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doc 大学社团招新活动总结(8篇范文) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2023-08-29 11:29

《大学社团招新活动总结(8篇范文)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....但更多的是主观上我们没有抓住新生的兴趣和爱好,没有很好的向新生们解释。比如,协会的特色并没有深入人心。女生宿舍方面更是把报名表弄丢,这是以后工作中必须避免的。守点工作安排不当,很大部分时间我都看到肖会独撑报名点。传单发放不积极,没有合理的向新生介绍协会,也是导致新生对学术性协会积极性不高,更倾向于兴趣性协会的原因在此之前,在老师的指导下,我们上届的心理社团团员做好了招新的切准备工作,包括心理社团申请书宣传单等资料的准备。在招新宣传展板前,我们信心十足,热情地介绍我们社团的概况,让他们能更好地了解社团。我们主要介绍我社团从创办至今的概况及举办的各类极具特色的活动。招新的过程就是我们与新生敞开心扉,畅所欲言,相互交流的过程。招新的目的就是要广泛宣传心理社团,让更多的人知道接纳并融入心理社团。日天气比较好,且风也不是很大,大家更是拿出饱满的热情积极工作......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....也是导致新生对学术性协会积极性不高,更倾向于兴趣性协会的原因。对外系的宣传显得不是那么到位,以后的招新工作中,在立足土木系的同时积极向外系扩张。面试时间的选择并不是很理想,确实被逼无奈,但显得极其被动。大家面对危机的能力不足,解决问题缺乏经验。在面试现场,没有体现出造协大家庭的氛围。比如,和干事的交流不够,说好的龙门阵没摆出来。教室的前期准备也是招新中显现出来的个问题,总而言之,缺少个总体的规划,给人感觉招新工作仓促,总体来说,本次协会的招新工作还是很成功的,在招新中我们找到了各自部门需要的人才,协会的总体工作也能很好的继承。招新工作结束后,我们真正意义上的锻炼已经来临,如何真正交给干事能力,把他们凝聚在起。是我们下阶段的重要任务,希望各部门都能很好的管理,让协会更上层楼,大学社团招新活动总结篇暑期过后,我们迎来了新届的同学......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....学院年度的纳新活动经过周密计划充分准备周密部署之后在全校范围内随即有序的展开。我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学,以扩大这个家庭,发挥社团的优势,培养的后备力量。日天气比较好,且风也不是很大,大家更是拿出饱满的热情积极工作,工作秩序仍如日样,况且有了昨天的招新经验,工作更是顺利,早早的就开始了当天的招新。在繁忙之余,偶尔大家也会在空闲时间搞点小幽默,招新现场不时传来朗朗的笑声。到了日下午点,整个招新活动就接近尾声了,大家开始整理物品,点,物品整理完毕,本年度社团招新工作圆满完成,看着这两天的收获,大家都露出开心的笑容。大学社团招新活动总结篇本次招新的策划并没有得到实行和贯穿,在招新的各种工作中全凭个人的经验以及临时的决定。这定程度上影响了招新的效率和成果,布臵招新点时,人员比较少,每个人相互之间联系不紧密。进寝室宣传效果没有上学年好,虽然其中存在客观原因......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....再有就是今年的招新工作还有很多不完善之处,比较其他学院可以发现我们学院今年招新人数普遍较少,大家表示今年吸收外院新生有限且本院新生流失到外院情况严重。纳新前的工作在正式纳新前,我们社团内也进行了几次开会讨论,旨在能够拿出的方案,完成纳新活动,在前期的准备上,我们提前天便开始相应的活动,起初以在学校的马路上教学楼前和食堂等场所进行传单的分发,让同学们能够充分的了解我们社团。同时,在晚自习下课之时,我们还会到操场上进行才艺展示,在我们社团内部讨论后,觉得这是最直接且有效的方式,能够让同学们近距离的感受到我们社团的氛围,这也为几天后的正式纳新做好相应的准备。同时,在前期我们也对纳新当天所要使用到的物品进行了清点,需要的物品主要是与其他社团进行沟通,些特定物品进行了在网上购买,每部分的准备都是为了更好地迎接纳新那天的到来,也让同学们看到我们社团满满的诚意。纳新过程中纳新活动这天真实极其的热闹......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....我们主要吸收学生中对法学感兴趣有热情加入的同学,以扩大这个家庭,发挥社团的优势,培养的后备力量。但是面对这样严峻的形式,我们绝对不能放弃。这也正是考验我们的时候,大家必须坚持住,学校建设正在步步完善,相信我们定会有新的发展。新学期,新状况,我们还有许多需要摸索前进的地方,希望在以后的时间,能与新区的朋友们多沟通交流,互利合作,早日融入这个大集体中,大学社团招新活动总结篇个学年又过去了,我们刚送走了学长学姐,同时迎来了新人。管院青协也是这样,跨过个学年,由于种种原因,退出了很多干事,当然就需要注入新鲜血液,以保证协会的正常运作,同时吸取新近人员的创新思想,这样才能取得长足发展。活动成果本次纳新活动从月日开始为期两天的宣传,到月日初试当天,共有百人报名参加协会招新。通过号的初试和号及号的复试,最终选出了名干事,其中办公室人,外事部人,新闻宣传部人,秘书部人......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....既要顾及到大的成员的时间安排,还要考虑大新生的时间。因为大及大的晚上时间较为自由,而大的新生在第周即将统晚自习,所以将具体时间段规定为晚上点至点,初试时间日为月日,将复试时间定在月日。由于人员较多,复试天不够,月日继续进行复试大学社团招新活动总结篇范文大学社团招新活动总结精选篇大学社团招新活动总结篇热闹非凡的招新活动结束了,下步社团也该转入新轮的运行了。在已经过去了的招新工作中,我们也发现了若干问题,总结了些经验。在此提出来有待改正,为以后的工作积累经验。首先,今年涉及到新老校区距离较远,新老学生出现沟通不方便的问题。每次开会以及处理问题都需要来回奔波,给社团方面的工作增加了很大的困难。其次,招新工作之后,各协会要举行见面会或者做简要介绍等,都涉及到要在新校区借教室,而现在各协会致反映新校区教室困难,尤其是多媒体教室......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....所以将具体时间段规定为晚上点至点,初试时间日为月日,将复试时间定在月日。由于人员较多,复试天不够,月日继续进行复试对外系的宣传显得不是那么到位,以后的招新工作中,在立足土木系的同时积极向外系扩张。面试时间的选择并不是很理想,确实被逼无奈,但显得极其被动。大家面对危机的能力不足,解决问题缺乏经验。在面试现场,没有体现出造协大家庭的氛围。比如,和干事的交流不够,说好的龙门阵没摆出来。教室的前期准备也是招新中显现出来的个问题,总而言之,缺少个总体的规划,给人感觉招新工作仓促,总体来说,本次协会的招新工作还是很成功的,在招新中我们找到了各自部门需要的人才,协会的总体工作也能很好的继承。招新工作结束后,我们真正意义上的锻炼已经来临,如何真正交给干事能力,把他们凝聚在起。是我们下阶段的重要任务,希望各部门都能很好的管理,让协会更上层楼,大学社团招新活动总结篇暑期过后......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....在我们附近的有围棋社篮球社吉他社等等,大家在这天都将自己的十般武艺全部展现出来,我们社团还时不时的和其他社团来场互动,这期间也吸引来了不少的同学,自然而然的很多同学都来报名,我们两个社团还在感慨,不愧是合作共赢,当时是体现的淋漓尽致,而且为了社团能够招入各路人才,几个社团也纷纷开始了抢人的操作,这个时候极强的表达能力就明显占了上风,不得不说场面真的度热闹极了,而且大家都秉承着文明纳新的宗旨,顺利地完成那新工作。之后的计划对于纳入的同学我们在今后几天会通知大家进行我们的面试,也是对于每位同学的了解,那么在确认新加入的社团人员后,对于新学期的工作,社团内也会召开相关会议,为了社团更好的发展而努力,这是每位社员应该做到的事情。通过此次纳新活动,我也看到了社团内部的凝聚力,我认为这是难能可贵的,只有具备这样的精神,我们的社团才能走得更加长远,因此......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....况且有了昨天的招新经验,工作更是顺利,早早的就开始了当天的招新。在繁忙之余,偶尔大家也会在空闲时间搞点小幽默,招新现场不时传来朗朗的笑声。到了日下午点,整个招新活动就接近尾声了,大家开始整理物品,点,物品整理完毕,本年度社团招新工作圆满完成,看着这两天的收获,大家都露出开心的笑容。大学社团招新活动总结篇本次招新的策划并没有得到实行和贯穿,在招新的各种工作中全凭个人的经验以及临时的决定。这定程度上影响了招新的效率和成果,布臵招新点时,人员比较少,每个人相互之间联系不紧密。进寝室宣传效果没有上学年好,虽然其中存在客观原因。本届新生确实对这方面积极性不高,但更多的是主观上我们没有抓住新生的兴趣和爱好,没有很好的向新生们解释。比如,协会的特色并没有深入人心。女生宿舍方面更是把报名表弄丢,这是以后工作中必须避免的。守点工作安排不当,很大部分时间我都看到肖会独撑报名点。传单发放不积极......”

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