1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....运行界面如下系统主页面及登录程序设计除了用户外,企业用户和个人用户都要通过系统主页面登录,才能完成自己的特定功能。系统主页面设计系统主页面文件名为,保存在系统根目录下,用户运行并登录界面如下页面的上方部分由实现,它的主要功能是显示网站的标题图片和个模块的链接。打开各个模块链接后可查看相应的数据,运行后各界面分别如下查看最新的职位信息查看最新的企业信息。查看最新的人才信息职位查询页面在此页面可以有五种查询条件,可按职位名称查询可按职位类型查询可按工作地点查询可按公司名称查询可按主要技能查询。本模块运行界面如下页面的左侧部分由实现,它的主要功能是显示最新新闻列表和用户登录模块。右侧部分就是由实现主要功能就是显示最新的招聘信息人才信息企业信息。单击相应链接可查看相应最新信息。企业用户管理模块设计新建企业用户企业想发布自己企业的信息招聘信息等,首先要创建自己的企业用户,在节的后台管理中已建好新建企业用户以后就可以在系统主页面中登录......”。
2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....前台管理包括浏览新闻职位查询查看企业信息维护个人信息和维护用户信息等功能。后台管理包括新闻管理企业信息管理职位信息管理和应聘信息查询等模块。后台管理具体描述如下新闻管理添加新闻,包括新闻标题和新闻内容修改新闻删除新闻。企业信息管理添加企业信息,包括企业名称企业类型企业简介等信息修改企业信息删除企业信息。职位管理添加职位修改职位删除职位。应聘信息管理查看应聘信息删除应聘信息。系统用户管理系统用户的录入,包括用户名密码等信息修改自己的密码退出登录状态。用户信息的查看。系统用户管理功能用户修改自己的密码用户创建或删除企业用户企业用户修改自己的密码企业用户修改自己的用户信息注册个人用户个人用户修改自己的密码个人用户修改自己的用户信息。功能模块划分本系统的功能模块如图所示网上人才管理系统功能模块示意图在系统初始化时,有个默认的系统管理员用户,由程序设计人员手动地添加到数据库中......”。
3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....登录界面如下当管理员验证通过时,则跳转到管理员主界面,管理员修改密码界面如下此模块的功能主要是显示并管理新闻和企业信息,使用框架分别用来处理左侧和右侧的显示内容。并把本模块设计为只有管理用户才能进入的后台管理。源代码保存在中。新闻信息管理模块设计新闻信息管理模块可以实现以下功能添加新闻记录修改新闻记录删除新闻记录。新闻信息管理模块只有管理用户才有权限进入。在中,单击新闻管理超级链接,执行,显示新闻列表,源代码在文件中,界面如下添加新闻和修改新闻相似,源代码分别在和中,界面如下单击新闻超级链接,可在新窗口中查看新闻内容,查看新闻内容源代码在中,查看新闻信息界面如下企业信息管理模块设计企业信息管理模块可以实现以下功能添加企业记录修改企业记录删除企业记录。企业信息管理模块只有管理用户才有权限进入。在中,单击企业管理超级链接,将执行,显示企业列表。源代码在文件中,运行界面如下添加公司与修改公司模块跟添加新闻与修改新闻模块相似......”。
4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....运行界面如下个人简历技能信息职位申请单击相关链接可查看公司基本信息职位基本信息和删除职位操作等。由于设计系统涉及源代码太多,所以各个源代码源程序文件在此省略,源程序均保存在目录下,可使用网页编辑器或文本编辑器查阅。到此,整个系统已经设计完成,用户可在已安装设置好目录设置为本系统目录下,如下图企业和用户在地址拦上可在本机运行主机名进入主页窗口,管理员可运行主机名进入登录窗口,步步执行浏览该系统。总结本系统的优点本系统针对网上企业招聘与人才求职的实际情况和招聘形式,实现了企业发布招聘信息和求职者寻找企业理想职位的互动交流平台的网上招聘会,提供了企业信息管理发布职位管理等和个人求职简历管理职位查询申请职位等管理信息。将企业招聘个人求职完全通过了网上实现,可减少了所招开的招聘会和节省了大量的资金和人工,同时提高了网络上的数据准确性,提高了决策的准确性,提高了招聘的工作效率。本系统在设计过程中......”。
5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....如图用户申请职位流程图企业用户管理流程,如图数据库结构设计与实现首要条件要保存此数据库的计算机上已经安装了。创建数据库方法可以使用本人已经建立好的数据库。方法和步骤如下首先运行服务管理器,如图浏览职位选择职位未注册用户已登录注册用户未登录注册用户注册登录企业用户是否存在创建企业用户企业用户登录新闻管理企业信息管理职位信息管理应聘信息管理用户信息管理申请职位企业回复查看回复其次打开企业管理器,选择数据库右键所有任务附加数据库,如图然后选择我建立好的附带的数据库,操作如图如果能正常显示以下如图,则可导入数据库成功首先保证企业管理器中没有数据库名,否则附加失败,按下面的确定......”。
6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....如图附加成功可显示如下图创建数据库方法二使用命令完成建立数据库和数据表结构,操作如下首先创建数据库,用来保存本系统的所有数据。创建数据库的脚本代码为创建方法跟创建表样,不过要先创建数据库,才能继续创建下面的数据库表,创建方法见本节下面。数据库逻辑结构设计本形体定义的数据库中包含以下个表新闻信息表个人信息表个人技能表企业信息表职位信息表申请职位表管理员表。下面分别是这些表的结构新闻信息表新闻信息表用来保存网站新闻信息,结构如下编号字段名称数据结构说明新闻编号新闻题目新闻内容提交时间个人信息表个人信息表用来保存注册个人拥护的基本信息,结构如下编号字段名称数据结构说明用户名用户密码用览本系统的游客都可以注册成为个人用户。在系统主页中,没有登录的用户可以看到个人用户注册超级链接。单击此链接,将执行,运行界面如下个人用户管理模块界面个人用户在系统主页面中登录成功后显示其他相关信息跟企业登录是样的,运行界面如下单击个人数据管理超级链接,将打开......”。
7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....打开源代码之后,修改数据库服务器名,即为服务器名,需把改为本地或网络上提供的数据库的服务器名。在文件中引用此文件作为头文件就可以访问数据库了,引用方法在引用此文件的头文件代码加入以下代码即可。因为系统有写功能只有用户才有权限使用,所以在进入这些网页之前,需要判断用户是否是。的功能是判断当前用户是否是管理用户即保存在表中的用户,如果不是管理员,则跳转到,要求用户登录如果是管理员,则不执行任何操作,直接进入包含它的网页。源代码保存在主目录下的文件里。引用此文件作为头文件代码为。注册用户分为两种,种是个人用户,另种是企业用户,在编辑用户信息或者发布职位等情况下,需要通过身份验证。使用可以实现此功能,企业用户的保存在目录里。个人用户的保存在目录里。引用此文件作为头文件代码为。系统用户管理模块界面用户管理模块所有用户管理部分的文件都保存在目录下管理员首先进入登录验证模块......”。
8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....本系统尚存在的不足任何个系统都不可避免地会有些不足,需要有人不断地对其进行改进,因此才会不断的增加工作量。本系统也不例外,由于时间和数据有限,本系统还有以下不足之处,有待于进步的改进没有人才信息搜索功能没有个人相片管理功能没有实现较复杂的查询统计等功能。我在设计过程中的体会通过对本网上人才管理系统的设计,我对数据库有了进步的认识,对将数据库应用于实际网络上有了很深的了解,学会了使用编程来操控数据库。通过对组合的使用,学会了应用程序的设计和网页美观的设计,力尽符合动态网页信息的发布,并学会了将网页与内部数据库相连接的方法。通过在设计管理系统的过程中两个人的通力合作,懂得了沟通的重要性。要完成个系统是个团体的事,不光是个人的事,只有大家互相交流互相沟通,才能把整件事做好。交流不只是同学之间,也要经常与老师交流,得到老师的指导也很重要......”。
9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....将打开可以看到企业用户的主要管理项目包括企业信息招聘信息应聘信息密码修改和退出管理等,运行界面如下企业信息招聘信息添加招聘信息,还可查看,删除得相应操作。应聘管理此模块可以查看职位信息和申请人基本信息,还可以回复给申请人消息。如下个人用户管理模块设计下面介绍个人用户管理功能首先注册新用户每个浏整的网页显示在用户面前。当程序与数据库结合时,最怕的就是很难控制整个数据库,包括新增或修改数据库中的表,而程序就提供了个很简单的方法来与数据库进行连接并访问其中的数据。被经常应用于能够访问小型数据库如或大型企业数据库如或的应用程序的编写。系统分析与总体设计本人才管理系统充分利用了网络技术来管理信息和操作数据库。相对于本人才网站的技术较简单,开发也很快。本系统是种具有交互功能的人才信息管理系统,是在网络上建立的个虚拟的招聘会。很多知名企业为了吸引人才,都创建了自己的网上人才管理系统,因此这是个比较流行的网络应用系统。本系统采用了语言工具与后台数据库组合开发......”。
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