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doc 师德、教师法、教育法试题汇编 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:59 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 17:36

《师德、教师法、教育法试题汇编》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 党支部其保证监督作用,教职工参与民主管理的校内领导体制。 校长负责制的制约机智是党支部的保证监督以及职工参与民主管理。 学校组织机构系统是指为了实现管理目标的学校各部门各单位的有机组合,是将学校的职位任务人员按照定的原则组合去来的完善的结构体系。 教育立法是指国家立法机关会依照法律程序制定有关教育法律的活动......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“..... 教育评价就是指根据定的目的和标准,采取科学的态度和方法,对教育工作中的活动人员管理和条件的状态和成效,进行质和量的价值判断。 根据教育评价的对象范围可将教育评价分为宏观教育评价中观教育评价和微观教育评价三种类型。 宏观教育评价是以教育的全领域为对象。 微观教育评价是以学生为对象......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....共分学校是种古的先导,它为人们的工作行为提供了思想基础。 学校管理体制是指学校内部实行领导和管理的组织体系和制度,它规定了学校领导和管理力量的地位作用职权范围彼此关系,规定了组织机构。 校长负责制是指学校工作有校长全面负责,党支部起保证监督作用,教职工参与民主管理的校内领导体制......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....其目的是为了了解工作过程中的状况,以便及时调节器整工作的状态,因而,这种评价将有助于及时发现问题,及时对方案作出适当的调整。 总结性评价是指在学校工作进行到个阶段,或者说完成阶段性工作时进行的评价,其目的主要是肯定成绩,总结经验,发现问题,明确方向......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....必须与生产劳动相结合,培养德智体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 国家教育考试制度是由国家授权或批准的,有实施教育考试机构承办的种考试制度。 学士学位由国务院授权的高等学校授予,博士硕士学位由国务院授权的高等学校和科研机构授予。 教育法第五十三条对教育投入的体制做了规定国家建立以财政拨款为主其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“..... 凡年满六周岁的儿童,不分性别民族种族,应当入学校受规定年限的义务教育,条件不具备的地区,可以推迟到七周岁入学。 事实义务教育的阶段与步骤国家实行九年制义务教育,可分为初等教育和初级中等教育两个阶段,第阶段实施初等义务教育第二阶段,在实施初等义务教育的基础上实施初级中等义务教育......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....教育法即教育基本法,是依据宪法制定的调整教育内部外部相互关系的其本法律准则,被称为教育的宪法或教育法规体系的母法,年月日由届人大次会议通过的教育法是我国教育事业改革和发展的根本大法。 教育法确立了我国教育是社会主义教育的性质......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....要反映社会发展在成熟的基础上引导发展聘任教师的形式有招聘续聘解聘不聘辞聘教育目的的功能有导向功能强制功能调控功能示范功能评价功能参观教学法可分为可行性参观准备性参观现实性参观并行性参观总结性参观班级组织机构微观建制的形式有委员会制直线式参谋制职能式直线职能式咨询活动的基本原则有改变现实追踪效果积极关注和信任来访学生注重来访学生的主动参与充分支持......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....诊断性评价是指项工作开始前,决策出台前或评价活动前所进行的准备性评价。 其目的是为了了解评价对象的现状和存在的主要问题,同时也包括对评价对象的各种优势优点和特殊性的识别,为制定符合评价对象实际情况的工作方案和计划,有针对性地开展学校各方面工作做准备。 形成性评价是在学校工作方案计划实施过程中进行的评价......”

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