1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....而致使自己对行业的不理解以及反感情绪，而通过这次的设计，使我们对行业有了次更加全面的认识，加深了我们对它的理解。在做设计之余通过多阅读，提高自己的行业的认知。通过本次毕业设计，使我能够在定程度上理论联系实际，让自己迅速适应了解社会，跟上前进的快速步伐。通过理论与实际的结合与社会的沟通，进步提高自己的思想觉悟业务水平，尤其是观察分析和解决问题的实际工作能力，以便培养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。作为即将要走出学校的学生来说，能够在此次有限的时间内，掌握更多的专业知识，加强实践和设计能力，这样更有利于将来的发展，使自己在此领域内也有所作为。不足本次局域网设计中也有些不足，由于现实环境的限制，特别是在网络安全上这块做得不够好并且由于以前自己并没有设计过具体的网络以及目前环境的限制下，部分网络的设计可能存在理想化，如下几点不足部门的之间的划分，现实社会中有些部门不定在个地方......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....并对其要求进行仔细分析。第三章是企业局域网的设计理念。对本企业信息化仔细分析，了解企业局域网的设计理念，并明确自己本次设计自己的设计理念。第四章是企业网的建设方案以及具体的规划。分析研究企业需求以及信息化过程中的需求分析企业局域网的分层机构模型，提出了企业局域网设计的般步骤，建立企业局域网设计的结构图。第五章是企业网络环境搭建。基于以上章节的设计和规划，在模拟环境上对方案进行模拟搭建，对网络各个部分进行配置。首先对骨干的核心层的路由器进行配置并且应用访问摔制列表加强网络安全件的管理起到防火墙的功能和作用。然后在对核心和接入层的交换机进行配置并且应用上生成树协议防止出现网路回路问题提高网络的使用效率，加强网络的稳定性以及应用虚拟局域网技术加强网络的安全性和提高网络的使用流量，减少网络冲突。第六章是网络测试，对搭建完成的网络进行测试，是否达到预定需求。第七章是总结以及展望......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....如果违规，那么该接口就将关闭。测试中，在交换机的接口接了台交换机，并在交换机上下接两台终端，结果接口关闭了。如下截图。达到了预期效果。第章总结和展望收获与不足本次对公司企业网络设计和规划到目前为止只是个初始阶段，在实际的实施还有很多后续工作，但我在这段时间的设计过程中，还是从中收获了很多，当然也有些不足。二〇二年六月六日星期三收获本次企业局域网的设计，近乎圆满完成，达到了预定的要求，完成的任务。并且通过此次的项目设计。首先通过这次的网络设计，使我重新的温习了以前学习的知识，并在此次设计中融汇运用以前学到的理论，把以前学到的理论变成自己的实际能力并且在此基础上，通过请我导师以及查阅资料，攻克了大部分以前放弃的难点疑点。在设计过程中，对各个模块的反复实验以及论证，加深了对网络知识的理解，并对这些知识有了个新的认识。在以前的学习过程中由于对知识学习的不连贯......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....公司网络需求根据公司业务性质，公司具体要求如下为保障网络的高可用性，要求按照网络层次型网络结构进行网络设计和网络实施，同时由于目前公司处于发展阶段，因此网络要有拓展性。公司内部有经理室财务室人事部市场销售部技术研发部以及研发中心等行政部门，根据部门的不同业务进行划分。总行总公司和分公司之间要实现安全通信。总公司与分公司的用户访问互联网为了公司安全，财务部以及研发中心不能够访问，经理室和研发中心的每个交换机接口只能连接台主机。内部用户登录时，需要进行统的身份验证。建立公司内部的无线覆盖。二〇二年六月六日星期三公司需要将业务服务内容以门户网站的方式发布到互联网上，实现公司的业务宣传，建立自己服务器。构建个安全畅通的企业网络。网络安全管理分析随着互联网的快速发展，网络给人们带来巨大便利的同时，也带来了些不容忽视的问题，网络信息安全问题就是其中重要之。随着现代化企业经营活动由传统的大量手工操作进化到高度的自动化阶段......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....在实际过程中需要防火墙对内部局域网安全进行保护。由于模拟器中的服务器均不能够达到现实中服务器的效果，所以此次设计中的服务器模块只能够实现通路，但是对于服务器的具体设置以及服务器的作用，在实际过程中需要另外设置。本次设计的环境限制，所以在核心层与接入层之间启用的是，由于的格式和格式已经不样，发送的目的地址也改成了保留地址，而且在的情况下被打上了标签。因此协议并不兼容协议。并且其有两点缺陷由于整个交换网络只有棵生成树，在网络规模比较大的时候会导致较长的收敛时间，拓扑改变的影响面也较大。近些年大行其道，逐渐成为交换机的标准协议。在网络结构对称的情况下，单生成树也没什么大碍。但是，在网络结构不对称的时候，单生成树就会影响网络的连通性。同时，带来了新的好处，那就是二层负载均衡。展望随着技术的迅速发展，各行各业信息化网络建设的快速膨胀，企业网内部网络由于需求的增大也得到了空前的发展，它为员工提供了个新的工作环境......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....企业与社会的信息发布交流与合作。企业网络的建设是企业向信息化发展的必然选择，企业网系统是个非常庞大而复杂的系统，它不仅为现代化企业管理企业综合信息处理和企业办公自动化等系列应用提供基本操作平台，而且能提供多种应用服务，使信息能及二〇二年六月六日星期三时准确地传送给备个系统。研究内容以及章节安排本次毕业设计主要目标在于设计实现个企业的局域网络。可以根据相应的权限共享数据资料信息图片软件，以及外围设备资源，提高企业办事效率以及企业综合素质，在需要时连上，以充分利用因特网上的资源，实现对外企业与企业，企业与社会的信息发布交流与合作，实现对企业的发展有着社会意义与经济效益。本文共分为六个章节第章为绪论部分。主要介绍了本文的研究目的及意义，同时描述了目前国内外的研究状况以及发展趋势，并提出通过企业的网络构建实例，来搭建实际的局域网的目的。第二章为企业网络的需求分析......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....所以这里定是需要根据实际情况来决定的。的应用中，规定了财务部门不能访问，且在公司内部，除了总部经理室以及公司分部主管经理可以访问外，其他部门均禁止访问财务部因为我认为财务部是个公司很和保密的部门，所以我把这个部门严密的控制了。当然实际过程中，也许还有些部门或者相关设备需要保密，但是由二〇二年六月六日星期三于我对公司的运营的程序不是很了解，所以这里我也只控制了重点控制了财务部。后期网管也可以根据公司的具体进行相应的管理。出口的防火墙设备，在本次环境中由于限制，所以无法实现防火墙的应用，是个缺陷和不足。在给电脑地址分配中，本来是可以使用服务器，然后直接就可以在核心交换机上启用中继，然后相关终端就可以获取地址，但是由于条件不允许，而模拟软件达不到要求，所以只能够直接在核心交换机上建立地址池。同样由于实际条件不允许，公司出口的防火墙设备在本次设计中也是个缺点......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....需要有个安全可靠的网络技术平台。这个平台自身要有很高的安全性，能够防止黑客对系统本身进行破坏其次系统必须可靠地保证客户数据安全,将运营风险降到最低系统的稳定性必须出色,能够提供全天候不间断服务另外还要具备良好的可扩展性,保证系统满足添加其它增值服务的条件同时还必须拥有合理有效的管理机制对系统进行管理。计算机网络存在两种状态,种是安全状态,另种是不安全状态,两种状态可以实现转化,即网络可以实现安全状态到不安全状态的转变,也可以实现不安全状态到安全状态的转变。这方面告诉我们保障计算机网络安全必须高度警惕和谨慎,时刻关注安全状态可能向不安全转变,另方面也告诉我们网络不安全也是计算机网络存在的个状态,并不可怕,通过定的技术手段和安全管理是可以实现安全转变的。网络由设备依然可以通过的连接来实现通信，测试下的终端设备命令，其结果如下二〇二年六月六日星期三,测试成功，达到了预期效果。测试接入层端口安全限制公司为了通信的安全......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....最后则是致谢和参考文献以及附录。二〇二年六月六日星期三第章企业局域网的需求分析公司总体概况经过初步了解，该公司是家从事产品开发以及销售体的科技公司。该公司是中型企业，目前有两百名员工，主要经营基于各行业应用的产品开发销售以及维护。且公司除了成都的总公司外，为了拓展业务目前在外地收购了家小公司，主要是做销售以及客户业务服务。根据公司业务要求，需要员工能够通过互联网为客户提供业务服务以及公司内部信息传递。公司总部处于楼层，因此布线比较方便，而总部与外地分公司的通信要保证安全，在外地的分公司只有主管经理以及销售和技术服务员工少量。公司各部门员工人数分布概况如下总公司有总经理人，由各部门经理对其负责，公司有四名部门经理四名副经理以及个技术研发中心主管和分公司主管经理其中财务部员工人，人事部员工人，总公司技术研发部人，研发中心作为公司技术中心有技术骨干人，而市场销售部包括了售前服务销售以及售后技术服务有员工......”。