1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....同志们，做好改制重组以及关停破产国有企业离休干部工作是老干部工作的项艰巨任务，我们要扎实工作，真抓实干，共同为全市老干部工作整体上水平做出应有的贡献要切实提高做好新形势下企业离休干部工贯彻落实老干部工作会议上的讲话发言精选范文同级财政解决。预留费用之后提高待遇增加费用，首先从计提费中解决。预留费用支付不足的，由同级财政解决。医药费提取标准，以当地统筹额为标准其它费用，以企业改制或法院宣布破产之日当时标准提取。提取的医药费次交付统筹管理机构。其他费用次付离休干部管理机构，实行专户储蓄，单独管理，专款专用。根据上述规定，关键是要搞好费用清算问题。对已改制企业，要根据改制时费用留用和开支情况，在老干部移交时并移交有关单位。原则要求次交清，不留尾巴。次交清确实有困难或资产变现时有困难的，企业要与老干部管理单位及有关部门签订交款合同......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....特别是上访中要求解决两费问题的信件明显减少。是落实各项资金及费用。潍办发号文件规定，国有和国有控股的企业，切费用由原单位负责。改制重组后为非国有非国有控股的及关停破产的，基本养老统筹外的费用以及医疗统筹费公用经费特需经费，从国有资产和土地出让金收入中次性提取年，其不足部分首先从政府取得的国有资产和土地出让金收入中统筹解决，仍有缺口的由共有离休干部人，分布在个部门个基层单位。目前，市属有老干部的企业多数已经完成改制，离休干部由主管部门协调，企业负责管理。市直企业离休干部离休费已按党政机关离休干部工资标准进行了理顺套改，并从年月份开始随党政机关离休干部工资标准进行发放。医疗费实行单独统筹，破产企业和困难单位的统筹金由财政按比例解决，年统筹率达到了，今年统筹工作已开始启动并运转。从政治待遇落实和服务情况看，老干部工作基本上做到有人管有人问......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....有利于促进企业轻装前进。做好企业离休干部工作是维护社会稳定促进和谐社会建设的需要。企业离休干部在离休干部总人数中占有很大的比例，如果这部分离休干部的待遇落实不够到位，势必牵动中心影响大局，不仅老干部队伍难以稳定，也在社会上造成不应有的影响，很容易成为新的社会不安定因素。贯彻落实老干部工作会议上的讲话发言精选范文。是要妥善处理老干部管理方面的问题。关于老干部党组织及老干部活动站点设置问题，要根据老干部的分布特点，在广泛征求老干部的意见的关职能科室人员中抽调组成。各有关部门也要加强对工作的组织领导，要明确专人负责企业离休干部管理服务工作理顺的有关事宜。要严肃工作纪律。落实潍办发号文件，涉及到每位企业离休干部的切身利益，必须严格工作程序，严格掌握政策。要本着谁管理谁负责的原则，逐级搞好审核审批和移交工作。有关资金清理要做到实事求是，严禁弄虚作假，欺骗组织......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....预留费用支付不足的，由同级财政解决。医药费提取标准，以当地统筹额为标准其它费用，以企业改制或法院宣布破产之日当时标准提取。提取的医药费次交付统筹管理机构。其他费用次付离休干部管理机构，织关系。移交时离休干部原单位接收单位及离休干部本人方要签订协议。这项工作，要求在月中旬前全部完成，月下旬市里要进行检查验收，并就落实情况向市委市政府写出专门汇报。各部门具体实施意见要在月日前报市委老干部局。贯彻落实老干部工作会议上的讲话发言精选范文。落实潍办发号文件，中心问题是解决钱由谁出人由谁管事由谁办的问题，重点是搞好改制和正在改制企业离休干部各项预留资金的清算档案移交人员接管责任落实工作。具体把握好以下几个方面是落实老干部管理单位。潍办发号文件规定，国有和国有控股的企业，仍由原单位管理。改制重组后为非国有非国有控股的及关停破产的，文件规定，国有和国有控股的企业，仍由原单位管理......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....企业离休干部党组织进步健全和理顺。各县市区参照市里的做法，从建立财政支持机制入手，把解决企业离休干定，制定好相关制度，落实工作措施，确保老干部政治生活待遇的落实，并经常组织老干部开展活动。贯彻落实老干部工作会议上的讲话发言精选范文。贯彻落实老干部工作会议上的讲话发言同志们我们这次会议的主要任务是研究部署前段市委办公室市政府办公室联合转发的市委组织部市委老干部局市经贸委市财政局市人事局市劳动和社会保障局部门关于做好改制重组以及关停破产国有企业离休干部工作的意见潍办发号文件的贯彻落实工作，精心组织，狠抓落实，扎实工作，努力把我市老干部工作提高到个新水平。根据市领导要求和研究的意见，我讲个方面的问题全市企业离休干部工作的基本情况近年来，我市老部待遇差距问题作为老干部工作的重中之重对待，管理服务工作也得到了全面加强。从近年来老干部上访情况可以看出，上访总量明显减少......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....是要妥善处理老干部管理方面的问题。关于老干部党组织及老干部活动站点设置问题，要根据老干部的分布特点，在广泛征求老干部的意见的基础上，原则要求有老干部党员人以上的都要设立单独的老干部党支部党小组。有老干部党员较多的部门，可以设立老干部党总支。人数较少的，可以与在职人员在同支部。要通过有关组织程序，配强支部班子，选准支部书记，发挥党支部的先锋模范作用。同时，要建立相关的老干部党支部党是落实各项资金及费用。潍办发号文件规定，国有和国有控股的企业，切费用由原单位负责。改制重组后为非国有非国有控股的及关停破产的，基本养老统筹外的费用以及医疗统筹费公用经费特需经费，从国有资产和土地出让金收入中次性提取年，其不足部分首先从政府取得的国有资产和土地出让金收入中统筹解决，仍有缺口的由同级财政解决。预留费用之后提高待遇增加费用......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....以当地统筹额为标准其它费用，以企业改制或法院宣布破产之日当时标准提取。提取的医药费次交付统筹管理机构。其他费用次付离休干部管理机构，员中调剂使用，人数较少的由部门指定科室负责离休干部的管理服务工作。要注意选拔那些责任心强有事业心熟悉老干部政策和对老干部有感情的同志从事老干部工作。要搞好老干部工作的规范化管理，通过亲情服务，进步开创企业离休干部管理服务工作的新局面。密切配合，通力协作，进步加强对做好企业离休干部工作的组织领导落实潍办发号文件时间紧任务重要求高，需要各部门的积极支持大力协作。要明确各自的职责。市委组织部老干部局市财政局负责指导协调市经贸委负责指导各行办及所属企业离休干部管理工作。离休干部需要变更管理单位的，在实施人员移交时，老干部局财政局人事局劳动和社会保问题，老干部意见比较大。如果按照有关政策，管理服务工作交由其主管部门承担顺应发展趋势......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....老干部由原主管部门管理主管部门撤并的，由承担职能的部门管理无承担管理职能部门的，由指定管理机构负责。整体划归地方的上属及市属企业，由指定机构管理。就我市市直企业情况看，多数企业已进行了改制或破产。对于未进行改制的企业，离休干部仍由原企业管理。改制后的企业，离休干部都要交由主管部门管理。无主管部门的企业，仍由原企业管理。变更管理单位的，要同时接管老干部档案组织关系及管理工作的有关事宜。承担离休干部管理的部门，要集中精力做好离休干部接管工作。总的要求是，加强对做好企业离休干部工作的组织领导落实潍办发号文件时间紧任务重要求高，需要各部门的积极支持大力协作。要明确各自的职责。市委组织部老干部局市财政局负责指导协调市经贸委负责指导各行办及所属企业离休干部管理工作。离休干部需要变更管理单位的，在实施人员移交时......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....是落总支工作制度，通过加强老干部党支部建设，全方位加强企业离休干部思想政治工作。关于老干部活动场所设置问题，企业现有的老干部活动室要继续保留使用，需要增加的由管理单位负责。承担老干部管理服务任务较重的部门，要根据工作需要成立专门的老干部工作机构，适当增加老干部管理人员数量，人员配备要从单位现有人员中调剂使用，人数较少的由部门指定科室负责离休干部的管理服务工作。要注意选拔那些责任心强有事业心熟悉老干部政策和对老干部有感情的同志从事老干部工作。要搞好老干部工作的规范化管理，通过亲情服务，进步开创企业离休干部管理服务工作的新局面。密切配合，通力协作，进步党组织进步健全和理顺。各县市区参照市里的做法，从建立财政支持机制入手，把解决企业离休干部待遇差距问题作为老干部工作的重中之重对待，管理服务工作也得到了全面加强。从近年来老干部上访情况可以看出......”。