1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....然而以上所提及的企业社会责任过分强调企业应该怎么做,而忽视政府的行为。金乐琴,潘登科通过政府企业关系中的企业社会责任的设计达到改进企业履行企业社会责任实践的目的。企业承担社会责任不仅仅是企业自治的种行为,而且需要政府的认可和配合。政府通过对积极履行企业社会责任的企业的认可激励以及合作,促进企业更好地履行企业社会责任。以上理论足够表明企业社会责任在我国的盛行,但是遗憾的是没有统的界定标准。企业社会责任的衡量标准企业社会责任的盛行也促使其衡量标准的发展。目前在国内外主要有以下几种标准以往对企业社会责任量化的方式及指标包括控制污染和保护环境的行为企业声誉社会指数以及复合式评。除使用指标评价外,国外还流行财富企业声誉报告,财富评判企业声誉的方式,主要综合考虑企业本身财务分析资深企业经营者及外部企业经理人的评价,借以评估衡量企业声誉,它们借着大评比,来甄选出各个产业中最具社会责任的前十等级的企业......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....都是以企业定期编制的会计报表为依据的。李纪明认为可以用会计指标和市场指标来衡量企业绩效,但会计指标在衡量社会责任时更有针对性。以上经营绩效的评价大都都是被实务所接受的,在我国目前也盛行经济增加值等更深层次的指标评价体系。然而以上所述的绩效指标都未全面的阐述企业履行社会责任的情况。高企业社会责任与经营绩效的关系国外学者对企业社会责任与经营绩效关系的研究企业在承担社会责任的同时,企业家最关心其经营绩效。那么企业社会责任与经营绩效到底存在什么关系呢国内外学者经过大量的实证研究得出了系列的结论。,认为个企业若承担社会责任将付出比没有承担社会责任的企业更多的成本,因此,企业承担社会责任的行为将导致企业在竞争中处于不利的地位与处境,也就是说,企业承担社会责任将对于企业的经营绩效有不利的影响。,的研究结果证明股东权益回报率利润率每股收益和公司社会责任之间存在正相关。,对企业社会责任的测量采用了个特别声望指数和表......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....这也间接的证实了民营企业社会责任按层次性可划分为基本社会责任中级社会责任和高级社会责任个维度的结论。邵君利认为企业自愿履行社会责任与企业价值负相关。由于履行社会责任要花费定的成本费用,而这些成本费用所蕴含的特殊信息并未被市场所识别,因此抵减了企业价值,也减弱了企业履行社会责任的信心。梁大为认为在个较长的时期内,企业积极履行社会责任,对其财务绩效的提高具有正面作用。综上所述,各位学者专家已经对社会责任与经营绩效的研究作出很大的贡献。他们为该方面研究定义了许多样本,也为两者的关系做了全面的定义。鉴于以上专家的研究成果和结合我国目前的国情,在后金融危机时代,以及改革开放的转折点上,我国企业有必要向资源节约型环境友好型方向转变。我们更需要挖掘两者潜在的关系。本文将在各位专家学者研究的基础上,通过行业数据分析来找出企业社会责任与经营绩效的关系。参考文献陈光复回报社会,是企业的良知和责任在中国瑞士企业社会责任高级研讨会上的致词上海企业......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....企业社会责任之父的,认为企业社会责任包含企业人要按照社会普遍认可的目标和价值观来追求相关的政策,并作相应的决策,和遵循相关的行动标准。认为,企业社会责任是个精妙的词汇,它虽有所指,但其意涵在不同人的心目中却是致,许多人仅仅将其与慈善捐赠等相联系,些人则认为它指的是社会良知,众多这提法的高度拥护者只把它与正当性视同,另有少数人将其看作是种信义义务赋予商人的比般民众的行为标准要求更高的义务。企业承担社会责任其实可以看做是名誉资产,相当于无形资产,善有善报,在未来的时刻企业会得到应有的收益的,或者是减少未来现金流量的流出。然而有些国外学者反对企业履行社会责任。在著名的贝利多德论战中,认为企业承担社会责任是种危险的行为。如果要让企业来解决社会问题,就要赋予企业更大的权力而,企业将逐渐演变为具有支配经济政治和社会权力中心,这是非常危险的。追求利润是企业的责任,而解决社会问题应该是政府的责任......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....李正选取家上市公司作为样本,发现在短期承担社会责任越多的企业,其价值反而越低。但是从长期来看,企业承担社会责任并不会降低企业价值。唐小兰方面通过相关分析表明企业对政府员工和股东的社会责任与企业当年的经营绩效密切相关,企业对债权人的责任与经营绩效呈现较弱的正相关,而企业对公益事业所作的贡献与当期经营绩效呈现弱负相关,与后期经营绩效呈现弱正相关,表明企业的公益行为对企业的经营绩效的影响是个长期的过程。另方面,前期经营绩效较好的企业,企业社会责任履行状况较好。此外,我们还分析了企业规模对承担社会责任的影响,研究发现,企业总资产的对数值与企业社会责任呈正相关。李宏旺认为企业社会责任与企业经济绩效不应是种对立而不可协调的关系,更应是种平衡的相互促进的关系。企业社会责任不仅仅给企业带来成本,更多的是效益。礼丹萌在民营企业与经营绩效的研究中认为基本社会责任维度所占的相关系数最大,其次是中级社会责任......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....他们采用营业利润与资产的比率营业利润与销售额的比率和超额价值等财务收益率来衡量样本公司的绩效,后又引入资产周转率和资产寿命。该项研究结果表明,即使在控制了资产寿命等因素的影响,公司社会责任和公司绩效之间的联系仍然是存在的。,对年的篇论文的研究结论进行了统计,其中,研究成果为与企业经营绩效之间呈正相关关系的文献为篇,负相关关系的为篇,不相关的为篇。,认为企业社会责任与财务绩效之间不存在显著关系。,认为美国国有银行的社会责任和财务绩效存在正相关性。认为在公司危机时期,企业履行社会责任能够防止企业的股票价格下跌价值减少。,认为企业社会责任与经营绩效的相关程度并不大,并没有充分的证据可以直接证明。国内学者对企业社会责任与经营绩效关系的研究袁昊,夏鹏,赵卓丽认为企业对社会的责任与绩效之间的关系不能武断的定为负相关或弱相关,在些情况下,他们也可能正相关......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....但如今随着人民大众意识的提高,大家追求不仅是廉价,更注重其内涵,这样不履行企业社会责任的企业将有很大的压力。随着我国改革开放的不断深入和经济的全球化,我国企业社会责任步伐也向前迈进了步,但我国的企业社会责任还是停留在初级阶段。我国对企业社会责任的研究也不是很成熟,但我国也有很多学者对企业社会责任有相当深远的定义。陈光复认为企业社会责任,概括地讲,就是企业在赚取利润的同时,要主动履行对员工环境和相关利益者的责任,遵从企业社会责任道德。企业社会责任是企业存在必须行使的社会使命,是企业赢得市场的通行证。郑启福认为在市场经济条件下,企业社会责任是指企业在为股东追求利润最大化的同时,应该考虑企业内外相关人的利益,以获得在经济社会环境等诸多领域可持续发展的能力。牛向春,李天勇,戴维阳认为企业社会责任是个整体的概念,就层次而言,不同层次的要求也有所不同。企业社会责任最基本的内容是企业有遵守法律的责任......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....那到底什么才是经营绩效,应该用什么指标来衡量呢。世纪初亚历山大沃尔在财务报表比率分析中提出了个标准比率。随着现代企业的成长,世纪年代美国盛行种价值评估与管理方法称为经济价值增加法,是扣除资本成本后的资本收益。此后美国哈佛大学教授与推出套综合平衡财务指标的和非财务指标的评价体系,即经营绩效平衡表。这种方法采用的考核指标来源于组织的战略目标和竞争需要,是种综合性的绩效。它是在确定企业总体目标与战略的前提下,将系列经营指标和主要策略转化为有形的目标与衡量指标。以上两种评价模式是比较科学的方法。我国对于经营绩效的定义和评价也比较成熟。财政部国家经贸委中央企业工委劳动保障部国家计委联合印发了企业效绩评价操作细则,用以对企业年度绩效状况进行分析判断。内容主要划分为个部分财务效益指标资产营运指标偿债能力指标发展能力指标。费中新,陈红路认为采用财务性指标定量分析方法进行企业绩效评价的最大优势,是指标具有直观性结果具有可比性。目前......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....产生出般企业声誉指数。但是这种方式存在着太多的主观色彩,会缺乏公正性。郑启福认为目前也流行着种认证,主要是基于人权和劳工权利的,包括下列领域内的最低要求公司不应使用或支持使用童工公司不得对员工使用或支持使用强迫性劳动公司应给员工提供安全健康的工作环境公司应尊重员工结社自由和集体谈判权公司不得对员工有任何性质的歧视公司不得从事或支持惩戒性措施,不得对员工体罚精神或肉体胁迫以及言语侮辱公司应遵守员工工作时间的规定公司应保证达到最低工资标准公司应制定社会责任和劳动条件的政策。但是以上标准都有其缺陷,特别是运用在我国企业特别不合适,因为我国的市场经济还不怎么完善,信息披露不是很健全,也没有机构参与譬如财富企业声誉评估工作。目前我国有些学者也提出像社会贡献率之类指标来衡量企业社会责任,但这些都没有得到官方的证实和学者的拥戴,所以在我国评估企业的社会责任非常困难。企业经营绩效的概述经营绩效作为个话题已经盛行相当长的时间......”。