帮帮文库

doc 管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:12 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:59

《管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....我们在抓上述重点的同时,还要针对中远集团自身管理难点进行集中攻关和突破。如互补产业非上市平台建设全面营销管理系统协同管理运费回收和应收账款管理供应商管理和全面预算管理等。各单位要发扬蚂蚁啃骨头精神,紧紧盯住管理短板和瓶颈问题的是要深挖形成短板和缺陷的原因。短板是现象,原因是本质短板浮于表面,原因藏于肌理。有句俗语叫按下葫芦浮起瓢,不根除形成短板的根源,问题还会通过不同方式在不同的条件下重新生长出来。我们现在正处于开展管理提升活动的自我诊断阶段,各级领导班子党政主要领导分管领导都要静下心来,排除这样那样的干扰,把着眼点着重点着力点放到管理诊断上,就像中医诊断学中的望闻问切那样,对形成短板的深层原因进行由此及彼,由表及里......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....通过强化管理,促进转型升级。第,既要挖管理短板,更要深挖形成短板的深层次原因,提出解决问题的有效方法和途径。消除短板和突破瓶颈是管理提升的关键环节,是影响全局的关键性局部。关于这问题的认识各级领导基本达成致,各单位也在这阶段下功夫自我诊断,查找短板。我在这里强调的是,短板挖出来了,缺陷找出来了,这仅仅是刚刚迈出第步,更重要的是要深挖形成短板和缺陷的原因。短板是现象,原因是本质短板浮于表面,原因藏于肌理。有句俗语叫按下葫芦浮起瓢,不根除形成短板的根源,问题还会通过不同方式在不同的条件下重新生长出来。我们现在正处于开展管理提升活动的自我诊断阶段,各级领们大家下午好,今天,集团团委隆重举行管理提升活动青年推进会暨先进青年表彰会,这是集团管理提升活动的项重要内容,也是团结凝聚广大青年积极投身中远拼搏创效科学发展的实践,打好双盈利攻坚战的有力举措。管理提升是企业科学发展的永恒主题......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....我们的导航队伍要作为全矿青年人的楷模带动全矿青年人的工作热情,所以希望所有的导航对象都能珍惜自己的机遇,好好把握青年职业生涯导航活动这个机会,锻炼自己,培养自己,让自己成为名合格的铁山接班人。经过走访调研,我矿部分员工对导航活动及大学生培养工作存在理解上的误区。他们认为,导航活动就是应该的,本科生来镜铁山矿工作就是应该和大专生技校生不样,就是来当领导的,矿里的培养是应该的,对写拜师学技笔记不配合,每次要检查了临时。在月的集团公司团委例会中,公司团委对各级厂矿团委下达了降本增效活动指标,我矿团委今年要求降本增效万元。公司团委要求,主要以修旧利废为主,如回收废旧钢铁必须做实。在去年的降本增效活动中,我矿运选团支部开展降本增效活动万元,此万元均为回收废旧钢铁,机关团支部桦树沟团支部黑沟团支部保障团支部均未开展。所以从整体来看,万并不是很多,是可以切实执行的......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....好好把握青年职业生涯导航活动这个机会,锻炼自己,培养自己,让自己成为名合格的铁山接班人。经过走访调研,我矿部分员工对导航活动及大学生培养工作存在理解上的误区。他们认为,导航活动就是应该的,本科生来镜铁山矿工作就是应该和大专生技校生不样,就是来当领导的,矿里的培养是应该的,对写拜师学技笔记不配合,每次要检查了临时写两笔应付差事。在正常生产。年镜铁山矿青年素质提升工程活动总结。在年的青年职业生涯导航活动中,我们取得了不错的成绩,但还存在不少问题,需要我们注意。,对活动的性质不是很了解。我们的青年职业生涯导航活动目标是培养出批在管理技术操作项上都有能力,有实力的青年人才,能够在经历段时间的培养后独挡面,为矿山的生产发展。在导航活动中,现场师傅主要负责导航对象的思想作风厂史厂情安全生产和操作技能传授项工作。技术导师负责导航对象的技术指导,包括导航对象的论文题目确立......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....优化公司制度框架体系,全面梳理评估修订现有展的实践,打好双盈利攻坚战的有力举措。管理提升是企业科学发展的永恒主题,是企业永无止境的不懈追求。今天的管理提升青年推进会,令人印象深刻。青年们朝气蓬勃的精神风貌卓有见地的管理箴言深刻清醒的管理思考创新实在的方法举措,让我们欣慰振奋和感动。我深切地感到,青年代表发言亮点纷呈,活力射,有深切的感染力。青年们对管理提升的所思所感所悟,凝聚着时代气息,散发出青春活力。中远集运代表从加强营销管理提升创效能力,大远公司代表从加强能效管理控制成本支出等方面提出了富有前瞻性的见解和设计,具有很高的推广价值。青年代表发言内涵深刻,切中要害,有强烈的震憾力。同志们青年朋,我就如何更好地推进这项活动谈点意见。第,既要抓提升重点,更要狠抓影响全局的难点,扎扎实实把企业的管理基础打牢。管理提升活动覆盖企业管理各个领域......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏充分的详细性和完整性。——“.....今天的管理提升青年推进会,令人印象深刻。青年们朝气蓬勃的精神风貌卓有见地的管理箴言深刻清醒的管理思考创新实在的方法举措,让我们欣慰振奋和感动。我深切地感到,青年代表发言亮点纷呈,活力射,有深切的感染力。青年们对管理提升的所思所感所悟,凝聚着时代气息,散发出青春活力。中远集运代表从加强营销管理提升创效能力路差异很大。切实加强各项管理工作,取得定成绩的同时,但在管理上仍然还存在定差距,管理提升活动是公司克服困难改进管理的重要举措,是公司强化管理绩效提升管理水平的难得契机,找准管理短板和瓶颈问题,实现重点突破。强化向管理要效益理念,切实加强基础管理。目前公司管理存在的问题规章制度方面基本健全完善,覆盖所有的工作和业务,基本上做到凡是有章可循,但在有效执行上还需进步加强。部分制度需要更新。工作标准和管理标准各岗位均已制订,没有统装订成册印制下发。绩效评价体系还需进步健全完善......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....技术攻关指导等方面内容。,对我矿制定的人才培养机制热情不高。我们的导航活动是为我矿培养未来的人才,而不是混专生技校生不样,就是来当领导的,矿里的培养是应该的,对写拜师学技笔记不配合,每次要检查了临时写两笔应付差事。在这里,我要告诉存在这种心态的同志们,我矿的大学生每年都在增加,培养的人也越来越多,优秀的大学生不少,都走上了重要岗位,因为我们的关键岗位重要岗位需要的是人才,而不是只有文凭却什么都不会做的毕业生。心态要放端正,扎扎实实工作,踏踏实实学习,提高自身素质才能适应高层次岗位的需要,知识不是力量,掌握知识才是力量。管理提升青年推进会发言优秀范文员工思想材料在去年,我矿的长效载体活动共计项拜师学技青年成长课堂论文答辩。由于我矿专兼职均为新上任,知识业务水平档次不够,以致很多工作开展较为费力,花大力气却没取得好的成果。在年,矿团委要大力改革创新......”

8、以下这些语句面临几个显著的问题:标点符号的使用不够规范,影响了句子的正确断句与理解;句子结构方面,表达未能达到清晰流畅的标准,影响阅读体验;此外,还夹杂着一些基本的语法错误——“.....将实际生产需要与矿山发展人才需要相结合,打造出支优秀的青年队伍。年镜铁山矿青年素质提升工程活动计划。在年中,矿团委在青年素质提升工程活动中,重点开展以下活动。今年的青年职业生涯导航活动长效活动载体中,我矿进行了改革,将原来的拜师学技青年成长提升的关键,是企业价值提升的前提,更是百年老店基业常青的重要保障。管理提升始于科学发展的时代要求,更源于不变不行的现实忧患。各单位要从中远事业基业常青的战略高度和拼搏创效逆境崛起的现实需要出发,充分认识管理提升活动的重要意义,向管理要效益要质量要水平要发展,为培育世界流企业奠定坚实基础。集团已对管理提升活动作出全面部署,下面,我就如何更好地推进这项活动谈点意见。第,既要抓提升重点,更要狠抓影响全局的难点,扎扎实实把企业的管理基础打牢。管理提升活动覆盖企业管理各个领域......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....找准病根,举反,从根本上解决管理上的短板和缺陷,实现真正意义上的短板消缺和瓶颈突破在去年,我矿的长效载体活动共计项拜师学活动载体中,我矿进行了改革,将原来的拜师学技青年成长课堂青年论文答辩项活动载体改为了创新创效青年成长课堂青年论文答辩项长效活动载体。在这里,我要提出几点要求各科室作业区担任导航对象的技术导师们要把责任挑起来,对导航对象的论文题目确定,论文写作指导要负责。在今年的论文答辩活动中,导航对象要把自己的技术导师写在自己的题目下面,答辩现场技术导师要到场,矿领导做点评的时候,技术导师是光荣还是羞愧就在于平时的责任。管理提升青年推进会发言优秀范文员工思想材料。年镜铁山矿青年素质提升工程活动总结。在年的青年职业生涯导航活动中,我们取得了不错的成绩,但还存在不少方面内容。,对我矿制定的人才培养机制热情不高。我们的导航活动是为我矿培养未来的人才......”

10、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....这样是可以充分完成指标,是可以充分调动青年人的热情,是不耽误作业区的正常生产。年镜铁山矿青年素质提升工程活动总结。在年的青年职业生涯导航活动中,我们取得了不错的是来当领导的,矿里的培养是应该的,对写拜师学技笔记不配合,每次要检查了临时写两笔应付差事。在这里,我要告诉存在这种心态的同志们,我矿的大学生每年都在增加,培养的人也越来越多,优秀的大学生不少,都走上了重要岗位,因为我们的关键岗位重要岗位需要的是人才,而不是只有文凭却什么都不会做的毕业生。心态要放端正,扎扎实实工作,踏踏实实学习,提高自身素质才能适应高层次岗位的需要,知识不是力量,掌握知识才是力量。我们的青工带培工作今年是第年有制度的试运行,如果出现了有问题,不合适的地方,希望大家能及时反馈意见,矿团委做收集整理,在年中,制定出适合我矿实际情况的青工带培矿青年素质提升工程活动总结......”

下一篇
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
1 页 / 共 12
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
2 页 / 共 12
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
3 页 / 共 12
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
4 页 / 共 12
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
5 页 / 共 12
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
6 页 / 共 12
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
7 页 / 共 12
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
8 页 / 共 12
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
9 页 / 共 12
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
10 页 / 共 12
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
11 页 / 共 12
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
管理提升青年推进会发言(优秀)-员工思想材料2018
12 页 / 共 12
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批