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🔯 格式:PPT | ❒ 页数:34 页 | ⭐收藏:1人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-27 00:48

《企业保密制度培训PPT》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....应该严格对所了解到相关内容进行保密,服务过程中产生的文件电子版作废文件因当立即删除销毁,不得留存外带外传保密措施第章保密措施第十涉及管委会的保密工作在领导办公室内进行保洁等服务时,必须有人在现杀毒,防止木马等病毒的渗入十离开工作岗位时,应保存好涉密资料,对文件柜上锁,使电脑处于锁定状态,并严加保管钥匙和密码,下班后禁止明放秘密文件。保密措施第章保密措施第十涉及管委会的保密工作在服务管委会的过程中,仅去了解与工作相关的信息,主动回避切与工作无关的信息需对因工作需要而了解到的对方工作信息以及个人资料等进行严格保密。不对任何不需要了解此信息的人员谈论此信息,不在公众场合公众媒体上署名或匿名散播原件样管理。打印过程形成的废纸废件应及时销毁传递保密材料要有保密措施,传递应专送,不得办理无关事项,密件不得携入不利于保密的场所保密措施第章保密措施第十条保密措施外出工作须携带保密材料,要经部门经理或副经理批准做好公司重要会议的保密工作。会址应选择有利于保密的地方......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....未经许可不类第十条密级的确立涉及管委会的切非政务公开信息为绝密信息。不出两年,大陆传统的出口创汇产品景泰蓝直线贬值,景泰蓝的国际市场被日本货占据。保密的重要性案例人员流动泄密原华为名技术人员王刘秦辞职后,成立了新公司,通过使用华为公司的商业秘密开发出与华为公司功能相同的产品。华为在此案中的损失超过。人被华为告上法庭,并分别被判处有期徒刑年。涉及本服务中心经营重大决策情况的相关事项。密级分类密级分类第章密级分类第十施,避免或减轻损害十客人问及服务中心的秘密,应予以婉拒避谈。员工调动保密员工调动保密第章员工调动保密第十条员工在部门间调动时,应该交接涉及保密的资料,并由部门经理的签字确认。第十条员工离职时,应该交接涉及保密的资料,并由部门经理的签字确认。员工离职后,对所了解的保密信息,任有两年的保密义务。违纪处理违纪处理第章违纪处理第十条泄露服务中心秘密的,将视情节和所造成后果的严重程度......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....不翻阅会议文件,不偷听会议内容当有群众媒体前来了解管委会情况时,应对公开信息外的切信息进行保密,婉言拒绝对方要求对于有关群众上访等突发事件的相关信息,进行严格保密不去评论解释任何处已经处于公开半公开状态秘密信息。保密纪律保密纪律第章保密纪律第十条全体员工应该严格执行以下保密纪律,以高度的责任心和政治敏感性严守服务中群众媒体前来了解管委会情况时,应对公开信息外的切信息进行保密,婉言拒绝对方要求对于有关群众上访等突发事件的相关信息,进行严格保密不去评论解释任何处已经处于公开半公开状态秘密信息。保密纪律保密纪律第章保密纪律第十条全体员工应该严格执行以下保密纪律,以高度的责任心和政治敏感性严守服务中心的秘密不该说的话,不要说不该问的事,不要问不该看的文件,不要看不该记摄录的事,不要记摄录不得擅自携带密件外出的对方工作信息以及个人资料等进行严格保密。不对任何不需要了解此信息的人员谈论此信息,不在公众场合公众媒体上署名或匿名散播此类信息,严格保存记录此类信息的文档......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....密级分类第章密级分类第十条密级的确立涉及管委会的切非政务公开信息为绝密信场监督。在进行办公室室内服务时,不翻阅对方办公文件,偷听对方谈话在进行会议服务时,不翻阅会议文件,不偷听会议内容当有群众媒体前来了解管委会情况时,应对公开信息外的切信息进行保密,婉言拒绝对方要求对于有关群众上访等突发事件的相关信息,进行严格保密不去评论解释任何处已经处于公开半公开状态秘密信息。保密纪律保密纪律第章保密纪律第十条全体员工应该严格执行以下保密纪律,以高度的责任心和政治敏感性严守服务中大决策情况的相关事项......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....以高度的责任心和政治敏感性严守遵守服务中心的秘密不在不利于保密的地方放置密件不得利用公用电话明码电报,以及邮局办理秘密事项十发现泄密及时报告,采取补救措施,避免或减轻损害十客人问及服务中心的秘密,应予以婉拒避谈。员工调动保密员工调动保密第章员工调动保密第十条员工在部门间此类信息,严格保存记录此类信息的文档,及时销毁记录此类信息的便签在为管委会进行文秘服务时,应该严格对所了解到相关内容进行保密,服务过程中产生的文件电子版作废文件因当立即删除销毁,不得留存外带外传保密措施第章保密措施第十涉及管委会的保密工作在领导办公室内进行保洁等服务时,必须有人在现场监督。在进行办公室室内服务时,不翻阅对方办公文件,偷听对方谈话在进行会议服务时,不翻阅会议文件,不偷听会议内容当有场监督。在进行办公室室内服务时,不翻阅对方办公文件,偷听对方谈话在进行会议服务时,不翻阅会议文件,不偷听会议内容当有群众媒体前来了解管委会情况时......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....婉言拒绝对方要求对于有关群众上访等突发事件的相关信息,进行严格保密不去评论解释任何处已经处于公开半公开状态秘密信息。保密纪律保密纪律第章保密纪律第十条全体员工应该严格执行以下保密纪律,以高度的责任心和政治敏感性严守服务中重视网络安全,办公电脑的使用者应该保证电脑处在安全的状态,每周进行杀毒。不浏览与工作无关的网站,使用移动设备之前应先进行杀毒,防止木马等病毒的渗入十离开工作岗位时,应保存好涉密资料,对文件柜上锁,使电脑处于锁定状态,并严加保管钥匙和密码,下班后禁止明放秘密文件。保密措施第章保密措施第十涉及管委会的保密工作在服务管委会的过程中,仅去了解与工作相关的信息,主动回避切与工作无关的信息需对因工作需要而了解到企业保密制度培训......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....复制在其个人电脑上。其电脑被木马病毒攻击,业主信息被黑客窃取并发布到当地论坛上。物业公司败诉,支付了巨额赔偿款,最终破产。这名客服人员也被判处有期徒刑年,赔偿经济损失万元。保密的重要性统计显示以上的商业秘密外流是由内部员工引起的。总则本制度适合服务中心全体员工。本服务中心对秘密的知晓范围执行压缩控制的原则,员工只在职责范围内根据工作需要知晓相关秘密。服调动时,应该交接涉及保密的资料,并由部门经理的签字确认。第十条员工离职时,应该交接涉及保密的资料,并由部门经理的签字确认。员工离职后,对所了解的保密信息,任有两年的保密义务。违纪处理违纪处理第章违纪处理第十条泄露服务中心秘密的,将视情节和所造成后果的严重程度,根据公司相关制度对当事人和其直接上级进行处罚。情节严重者,将根据中华人民共和国保守国家秘密法追究法律责任。违纪处理第十条本保密管理制度与会议管理制企业保密制度培训.场监督。在进行办公室室内服务时,不翻阅对方办公文件......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....密级分类第章密级分自复制,复印件视同原件管理,复印过程的废纸应及时销毁。保密材料严格按领导批准的份数打印的印刷,不得擅自多印多留草稿视同原件样管理。打印过程形成的废纸废件应及时销毁传递保密材料要有保密措施,传递应专送,不得办理无关事项,密件不得携入不利于保密的场所保密措施第章保密措施第十条保密措施外出工作须携带保密材料,要经部门经理或副经理批准做好公司重要会议的保密工作。会址应选择有利于保密的地方,严格控制无关人其直接上级进行处罚。情节严重者,将根据中华人民共和国保守国家秘密法追究法律责任。违纪处理第十条本保密管理制度与会议管理制度档案管理制度等制度和流程配套使用,本条例对其他管理办法的保密方面具有指导性。第章附则请您输入内容请您输入内容请您输入内容请您输入内容请您输入内容请您输入内容提高警惕请您输入内容请您输入内容请您输入内容请您输入内容请您输入内容请您输入内容防患未然谢谢您的下载观看!。涉及本服务中心经营重此类信息,严格保存记录此类信息的文档......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....严禁滥发会议文件,检查有无遗留材料笔记本十注意在通讯和办公自动化中的保密工作。不在无保密措施的电话传真机上传递此类信息,严格保存记录此类信息的文档,及时销毁记录此类信息的便签在为管委会进行文秘服务时,应该严格对所了解到相关内容进行保密,服务过程中产生的文件电子版作废文件因当立即删除销毁,不得留存外带外传保密措施第章保密措施第十涉及管委会的保密工作在领导办公室内进行保洁等服务时,必须有人在现场监督。在进行办公室室内服务时,不翻阅对方办公文件,偷听对方谈话在进行会议服务时,不翻阅会议文件,不偷听会议内容当有物业服务中心对其内部文件资料运行信息,除需要公示公开的内容外均为机密信息。本服务中心工作人员的个人信息属于秘密信息。属公司秘密事项但不能标明密级的,通过口头通知传达接触范围内的人员。保密措施保密措施第章保密措施第十条保密协议服务中心全体员工应签署工作保密协议,并按照协议要求,严格执行保密工作第十条保密措施各部门档案柜为部门重要保密工作场所,任何无关人员未经许可不得接触......”

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