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doc 师德师风建设自查自纠工作总结(优秀范文)-学校工作总结材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:13 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:40

《师德师风建设自查自纠工作总结(优秀范文)-学校工作总结材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....辅导学生参加电脑作品制作大赛。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。我自己订阅了现代教育技术中小学信息技术教育中小学电教信息技术教育等杂志,不断提高自己的水平和修养。但是反思在工作中,自己也存在不少问题学习的要求和动力仍然不够对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性专业性深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。师德师风建设是关系到教育工作的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设支师德高尚素质精良的教师队伍,是提高教育教学工作的关键。在师德师风建设自查自纠阶段,我们着重抓了以下几项工作。提高教师的思想政治素质引导广大教师认真学习重要思想,深入落实科学发展观,牢固树立正确的世界观人生观和价值观,以优良的思想政治素质影响和引领学生。做到坚持每周集中学习......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....按谁主管谁负责的原则,把责任目标落实到有关责任人,与教学工作结合起来。成立了以校长为组长,副校长为副组长的师德师风建设工作领导小组。结合我校工作实际,制订了切实可行的师德师风建设实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。为推动各项工作措施的具体实施,中心校领导与我校领导班子成员进行了细致的具体分工。齐抓共管加强领导落实责任我校建立了师德师风建设领导机构,按谁主管谁负责的原则,把责任目标落实到有关责任人,与教学工作结合起来。成立了以校长为组长,副校长为副组长的师德师风建设工作领导小组。结合我校工作实际,制订了切实可行的师德师风建设实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。为推动各项工作措施的具体实施,中心校领导与我校领导班子成员进行了细致的具体分工。中心校校长与学校校长之间,中心校副校长与学校副校长之间进行全方位对接。大家共同携手,齐抓共管,形成合力......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....第篇师德师风自查自纠总结我是名信息技术教师。工作以来,我直坚持党的项基本原则,贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策。不怕困难,顽强拼搏。现将我的工作总结及自检不足列如下。工作以来,在思想政治方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,多次提交入党申请书,努力向党组织靠拢,现已成为名真正的共产党员。我还努力学习教育法教师法,严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的教育事业,为人师表。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心责任心爱岗敬业。坚持切为了学生,为了学生的切,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯标准来衡量学生,与每个学生建立平等和谐融洽相互尊重的关系,关心每个学生,尊重每个学生的人格,努力发现和开发每个学生的潜在优秀品质。几年来......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....对学生关爱不够。个别教师遇事只顾自身利益,不考虑学校和集体利益,对学校工作安排不满,大局意识不强。个别教师对小学教育工作不热爱,不安心在学校工作。整改措施师德师风建设组织领导机构的工作运作决策规划和措施落实情况。学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则,研究落实途径步骤,近期远期的工作目标。动员教职工学习文件,落实各项教育法律法规。规范教师从业行为,自重,自律,自省,自强,提高师德修养。齐抓共管加强领导落实责任我校建立了师德师风建设领导机构,按谁主管谁负责的原则,把责任目标落实到有关责任人,与教学工作结合起来。成立了以校长为组长,副校长为副组长的师德师风建设工作领导小组。结合我校工作实际,制订了切实可行的师德师风建设实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。为推动各项工作措施的具体实施......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....增强教师职业道德的自觉性我校对教师进行考核和评估,保证师德师风建设不走过场。我们建立教师考核制度,从两方面入手,是教师师德达标的日常考核记载,包括学校组织的系列教学活动,是年度的师德评估工作。做到对教师的先进事迹和违法行为随时记录,作为教师职业道德评估考核晋级评模奖惩的主要依据,对于师德高尚业务精良学生爱戴家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。同时,实行票否决,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。师德师风建设效果显著通过开展师德师风建设活动,提高了教师的教书育人水平,端正了教学思想。在教学活动中,广大教师能够积极主动地学习教育教学理念,积极参与教研活动,认真备课,精心批改,学生的课外作业具有开放性和灵活性,学科与生活紧密连接。在学校组织的说讲评活动中,教师们能够积极参与,许多青年教师求真务实,不断进取,学校的教学工作开展的非常顺利,教学效果十分明显。在传授知识的同时......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....从学生生活中的点滴小事做起,用自己的言行感染着学生。规范学生的行为,学校的学习氛围浓厚了。找出不足制定下阶段工作目标在师德师风建设中,我们还存在着以下几方面的问题学校建设没有自己的特色。缺乏学校的管理文化。校园文化氛围少。针对这些问题,我校将把古诗文诵读做为我校的项教学特色来抓,让学生体会古诗人的情感,走进古人的精神世界。广泛深入地抓教育,强化学校的管理制度,用制度来管理学校。多渠道,全方位创设校园文化氛围,进步促进文明行风的形成。百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。为了全面提高我校教师的整体素质,我们定按县教育局的有关精神,把师德师风建设活动持久扎实地开展下去,及时总结经验教训,努力树立教师新形象,推动教育事业快速健康地发展。极少数教师在政治业务学习上放松对自己的要求,不深入学习,认为自己目前的知识水平教几个小学生已绰绰有余。个别教师对后进学生缺乏耐心......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....目前没有发现位教师带着消极情绪上课或在课堂上发怨言,更没有位教师午间饮酒。在酷爱学生和谐发展方面所有教师在教育教学活动中能坚持面向全体学生,不轻视学困生,以发展眼光看待每位学生。各班对学困生都有帮助措施,如搭配好同桌安排其他学生进行帮扶做好师生结对工作等。教师都能爱惜学生,尊重学生人格,对学生既严格要求,又耐心指导,使学生生动活泼积极主动地得到发展。学生学习有困难,教师是热情辅导,特别是几位年轻教师经常利用午休时间对学生作业面批,耐心指导,学生家长都较满意。在下发的陈圩小学教师情况问卷调查表中,侯宜胜老师被家长评为陈圩小学最优秀的教师。校园内没有教师使用尖刻的语言辱骂训斥讽刺讥讽学生,也没有以罚抄罚站等手段变相惩罚学生的现象。教师都能重视学生个性发展,班内建有品德积分表,好学生的评选不以考试成绩为根据。对家庭特别困难的学生,都能进行帮扶,但帮扶力度不大......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....中心校校长与学校校长之间,中心校副校长与学校副校长之间进行全方位对接。大家共同携手,齐抓共管,形成合力。建立考核制度,增强教师职业道德的自觉性我校对教师进行考核和评估,保证师德师风建设不走过场。我们建立教师考核制度,从两方面入手,是教师师德达标的日常考核记载,包括学校组织的系列教学活动,是年度的师德评估工作。做到对教师的先进事迹和违法行为随时记录,作为教师职业道德评估考核晋级评模奖惩的主要依据,对于师德高尚业务精良学生爱戴家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。同时,实行票否决,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。师德师风建设效果显著通过开展师德师风建设活动,提高了教师的教书育人水平,端正了教学思想。在教学活动中,广大教师能够积极主动地学习教育教学理念,积极参与教研活动,认真备课,精心批改,学生的课外作业具有开放性和灵活性,学科与生活紧密连接。在学校组织的说讲评活动中,教师们能够积极参与......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....主要学习与师德相关方面的材料,内容主要有中小学教师职业道德规范教师法未成年人保护法义务教育法十要十不要等法律法规和规范要求。从思想上明确作为名教师应遵循的职业道德规范。要求全体教师读书笔记不少于篇,篇学习心得,学校收集整理装订成册,便于相互学习。对照标准自查自纠提高认识通过学习法律法规,要求全体教师从思想上和行为上回顾自己的从教经历,对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结。教师存在的问题主要有,在教学工作中不能加强自身业务学习,不深钻业务,不求上进,不思进取。工作马马虎虎,批改不认真,甚至还存在着体罚和变相体罚学生的现象。在思想上至重视知识的传授,不注重学生道德行为习惯的养成教育,即教书不育人。针对教师自身存在的问题,教师都写出了书面自查材料,内容客观全面,认识深刻,找出了不足和存在的问题。在集中学习时进行深刻剖析,提出自己的整改措施并付诸于行动......”

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