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doc 在全市人事编制工作会议上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:37 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:43

《在全市人事编制工作会议上的讲话(优秀范文)-领导讲话稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....做好来信来访和离退休人员管理服务工作。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,用对群众负责对社会负责对党和政府负责的精神做好来信来访工作。及时把握信访动态,做好集体上访预案,及时向党委和政府领导报送反馈来信来访的重要情况。要耐心细致地做好人员接待和政策解答工作,避免越级上访特别是集体上访事件发生,为我市改革开放和经济建设创造个良好的外部环境。要确保离退休人员离退休费的按时足额发放,并做好管理服务工作。继续推进电子政务建设。继续按照省人事厅关于加快全省人事编制系统信息化建设的若干意见和全省人事编制系统信息化建设工作会议的要求,采取有效措施,加快我市人事和机构编制系统信息化建设步伐。以电子政务建设推进人事和机构编制转变职能改进管理提高效率降低成本依法行政。以个代表重要思想为指导,加强人事和机构编制队伍自身建设。是要用个代表重要思想武装头脑......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....要做到思想感情贴近群众,办事想到群众,自觉服务群众,把为最广大人民群众服好务这篇文章做实做好。坚决防止和克服形式主义官僚主义,要讲真话办实事求实效。要加强对人事人才和机构编制管理工作中的重点热点难点问题进行深层次的调查研究,以指导我们的工作实践,切实为人民群众排忧解难。是要用个代表重要思想强化队伍管理。去年月以来,我们认真落实市委市政府和省人事厅要求,在全市人事和机构编制部门开展了以项清理为主要内容的作风教育整顿,通过教育整顿,提升了人事和机构编制部门工作的形象和威信。同时,对教育整顿中暴露出来的些问题,我们定要高度重视,采取切实措施,认真加以纠正。要坚持管理与教育相结合,深入开展以公道正派勤政为民为主要内容的人事和机构编制干部形象教育,加强党风廉政建设,严格执行人事和机构编制纪律,完善各种工作规范,从制度上严防不正之风的发生。同志们......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....要认真贯彻上级有关做好高校毕业生就业服务工作的文件精神,大力拓宽毕业生就业渠道,积极发挥人才市场主渠道作用,促进毕业生就业与创业。推进人事机构编制部门进步依法行政。中华人民共和国行政许可法已于年月日正式实施,这是部依法规范行政审批的法律。全市人事和机构编制部门要加强行政许可法的学习培训,使全省人事和机构编制部门的干部熟知行政许可法,以行政许可法规范我们的各项工作。要做好清理行政许可规定的工作,凡是无法律依据和法律不允许的行政审批都要坚决取消。按照行政复议法规定,做好行政复议应诉工作,维护用人单位和各类人才的合法权益。要进步加强规范性文件制定和备案工作,区市县人事部门制定的规范性文件要报送本级人民政府法制办和市人事局备案,市人事局制定的规范性文件要报送市政府法制办和省人事厅备案,确保全市人事和机构编制部门的抽象和具体行政行为合法有效。深入开展人事和机构编制部门的普法教育......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....如在人才工作方面提出尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造,大力引进海外各类专业人才和智力,培养和用好各类人才,造就数以亿计的高素质劳动者数以千万计的专门人才和大批拔尖创新人才,打破选人用人中论资排辈的观念和做法,促进人才合理流动,积极营造各方面优秀人才脱颖而出的良好环境,营造鼓励人们干事业支持人们干成事业的社会氛围等。在深化人事制度改革方面提出努力形成个广纳群贤人尽其才能上能下充满活力的用人机制,改革和完善干部人事制度,健全公务员制度,探索和完善党政机关事业单位和企业的干部人事分类管理制度等。在行政管理体制改革方面,提出进步转变政府职能,改进管理方式,推行电子政务,提高行政效率,降低行政成本,形成行为规范运转协调公正透明廉洁高效的行政管理体制按照精简统效能的原则和决策执行监督相协调的要求,继续推进政府机构改革,科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员结构......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....新的奋斗目标给人事和机构编制工作赋予了新的内容,新的改革实践向人事和机构编制工作提出了新的挑战。我们的任务光荣艰巨,我们的责任重如泰山。全市人事和机构编制部门的同志们定要继续高举邓小平理论和个代表重要思想伟大旗帜,以高度的政治责任感和历史使命感,以昂扬向上奋发有为的进取精神,认真落实全国全省全市人才工作会议的部署,不断开创人事和机构编制工作的新局面,为大力实施人才强国战略,奋力推进乐山发展新跨越,全面建设小康社会做出新的更大的贡献,春节就要到了,在这里,我给大家拜个早年。祝同志们春节愉快,身体健康,家庭幸福,工作顺利,全文完。在全市人事编制工作会议上的讲话优秀范文领导讲话稿第篇在全市人事编制工作会议上的讲话过去的年,是撤地建市的第年,也是全面建设小康社会的开局之年,全市经济发展出现了空前的喜人局面,发展速度首次赶上和超过全省平均水平。各级人事编制部门紧紧围绕发展这个第要务......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....在人才资源开发干部人事制度改革人才市场建设机构编制管理维护企业军转干部稳定等方面都取得了显著成绩,为富民强市和社会稳定做出了很大贡献。今天的会议,传达学习了全国人才工作会议和全省人事编制工作会议精神,明确了今后段时期人事编制工作的总体思路,部署了今年的工作任务。刚才,心平同志对去年工作进行了总结,对今年工作提出了具体要求,我都赞同,希望全市人事编制部门,结合各自的实际,认真抓好今年各项工作的落实。这里,我再强调以下点意见认清形势,抓住机遇,增强做好人事编制工作的信心党的十大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,全国人才工作会议对当前和今后个时期人才工作进行了全面部署。我们要从全局和战略的高度,充分认识做好人事编制工作的重要性和紧迫性,增强信心,抓住机遇,锐意进取,努力开创人事编制工作新局面。党的十大对人事编制工作提出了新要求......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....建立新的人才统计调查制度和统计办法。做好各类政策性人员安置工作。要认真做好军队转业干部安置工作。中央决定年以前再裁减军队员额万,今后几年,将是军转干部安置人数的高峰期,任务十分繁重。要继续把妥善安置军转干部作为项重要的政治任务,想方设法拓宽渠道,千方百计克服困难,把他们接收好培训好安置好。要进步完善自主择业军队转业干部管理服务体系,逐步建立以街道为基础的管人与管事相结合的管理服务体系和工作模式。要在各级党委政府的领导下,与有关部门密切配合,形成齐抓共管的机制和工作合力。按照国务院办公厅中央军委办公厅关于印发中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法的通知国办发号要求,配合有关部门共同做好军人配偶随军未就业期间的社会保险工作。要进步完善州汉族干部内调安置政策,做好内调干部安置工作。今年是高校扩招以后,大中专学生毕业的第个高峰年,全国预计将有多万名学生毕业......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....减少和规范行政审批按照政事分开原则,改革事业单位管理体制等。在分配制度改革方面提出确立劳动资本技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善以按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度等。全国人才工作会议对新时期新阶段人才工作进行了全面部署。去年月份,党中央国务院召开了全国人才工作会议。会议站在全局和战略的高度,科学分析了人才工作所面临的国内国际形势,深刻阐述了加强人才工作的重要性和紧迫性,确定了在新的历史条件下人才工作的基本思路和宏观布局,明确了实施人才强国战略的方针政策总体要求和目标任务。中央提出,实施人才强国战略是党和国家项重大而紧迫的任务。中央强调,人才资源是第资源,是最重要的战略资源,人才优势是最大的优势,人才开发是经济社会发展的重要推动力。中央要求,充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性战略性决定性作用,通过长期不懈的努力......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....坚持用个代表重要思想武装广大干部的头脑,加强自我修养,使全市人事和机构编制部门的干部牢固树立正确的世界观人生观价值观,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,切实做到权为民所用情为民所系利为民所谋。是要用个代表重要思想指导工作。当前和今后个时期,人事和机构编制部门认真贯彻个代表重要思想必须与落实全国全省全市人才工作会议精神紧密结合起来,与深化各项人事体制改革紧密结合起来,与各项具体工作紧密结合起来,切实推进人才资源向人才资本转变。我们在制定和实施人事和机构编制工作政策时,都要以实现好维护好发展好最广大人民群众的根本利益为出发点,切实做到立党为公,执政为民。是要用个代表重要思想加强机关作风建设。人事和机构编制部门的广大干部要进步增强服务意识,强化服务观念,规范服务程序......”

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