1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....紧紧围绕企业经济建设的中心任务，围绕职工的所想所急所需所盼开展工作，从解决影响企业改革发展稳定的重大问题和职工群众关心的热点难点问题入手，把党委的意愿与职工利益统起来。只有这样，才能赢得广大职工群众的热情支持和积极参与，形成上下加强企业基层党组织建设必须着眼发展求创新。新形势下，企业党建工作必须按照抓党建促经济促发展的思路，针对市场经济发展给企业工作带来的新情况新问题，努力提高基层领导和党员带领职工群众调整产业产品结构，提高科技产品市场和经营开发能力，引导基层党组织更新思想观念，调整工作内容改进工作方法，找准发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的着力点，实现工作方式重和保障党员权利。厂在立足于建立健全制度，发扬民主，依法维护党员权益，关心爱护党员，帮助其解决生产生活中的具体困难的同时，教育和监督党员履行义务，开展党员责任区，党员目标管理......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....结合新形势新任务新特内容重点的转变。真正做到抓好党建从经济工作着眼，抓企业经济从党建工作入手，使企业党建工作富有生机和活力，促进企业健康持续稳定地发展。二企业党建工作创新不能脱离党的工作的出发点和落脚点。为广大人民谋利益是党的切工作的出发点和落脚点，是实践三个代表的具体行动，企业党建工作的创新必须服务于为广大职工群众谋利益。因此，企业党建工作必须动员广大职工群众积极参与，整体素质有了明显提高。第四加强和改进对下岗职工党员流动党员及离退休党员的管理。方面，通过公开招聘社区管理人员和民主选举产生社区居委会的党支部书记完善相应配套政策及制度，加强社区党组织的建设，将离退休党员逐步交给社区党组织进行属地管理另方面，积极探索下岗职工党员管理办法，采取单独设立党支部对流动党员建立出入注销登记制度和联络制度，切实加强管理......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....厂党委狠抓这措施的落实，从创新党建活动载体入手，创造性地开展把手确定并发放，而党政把手的工资由总厂确定并发放，从而较好地改变过去不根据效益好坏确定发放工资的局面同时，还采取党政把手同奖同罚的管理手段。工厂规定，根据各单位有关指标完成与否，对单位党政主要领导实行同奖同罚，有效地增强和提高了党政把手的配合支持程度。因此，书记把完成生产经营目标作为己任，党组织活动和精神文明建设紧紧围绕生产经营开展行政领导全力支持精神文明建主管会计委派制。通过近二年的运作，增强了领导人员廉政意识和提高了遵章守纪的自觉性。自去年以来，涉及领导人员的经济问题明显减少。管理方法的创新。为约束中层经营管理人员行为端正工作态度，加强管理，工厂实行了风险抵押制度。制度规定，凡是中层经营管理人员，每年必须在规定时间内向工厂交纳元的风险抵押金......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....逐步建立富有生机与活力的任用机制，进步深化了中层管理人员人事制度改革。通过以上任用选拔方式的实施，厂将广。此方法的采纳，有效地促进了投资人与经营人风险共担利益同享有利局面的形成。同时，工厂还根据综合考核情况，对中层经营管理人员实行未位淘汰制度，原则上每年淘汰。去年底，在班子考核调整中，有人被淘汰了中层管理岗位，有效地改善了中层管理人员队伍结构。改进和完善了管理手段。如工厂在工资发放与管理上，改变过去由公司分厂自行发放的做法，现在副职的工资由党政员基层联系点制度中层以上经营管理人员谈话制度等系列管理制度，初步形成了以制度管人的良好局面二是管理体制的创新。主要表现在管理对象重心的转移。即总厂管理中干的管理重心由过去管理全员向以党政把手为为的管理重心转移，而副职逐步过渡到由各单位党政把聘任和管理......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....第企业党建工作创新不是异想天开，而要有坚实的理论知识功底。我们提倡企业党建工作创新，不是凭空创新，不是无规则无原则的创新，而是在科学理论指导下依靠坚实的理论知识作基础的创新。当前我们必须以邓小平理论和江总书记三个代表重要思想为指导，认真学习掌握市场经济知识科技知识历史知识法律知识党务知了许多有特色的党建主题活动。是开展以夯实党建基础工作为目的的党建基础工作示范单位创建活动二是开展以提高党员政治意识为目的的党员政治生日活动。由党组织负责人主持集体过政治生日。形式为会上送贺卡赠书，参观学习，授予称号，给予奖励等，以此提醒大家时刻不忘自己是名共产党员三是开展以增强党员服务奉献意识为目的的党员义务服务日活动。工厂党委规定，每年坚持观念启动利益驱动政策牵动感情带动，循序渐进，因势利导。在具体工作中，要牢固树立群众观点......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏充分的详细性和完整性。——“.....公务员之家四以建设高素质党员队伍为动力，积极推进党员教育管理的方式方法的创新。近些年来，厂以务实的态度和创新精神积极探索条适应当前形势贴近党员实际的党员队伍建设新路子。首先，多形式的党员教育。厂党委坚持理论联系实际，坚持分类指导，采取有效载体和灵活多样的形式，增强教育效果。同时，发挥党校党员活动室和党员电化教育的作用。其次，尊实践三个代表创新党建工作点，充分研究和正确对待企业党建工作的内在性必然性和连续性，积极探索企业党建工作的规律。第三企业党建工作创新不能搞形式主义，而是要始终坚持实事求是。在实际工作中，不能为创新而创新，为创新而搞形式主义，为培植企业党建工作的亮点而脱离实际。企业党建工作要牢固树立重实际的观念，紧紧围绕企业生产经营的实际需要进行创新。只有这样，企业党建工作创新之路才会有活力，有效果。全文齐心协力抓党建的良好局面......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....工厂在坚持原有的监督方法的基础上，主要采取了实践三个代表创新党建工作。同时，工厂党委还在全厂开展振兴工厂，我怎么办的大讨论，以此提高职工参与企业改革的自觉性和紧迫感通过电视报纸等多种媒介，大力宣传和积极倡导职工树立宁愿苦干，不愿苦熬的思想树立经营管理人员科学观念，淡化官本位意识，积极引导基层党组织和党员进步解放思想，转变观念，敢闯敢试，有所作为。二以中层经营管理队伍建设为重点，积极推进领导管理制度体制和任的创新。厂党委直坚信，不断深化思想认识，勇于进行观念创新，是全面提高企业党建工作水平的必在条件，也是企业党的建设工作富有生机和活力的关键所在。因此，厂党委以工厂加强企业文化建设为契机和依托，方面通过企业文化建设更新职工思想观念另方面，通过创新后的先进观念进步指导和促进企业文化建设，较好地将企业文化建设与观念的更新有机地结合起来。在具体工作中......”。

8、以下这些语句面临几个显著的问题：标点符号的使用不够规范，影响了句子的正确断句与理解；句子结构方面，表达未能达到清晰流畅的标准，影响阅读体验；此外，还夹杂着一些基本的语法错误——“.....他们的经验能给大家许多启示。厂是个有着光辉历史和优良传统的国有企业。现有职工多名，基层党组织个，共有党员多名。在经济转型市场转轨的过程中，企业经济效益曾度处于低谷。近二年来，新的领导集团认真学习实践三个代表重要思想，不断解放思想更新观念，在企业党建工作中，坚持有利于企业发展有利于国有资产增值，有利于提高职工生活水平的准则，正确处理继承与发展的关系实践三个代表创新党建工作创新，是个民族进步的灵魂，是个国家兴旺发达的不竭动力，也是个时代给企业党建工作提识，在理论和实践的结合中解放思想大胆探索，研究新情况解决新问题。其次，企业党建创新不是否定切，而是对以往工作的扬弃。企业党建工作必须处理好继承与发展的关系问题。为了创新，全盘否定以往的党建工作是的同时，不善于继承原来工作中的正确部分纠正的部分和摒弃过时的部分，也是不可以的。正确对待是扬弃......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....第三创造性抓好党员发展。在发展党员工作中，注重先进性，注重在线职工科技人员管理人员和青年中发展党员，并积极推行党员发展公示制，使党员队伍的年龄文化结构得到优化月日为党员义务服务日，届时各单位组织党员根据实际开展服务活动四是开展以发挥班子最大整体功能为目的的好班子好书记评比活动五是开展以创先争优为主题的系列劳动竞争活动。各单位根据实际情况，开展了个党员面旗双星级劳动竞赛抢头功，创星级劳动竞赛活动等红红火火的党内劳动竞赛，通过这些活动，大大激发了党员的工作热情，影响和带动了广大职工群众，有实践三个代表创新党建工作职工群众在干部选任上的知情权参与权选择权和监督权落到了实处，将三个代表的要求落实到了实处，也真正把那些职工群众意愿的反映者职工利益的维护者职工群众的拥护者充实到了中层领导队伍中来。三以丰富多彩的党建活动为内容，积极推进党建活动载体的创新......”。

10、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....近二年来，厂党委在以三个代表重要思想为强大思想武器来指导规范审视和检验中层领导人员管理工作的同时，还积极探索和创新中层领导管理人员的管理制度管理体制和任用方式，并收到较好的成效。是制度创新。在工厂党委的统布置和组织下，由各部门组织制定了关于加强两级领导班子思想作风建设的若干规定厂民主评议两级领导班子和班子成员制度中层以上经营管理人神企业理念企业风尚职工生活行为规范等企业文化标志性用语，来提高职工主人翁意识和更新观念通过企业环境的美化文化广场的开辟，文体活动的开展，来提高职工对的热爱和美好前程的向往增强职工工作热情和干好本职工作的信心通过强化职工的爱岗敬业意识和树立务实创新的思想观念，为提炼出敬业尽职追求新高的企业精神和决策求实工作扎实效果真实的企业理念打下坚实的思想基础，注重在实字上见成效，在新字上求突破......”。