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doc 【9页】毕业论文--《旅游法》实施后导游群体的地位与现状分析.doc文档在线下载 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 02:31

《【9页】毕业论文--《旅游法》实施后导游群体的地位与现状分析.doc文档在线下载》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....还增加了句话应当向旅游者告知和规范旅游者应该遵守的行为,旅游者是不是文明旅游,这是个道德层面的问题,从法律上很难设定它是个义务,通过导游提要求的方式去影响或者是宣传文明旅游,这在定程度上也体现了立法者的智慧。这是对于导游职业方面的规范个内容。旅游法对于导游人员权益的保障方面保障导游合法收入目前我国导游人员的收入来源主要有工资带团津贴佣金分成或回扣和小费等。但根据抽样调查的结果,有超过的导游是没有基本工资的,所谓带团津贴也非常低,与导游工作的辛苦程度和劳动强度根本就无法匹配。目前导游收入的主体部分是靠安排购物增加自费项目获取的回扣。这也就不难理解为中,协会在行业自律规范等方面起到的作用不断的加强。面对竞争日益激烈的旅游市场,盈利性的市场主体旅行社导游服务公司导游中介公司因其以牟利为主,在管理导游队伍时,无法保障导游的社会福利等,也不利于导游资源的共享......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....也就仅限于提供注册办证和年审刷卡服务。虽然也有些机构尝试开展些职业培训活动,但并不系统化和常态化,对于社会导游的吸引力也不大,完全是凭兴趣参加。旅游法的颁布旅游法颁布前的些问题相应地导致了市场上服务质量和职业规范的问题的出现。如果要改善导游市场的现状,就应当明确导游执业行为的具体规范,并且对违反规定的导游施以严厉的惩处,同时必须完善并落实导游人员的各项保障制度。就旅游法之前已有相关的法规规定看,对于导游职业行为规范有了比较全面的规定,但是对于导游人员权益保障制度不健全。导游是我国从业人员队伍的重要组成部分。近年来,随着我国旅游业的快速发展,导游队伍呈现快速增长的趋势。但与快速扩张的队伍多元化发展的导游职业形态相比,我国现行的导游管理体制无法匹配。因此,旅游法直面导游服务市场的现实问题......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....旅游法实施后存在的些问题导游管理的具体执行层面总体来看,关于导游管理各个重点内容已经做了原则性规定或者是指明了方向,在具体执行层面还有些需要继续完善的规则或者是措施,为了保证社会导游管理改革的稳定性,实际上这种机构现在全国的性质很不统,有些是事业单位,有些是企业单位,也有个别是属于社团组织。导游群体遭遇了职业困惑旅游法实施后,导游群体经历了阵痛转型,收入减少是最直观最强烈的感受。不少导游表示旅游法实施以来,自己的收入锐减,有的甚至减少了七成。已有不少导游选择改行,甚至开始歇业,导游群体遭遇了职业困惑,高端优秀导游可能转行,能力较差的导游更面临淘汰。过去旅行社里有部分临时导游,只在有旅行团的时候带团,他们没有固定的底薪和养老金等。旅游法实施后,所引发的行业变动正在进步加深,原有的导游收入结构已被打破,新的框架却尚未形成,这些挂靠旅行社的导游日子就不好过了......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....同时也指明了我国导游改革体制管理的方向。旅游法明确的导游执业规范导游执业许可制度对执业资格的规范,体现在旅游法第条,从绝对数量方面看,全国导游数量已经超过了旅游业务实际需求,但从导游队伍构成看,结构性矛盾又非常突出,和市场实际需要有定的脱节。实行导游职业资格制度在定程度上调控导游结构制度,使得更符合市场的需求。发展所处阶段也使相当部分导游收入处在较低水平。事实上,导游收入普遍较低却是个不争的事实。导游收入较低主要体现在以下几个方面首先,旅游业是个资源如气候资源依托性很强的产业,由于受旅游资源本身限制,旅游业不可避免地存在淡旺季之分,而且淡旺季还体现得非常明显在旅游旺季,导游满负荷地进行工作,在旅游淡季,导游员不可避免地受到工作量小的影响而处于失业状态,旅游业淡旺季交互进行,使导游员工作极不稳定,收入受到极大影响其次......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....因为导游服务是旅行社或景区点所提供旅游服务的组成部分,既然要求旅行社或景区点对旅游服务承担品质保障义务,就应当赋予旅行社或景区点选择并委派导游的权利,否则无法体现其权利义务的对等性。更重要点是,如果允许导游直接和团队或客人进行交易,不仅旅游者的权益难以得到保障,旅游市场也将因无序竞争陷入更加混乱的境地。提供导游服务过程中的行为规范导游和领队从事业活动,应当佩戴导游证领队证,遵守职业道德,尊重旅游者的风俗习惯和宗教信仰,应当向旅游者告知和解释旅游文明行为规范,引导旅游者健康文明旅游,劝阻旅游者违反社会公德的行为。导游和领队应当严格执行旅游行程安排,不得擅自变更旅游行程或者中止服务活动,不得向旅游者索取小费,不得诱导欺骗强迫或者变相强迫旅游者购物或者参加另行付费旅游项目......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏充分的详细性和完整性。——“.....同时也指明了我国导游改革体制管理的方向。旅游法明确的导游执业规范导游执业许可制度对执业资格的规范,体现在旅游法第条,从绝对数量方面看,全国导游数量已经超过了旅游业务实际需求,但从导游队伍构成看,结构性矛盾又非常突出,和市场实际需要有定的脱节。实行导游职业资格制度在定程度上调控导游结构制度,使得更符合市场的需求。旅行社委派导游服务制度对执业形式的规定,执业形式就是通过第条明确了旅行社委派导游服务的制度。在业界直以来都存在个讨论是导游职业是社会化还是自由化,导游职业社会化的核心意思是强调导游可以不成为个旅行社的员工,而成为全社会全行业共享的资源。导游职业的社会化既能够体现导游工作的特点,又第页共页符合旅游市场的现实需要,应当是社会导游管理体制改革的目标和方向。但是在此过程中应当坚持的是导游社会化不可以等同于导游职业自由化。导游职业社会化意味着导游不必定要隶属于个旅行社或者是景区点......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....在现实中,很难有人把导游作为个人的终身职业和奋斗目标,相当部分导游将可预计到的是要面临再次择业的问题,这些都间接导致了导游收第页共页入较低且没有保障再次,我国旅游业发展所处阶段也使相当走由于导游不能走向职业化,在现实中,很难有人把导游作为个人的终身职业和奋斗目标,相当部分导游将可预计到的是要面临再次择业的问题,这些都间接导致了导游收第页共页入较低且没有保障再次,我国旅游业游旺季,导游满负荷地进行工作,在旅游淡季,导游员不可避免地受到工作量小的影响而处于失业状态,旅游导游收入较低主要体现在以下几个方面首先,旅游业是个资源如气候资源依托性很强的产业,由于受旅游资源本身限制,旅游业不可避免地存在淡旺季之分,而且淡旺季还体现得非常明显在旅部分内容简介大,从弱到强,成绩斐然。大多数人认为导游是个悠闲的职业,既可免费游山玩水,还可赚取定的收益,是个箭双雕的职业......”

8、以下这些语句面临几个显著的问题:标点符号的使用不够规范,影响了句子的正确断句与理解;句子结构方面,表达未能达到清晰流畅的标准,影响阅读体验;此外,还夹杂着一些基本的语法错误——“.....导游收入较低主要体现在以下几个方面首先,旅游业是个资源如气候资源依托性很强的产业,由于受旅游资源本身限制,旅游业不可避免地存在淡旺季之分,而且淡旺季还体现得非常明显在旅游旺季,导游满负荷地进行工作,在旅游淡季,导游员不可避免地受到工作量小的影响而处于失业状态,旅游业淡旺季交互进行,使导游员工作极不稳定,收入受到极大影响其次,导游要走向职业化还有相当长的段路要走由于导游不能走向职业化,在现实中,很难有人把导游作为个人的终身职业和奋斗目标,相当部分导游将可预计到的是要面临再次择业的问题,这些都间接导致了导游收第页共页入较低且没有保障再次,我国旅游业发展所处阶段也使相当部分导游收入处在较低水平。导游社会化管理水平低导游工作的性质和旅游市场发展的需要,都决定了导游职业社会化是其必然的发展趋势。但是目前对于社会化导游的管理水平却非常低......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....公权介入过深,也易过度压抑导游职业的灵活性。所以非赢利性质的行业协会,较为适宜作为导游的直接管理主体,从而避免上述弊端,促进旅游产业的良性发展。导游人员管理条例中对申领导游证条件的规定是取得导游资人员格证书的,经与旅行社订立劳动合同或者导游服务公司登记,方可持所订立的劳动合同或者登记证明材料,向省自治区直辖市人民政府旅游行政部门申领导游证。在这个规定中,前个条件与旅游法的规定相同,后个条件在旅游法中的表述则是与旅行社订立劳动合同或者在相关旅游行业组织注册。这个改变看似平常,实则深远,它创新了我国导游人员管理体制,明确了社会导游管理改革的方向建立行业组织管理体制。根据这个规定,今后申领导游证的人员,可以通过两个途径办理与旅行社签订劳动合同,通过旅行第页共页社办理,由旅行社对于导游进行执业管理这类导游是旅行社导游二在相关旅游行业组织注册,通过该组织办理......”

10、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....又失去了购物回扣,很可能被慢慢淘汰出去,导游的入行门槛也将随之提高。此外,旅游法对旅行社价全包的相关规定,不仅对旅行社的经营会有影响,同时意味着导游服务费也将大打折扣,导游不能再收取购物和自费项目的回扣。同时,旅游法第四十条规定,导游和领队应当严格执行旅游行程安排,不得擅自变更旅游行程或者终止服务活动,不得向旅游者索取小费,不得诱导欺骗强迫或者变相强迫旅游者购物或者参加另行付费旅游项目。这让导游的收入大幅度缩水。解决旅游法实施后存在的问题的对策从结构上解决问题的对策导游灿烂的笑容背后有太多鲜为人知的艰辛。作为旅游服务的最后个环节,人们太容易将整个行业的缺陷怪罪于弱势的导游群体,导游背负了不可承受之重。想留住花费诸多金钱精力培养的导游人才,需要谨慎小心地从结构上解第页共页决系列问题。首先是在国家层面认真研究导游行业的薪酬体制,其次企业要设计个性化的激励措施......”

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