帮帮文库

doc 格兰仕集团销售人员培训计划(最新) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:37 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 11:09

《格兰仕集团销售人员培训计划(最新)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....冲击中小户区域间窜货及控制厂家供货回流经销商低价顷销对不同地区的倾斜和优惠政策业务有员与经销商联手损害公司利益直销公司与经销商渠道冲突如何有效控制下个级客户和网络资源二十二销售管理中的关键环节绩效评估和考核授权辅导和人员激励销售通路和分销渠道评价及管理人员招聘和培训分区时段销售计划销售预算销售机构设计组织结构目标市场选择及定位市场细分及客户需求二十三区域经理的六项职责制定计划长期的,短期的,个人与组织和公司行为的发起活动通报情况上下左右全方位沟通控制局面人,财,物,信息诸方面提供支持评估结果监督,检查,考核和激励讨论题什么叫经理......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....争取客户更多的配合勤拜访,在商品陈列上保持最好勤拜访,以最快的速度获取反馈勤拜访,把投诉的危害降到最小提供优先服务优先供货优先开展促销优先处理投诉抢夺每寸空间每寸空间都意味着销量不是你的,就是竞争对手的注意控制转售价格通路的积极性市场价格水平消费者对于低价所留下的概念是非常难以逆转的消费者关注点的转移消费者对产品关注的重点从实用价值转移到价格店面广告专柜灯箱霓虹灯橱窗广告二十七终端店务管理店面广告管理店面广告是否保持良好状态干净整洁吗需要修理吗店主对它们有何评价要求问题竞争对手最近有何动向采取相应行动......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....总体评价如下优点年下半年培训各部门授课导师参与积极,工作实战经验丰富不足导师授课时互动意识不强或互动过于生硬,只是味的采用上面讲下面听的形式,呆板枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果有些导师因初次授课比较紧张目光与学员交流少课堂缺乏新颖的案例分析授课站姿不雅,有抖腿现象导师很少强调课堂纪律课堂应变能力较差教材优点教材内容专业性强,颜色搭配合理不足排版不规范条理不清晰页大段教材内容针对性不强学员优点课后与老师或同事交流,认真做笔记不足课堂纪律差,接电话玩电脑的人较多下课后教室卫生差,没有归位桌椅,带走垃圾。培训组织优点培训场地,以及设备准备充分不足培训缺乏针对性,培训需求调查不明确培训工作考核少,造成培训参加与不参加个样,学好学坏个样的消极局面,导致培训工作的被动销售员感觉培训过于频繁......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....实质和通路管理的想法和行为代理经销商期望厂家能做到的事情厂家期望代理经销商能做到的事情④代理经销商的负面作用为何选择代理经销商业务队伍环境预赔④资金物流部分市场代理经销商与厂家的关系入场券区域销售经理商业合作伙伴业务代表与代理经销商的关系特派员和地方武装力量厂方业务代表的使命通路管理正确的想法九什么是重点客户管理重点客户管理是种销售的方法重点客户管理是种投资管理十重点客户管理体系中主要职位的作用与职责客户经理或团队领导者行政支持者销售经理十主要负责的工作四种类型的客户关系特征卖主关系被优先考虑的供应商伙伴关系战略联盟关系十二重点客户管理的基础重点客户管理的功能重点客户管理是企业战略规划的结果重点客户管理是种竞争战略,帮企业建立和确保竞争优势客户的类别各类别客户特点客户分类标准吸引力程度潜力相互的关系各类客户的对策客户经理的确定对客户经理的支持十三制定客户计划客户......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....而是要找到家在销售前后及销售期间都能满足自己需要的公司二十区域经理的领导风范妨碍团队表现的原因缺少自主权不断被否认和被干扰缺少支持和承诺上层支持不足和无内部成员承诺团队规模过于庞大资源不足缺少反馈和承认不断失贩,使士气低落竞争性的个人评估个人间彼此部突好团队需要有明确的目标,有效的沟通,灵活性......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏充分的详细性和完整性。——“.....及时维修有问题的产品无假货是否本区域产品,如果不是......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....克服阻力在主管人员中找到你的支持者建立在满足需求基础上的信任关系。建立在个人间的信任关系。个人间的信任关系的维护建立企业间的信任关系企业间的信任关系的维护企业与客户之间建立种拉链式的人际关系网信息管理扩大客户的信息量建立自己的信息库信息的保存和传递如何使客户满意超越客户的期望值做好项目的实施工作......”

8、以下这些语句面临几个显著的问题:标点符号的使用不够规范,影响了句子的正确断句与理解;句子结构方面,表达未能达到清晰流畅的标准,影响阅读体验;此外,还夹杂着一些基本的语法错误——“.....客户经理要具有预见力,需预先采取行动以对机会的出现作好准备。十五代理商经销商选择的标准代理经销商选择的思路把代理经销商看成是员工严进宽出选择标准要有全局眼光三大标准要从发展角度考虑问题考虑公司的产品渠道区域目标及发展管理考虑变动带来的需求④如同结婚找对象财大气粗的不定合适,没有面包的爱情也不现实。代理经销商选择标准之认证实力门店库房库存量运输力④代理经销商的知名度与网络覆盖力了解财务状况什么是行销意识代理经销商选择标准之行销意识对自己经营情况的熟悉度对当地市场情况......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....分配人员划定后即统计各区域的销量基数,以此作为日后考评的依据确定拜访路线拜访内容客情维护,推荐产品,介绍促销,检查库存货架上,仓库里,接订单,产品陈列收集客户和用户对产品的反馈,处理投诉收集竞争对手动态,收款二十六重点客户管理为什么要加强对重点客户的管理销量目标消费者的选择最佳的展示地点与竞争对手的主要战场审慎谈判价格在产品差异化越来越小,而竞争日趋激烈的市场中,出现了种新的趋势,很多公司在与的客户交易中达到了损益平衡,而在的客户身上赚取了的利润,剩下的客户却令公司损失了的利润,增加拜员回公司,且时间不致,因此培训不能按原计划进行原计划所有课程只培训批,且培训课程安排较多,实际完成项目个,完成课时课时。因此年下半年培训总体达成率较低,造成这结果主要还是因为,培训计划编排没有预见性,培训需求调查不明确......”

10、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....五改进方法及年工作重点可对导师进行授课技巧以及课堂掌控技巧培训给老师配领夹式麦,方便导师与学员互动平时组织导师起交流探讨,相互学习导师授课时应加强课堂纪律控制加强培训的针对性扩大培训的层面,丰富培训的层次。树立全员培训意识,为企业发展和自我发展充电建立培训流程制度,完善培训体系。六年培训完成项目以及未完成项目明细请详见附加档。个销售人员在进入行业那天起就要给自己制定份职业规划方案。遗憾的是现在大部分销售人员或者是没有意识到这点,或者是不知道如何设计自己的职业生涯规划。大部分销售人员基本上是只是注重销售技巧的学习。当然这个很重要,但是在不停的学习销售技巧的同时很少有人会反思自己。在这个阶段我要学习那些技巧下个阶段我又该学习那些技能我现在处在销售人员的什么阶段现在的分工越来越细......”

下一篇
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
1 页 / 共 37
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
2 页 / 共 37
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
3 页 / 共 37
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
4 页 / 共 37
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
5 页 / 共 37
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
6 页 / 共 37
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
7 页 / 共 37
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
8 页 / 共 37
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
9 页 / 共 37
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
10 页 / 共 37
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
11 页 / 共 37
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
12 页 / 共 37
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
13 页 / 共 37
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
14 页 / 共 37
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
格兰仕集团销售人员培训计划(最新)
15 页 / 共 37
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批