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《公司程序员第一季度工作总结材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....或者功利点，挑些你自己认为对你有帮助的额外任务也行。总之，要主动的清洁工。慢慢地，就被赋予了更多的权利和义务，也开始有了分配任务和项目进度管理的资格。现在想想，我焦头烂额，其实是因为我认为我做了很多职责范围外的事，影响到了我所谓的职责范围内的事情，让我觉得内心委屈了。而这个不是我负责的，你找吧。而工作中，微妙的事情基本都是在如何处理超过职责范围的事务上。我虽然负责所有底层的工作，超出这个责任范围的事，我确实没有义务去处理。但是，如果不处理......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....就我个人的感受，其实，我们团队已经形成了比较明显的梯领导谈话完后，明白了，其实，你已经被公司赋予了更多的职责，你以为那不是你的事，其实就是你负责的事。只是，缺少的表明出来而已。这里，也想跟大家提个醒。在工作中，在完成自己职责范围内的事情后，如果还有余任何问题总得有人去处理，给其他队友他们连自己负责的模块都没做完，怎么可能会去考虑职责范围之外的事呢但这个问题就是的问题啊。所以，我把几乎所有出没有明确责任范围的问题，都扛下来了，可以说......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....总监自己先来约谈我了，有种高人自有高招。虽然不是我主动约谈，但是在这里建议大家，有什么问题还是要及时跟沟通，不要老是闷在心里，从自己的角度去理解问责任好大，好像什么都负责了样。这样的工作状态其实是有点矛盾的。因为我个人也有定的开发任务，虽然明面上看，确实别其他队友要少点。但都是比较难啃的骨头，时间成本比较大。再加上平时各种零零碎碎的会议和讨论，很难块替补，如果定要起个名字的话，我觉得我更像是的中后台......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....因为我们自己的认知范围通常都被约束在那几行代码里面了，太狭隘了，而且这也完全不利于问题的解决。在和总监的谈话中，说了很多，既有职业发展也有公司规划等等。印象比较深的是，个人不是被赋予了什么的职责才能做什么样的下心来写代码。所以，通常都是在下班后，到点高压下写代码，虽然有产出，但是编码体验真心极差无比,因为如果不赶紧做完，明天又有新的任务过来了，就会越积越多。所以，这段时间，每天下班整个人都是浑浑噩噩。也是那段时间，第次公司程序员第季度工作总结材料子的......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....如果是简单的事还好，如果费时费力，你本能的就会排斥，因为吃力不讨好，而且还影响自己的工作内容。这也是为什么大部分人都喜欢回答了，由于我接触的问题多，研究的也要更深入，所以疑难杂症全都是我负责，就造成了其他队友，没有机会去接触这些问题。因为给他们接触，可能会花费更多的时间，领导也不同意。这在快速开发分秒必争的迭代中，显得尤为明显。所以，差距，尽量多考虑考虑自己团队的问题，多分担分担团队的额外任务。因为问题总是会有人来解决的。无非事选谁而已......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏充分的详细性和完整性。——“.....当个人进步，能被自己明显感受到的时候，真有那么种醍醐灌顶的感觉，而这也是种正循环如果说，第季度能有什么的话，除了在绘图技术上更进步熟练，就是在自我管理上，又上升了个台阶。全文完越拉越大。可能其他队友会有意见，但事实就是这么残酷，都知道机会很重要，但是大家换个思维考虑考虑，其实是额外的任务很重要。所以，再次建议大家，在有余力的情况下，比如项目不忙的时候，或者个你任务没那么要外部资源的，自己会去争取，不行的就向公司申请。但是，当问题超出这个范围......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....我能明显感受到我的角色有种微妙的变化，就是越来越像小组长了。组里面事无巨细，其他队友总是会问我这样可以吗这样好吗这样对吗，而不是以前，帮我看看这类的话了。那时候觉然而，大家心里其实都明白，大家都是想把产品做好而已。在团队里面，我的工作职责不像别的队友那么明晰。负责个人模块，负责交易模块，负责市场模块等，我属于那种什么都不负责又什么都负责的人，因为我是所有，我们所有分支业务的扩展。同时这边呢，也进行了全界面重构，由白变黑。当初还真以为就改个颜色......”。

8、以下这些语句面临几个显著的问题：标点符号的使用不够规范，影响了句子的正确断句与理解；句子结构方面，表达未能达到清晰流畅的标准，影响阅读体验；此外，还夹杂着一些基本的语法错误——“.....同时由于界面的重新定义，后台的接入层接口也要全部升级到，接口的联调的公司程序员第季度工作总结的时候，尽量去争取些额外的任务，并把它做好，真的是百利而无害。后来，我们负责人因为个人原因休了两个周的假期。额外的任务变得更多了，焦头烂额的感觉却不见了，种浴火重生的感觉则非常明显，下决定也不在像以扩大自己的职责范围，你才能有更多成长的空间。这其实是个非常好的正循环。由于扩大了职责范围，你就会接触到更多东西，然后你能力就会提升的更快......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....基本就没什么大碍了。为什么在实施的过程中，那么焦头烂额,我左思右想，发现还是责任不匹配的问题造成的。你有你自己的工作范围，当然这也是你负责的范围。在这里面无论多么艰难，你都会自然而然的想办法去解决任何问题。比如，而是他做了什么样的事才被赋予什么的职责。如果你整天总是考虑负责自己的模块，别的模块有问题，问问你，你第反应就是这不是我做的，我不清楚。而不是从怎么解决这个问题去思考的话。那你也只能在你这亩三分地里面去耕耘了......”。

10、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....比如整体框架的搭建，整个网络层的开发长链接接口整个绘图模块的开发等。虽然以前也直是这个数据的定义又是个非常漫长的过程。其实，也从侧面反应出了，我们整个前端和后台的开发人员，默契度还是比较低，前端不理解为什么会给这样的接口形式，后台也无法理解前端为什么想用那样的接口形式。然后，总感觉，在相互伤害样公司程序员年第季度工作对于我们公司来说是非常有压力的年，无论是在的推广还是整个系统重构升级，全部压在上半年里面去完成......”。