动领导小组报告次工作,每月进行次工作小结。建立奖惩机制。定期召开治转提专项行动领导小组会议,研究治转提专项行动中的突出问题,严格执行中国共产党问责条例中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例等相关党纪党规,加大执纪问责力度,对发现的问题及时研究,按照干部管理权限问责处理......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....按照干部管理权限问责处理,决不姑息。要发挥选人用人导向作用,对在专项行动中创新务实勇于担当实绩突出的干部要褒奖重用,对行动迟缓推诿扯皮虚以应付的干部立即进行调整处理。加大宣传力度。按照市委的安排部署,大力开展宣传治转提专项行动。充分运用报刊网络新媒体等宣传载体,通过建立局机关联系群在局官网开设治转提专项行动专栏,及时发布市委及局党组关于治转提各项文件规定工作动态领导讲话等资料,深入宣传开展专项行动的重大意义有效措施和取得的成效。全文完。总结提高。年月为测评考核总结提高阶段。由局专项行动领导小组办公室牵头,对各科室开展治转提专项行动效果进行全面测评考核,巩固行动成果,顺利通过市科技局党组的测评考核。组织保障加强组织领导。成立由兰州市科技局党组成员副局长市知识产权局局长王慰祖任组长,兰州市知识产权局支部书记副局长魏幼义......”

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