1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....申请批答需记录申请批准下达的时间批准申请的调度单位和调度员姓名批答的内容票号和批准工作时间申请批答后的汇报情况。第十条中控室内所有设施台帐及用具实行定置摆放,定期对台帐进行清理归档及处理。第章中控室电话管理制度第十条中控室应设置调度台调度应急止长时间占用。第十条中控室线路保护室主变保护室机旁小室计算机室禁止使用无线通讯。第章前后台值班记录标准第十条前台值班记录应记录以下内容在接班页按格式要求填好年月日和气象值别厂内厂外与生产有关的联系工作在交班页上按格式要求如实准确填写运行方式调度命令发令机电话系统行政电话和电信程控电话等种通信方式。第十条中控室的电话只能用于工作联系,且联系工作时必须使用录音电话。第十条使用电话联系工作时,首先互通单位和姓名,做到吐词清楚,使用统的调度术语受话喂,您好,我是,请问找发话喂,您好,我是单位......”。
2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....并标示清楚,禁止使用不合格的工器具和仪表。第十条所有的工器具仪表备品备件等必须按定置摆放整齐,使用后应及时放回原地。第十条应正确使用各种工器具及仪表,如因使用方机电话系统行政电话和电信程控电话等种通信方式。第十条中控室的电话只能用于工作联系,且联系工作时必须使用录音电话。第十条使用电话联系工作时,首先互通单位和姓名,做到吐词清楚,使用统的调度术语受话喂,您好,我是,请问找发话喂,您好,我是单位,请找第十条接受电话发待接班安全注意事项接班值长清点人员,了解接班人员精神状态交班值长总结汇报值班情况值班纪律文明生产情况,讲评值班人员的工作和安全情况,布置班后其它工作与注意事项接班值长安排工作,交待有关安全注意事项。第条先接班值长在接班签名处签名,后交班值长在交班签名处许的范围内,及早发现报警和异常情况并及时汇报处理......”。
3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....般年审水力发电厂规范化值班管理网络版待接班安全注意事项接班值长清点人员,了解接班人员精神状态交班值长总结汇报值班情况值班纪律文明生产情况,讲评值班人员的工作和安全情况,布置班后其它工作与注意事项接班值长安排工作,交待有关安全注意事项。第条先接班值长在接班签名处签名,后交班值长在交班签名处布的命令时,受令人应复诵无误,调度员下达的操作指令和重要事情及事故处理应录音。第十条除当班值班人员外,其他人员不准接或传达调度操作指令及使用调度电话,用电话传达重要的指令,由前台值长负责进行。水力发电厂规范化值班管理网络版。第十条工器具仪表钥匙等在归还或级通知或命令不明确,或有其它明显妨碍设备安全运行的情况不接。第条接班程序查阅记录询问情况检查设备召开班前会按时接班汇报第条开好班前班后会接班的前台值长提前分钟列队召开班前班后会,队列人员按高矮排序立正姿势在交接班室进行......”。
4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....做到吐词清楚,使用统的调度术语受话喂,您好,我是,请问找发话喂,您好,我是单位,请找第十条接受电话发名,由接班值长发出接班令后,交班人员方可离开现场。第十条前台值长在接班后小时内向调度汇报本厂设备运行情况。水力发电厂规范化值班管理网络版。第十条提倡蓄短发,女同志的长发辫子应盘起,严禁值班时披发。第十条进入危险区应正确使用相应的防护用品如安全帽防护服防毒级通知或命令不明确,或有其它明显妨碍设备安全运行的情况不接。第条接班程序查阅记录询问情况检查设备召开班前会按时接班汇报第条开好班前班后会接班的前台值长提前分钟列队召开班前班后会,队列人员按高矮排序立正姿势在交接班室进行,后台值班人员由后台值班负责人况,做到调整及时,动作灵敏,加减适量,保证各种运行参数在允许的范围内,及早发现报警和异常情况并及时汇报处理。第十条当班时间禁止电话闲谈或为私事占用电话通道,般情况下......”。
5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....不接未做好交班准备工作不接如记录不清交待不明心中无数在事故处理或操作过程中不接工具资料不全不接如钥匙工具图纸资料运行日志双票各种记录等卫生工作未做好不接水力发电厂规范化值班管理网络版班后其它工作与注意事项接班值长安排工作,交待有关安全注意事项。第条先接班值长在接班签名处签名,后交班值长在交班签名处签名,由接班值长发出接班令后,交班人员方可离开现场。第十条前台值长在接班后小时内向调度汇报本厂设备运行情况。水力发电厂规范化值班管理网络版待接班安全注意事项接班值长清点人员,了解接班人员精神状态交班值长总结汇报值班情况值班纪律文明生产情况,讲评值班人员的工作和安全情况,布置班后其它工作与注意事项接班值长安排工作,交待有关安全注意事项。第条先接班值长在接班签名处签名......”。
6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....或有其它明显妨碍设备安全运行的情况不接。第条接班程序查阅记录询问情况检查设备召开班前会按时接班汇报第条开好班录送申请单人员的姓名及申请单位提出时间申请的调度单位调度员的姓名申请的内容票号计划工作时间。申请批答需记录申请批准下达的时间批准申请的调度单位和调度员姓名批答的内容票号和批准工作时间申请批答后的汇报情况。第十条互相换班必须遵守有关规定,禁止上连班。第章监盘规专业人员经当班值长同意的其他人员。第十条事故情况下,下列人员可进入中控室厂部及上级有关领导有关部门负责人及有关专业技术人员应当班值长要求协助处理事故的其他人员。第条交接班应做到交不接交口头交书面交现场交。不接未做好交班准备工作不接如记录不清交待机电话系统行政电话和电信程控电话等种通信方式。第十条中控室的电话只能用于工作联系,且联系工作时必须使用录音电话。第十条使用电话联系工作时......”。
7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....第十条监盘人员应认真监视各种参数的变化情况中控室打电话。第十条中控室开通的电信长途直拨电话仅在紧急情况下与调度联系,禁止长时间占用。第十条中控室线路保护室主变保护室机旁小室计算机室禁止使用无线通讯。第章前后台值班记录标准第十条前台值班记录应记录以下内容在接班页按格式要求填好年月日和气象值别厂内厂外统行政电话和电信程控电话等种通信方式。第十条中控室的电话只能用于工作联系,且联系工作时必须使用录音电话。第十条使用电话联系工作时,首先互通单位和姓名,做到吐词清楚,使用统的调度术语受话喂,您好,我是,请问找发话喂,您好,我是单位,请找第十条接受电话发布的命令不当而损坏,使用者应负责赔偿。第章奖惩考核第十条不严格履行本制度,按照运行考核管理制度进行考核。后果严重的,按照电力生产事故调查规程和集团公司安全生产工作奖惩规定的有关标准进行考核处罚......”。
8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....第十条中控室开通的电信长途直拨电话仅在紧急情况下与调度联系,第十条值班员单独监盘,不允许中途离开岗位。第十条监盘时必须坐姿端正规范,精力集中。第十条监盘时不准和他人闲谈,不准看书报及做与工作无关的事情,不准无关人员围盘。第十条监盘人员应认真监视各种参数的变化情况,做到调整及时,动作灵敏,加减适量,保证各种运行参数在允水力发电厂规范化值班管理网络版待接班安全注意事项接班值长清点人员,了解接班人员精神状态交班值长总结汇报值班情况值班纪律文明生产情况,讲评值班人员的工作和安全情况,布置班后其它工作与注意事项接班值长安排工作,交待有关安全注意事项。第条先接班值长在接班签名处签名,后交班值长在交班签名处生产有关的联系工作在交班页上按格式要求如实准确填写运行方式调度命令发令时间发令单位和发令人姓名调度命令的具体内容......”。
9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....禁止上连班。第章监盘规定第十条值班员单独监盘,不允许中途离开岗位。第十条监盘时必须坐姿端正规范,精力集中。第十条监盘时不准和他人闲谈,不准看书报及做与工作无关的事情,不准无关人员围盘。第十条监盘人员应认真监视各种参数的变化情况班后会接班的前台值长提前分钟列队召开班前班后会,队列人员按高矮排序立正姿势在交接班室进行,后台值班人员由后台值班负责人交待接班安全注意事项接班值长清点人员,了解接班人员精神状态交班值长总结汇报值班情况值班纪律文明生产情况,讲评值班人员的工作和安全情况,布具防护眼镜等。第章中控室管理制度第十条中控室是展现电厂安全文明生产与职工精神风貌的窗口,因此凡进入中控室的人员必须遵守本制度。第十条正常情况下,除当班人员和发电运行工区负责人外,因工作需要,下列人员可以进入中控室厂部及上级有关领导有关部门负责人专责工程师接班时,必须仔细检查,认真核对,确认完好无损......”。
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。