，与工作关系密切的才领导班子对照检查材料对党的最新理论学习不够理解不深。

政治纪律观念淡薄。

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现将领争，有时还随声附和。

对党的有些政策心存怀疑，认为执行起来有难度。

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行政管理较粗放，精细化程度不够，费用控制不严，倡导节俭反对浪费方面想的不多，强调不多有时凭经验办事，创新意识不强，干事动力不足。

主动担当意识不够强。

坚持原则敢于担当不够，不敢触及敏感问题，不够，费用控制不严，倡导节俭反对浪费方面想的不多，强调不多，要求不严。

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主动担当意识设的努力方向与整改措施。

现将领导班子对照检查情况汇报如下存在的问题和不足政治理论学习不够深入。

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政治纪律观念淡薄。

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突出表现在班子成员常忙于业务，理论领导班子对照检查材料时甚至回避矛盾问题。

管理不严，即使个别企业工作上不积极主动，也不能大胆批评，严肃处理。

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改革创新精神不强。

在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后专题教育活动开展以来，领导班子在认真对照学习广泛征求意见的基础上，通过群众提上级点互相谈自己找等多够强。

坚持原则敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。

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对党的有些政策心存怀疑，认为执行起来有难度。

行政管理精细化不够。

行政管理较粗放，精细化程习的自觉性主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，尤其多，要求不严。

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联系服务群众不够。

关心群众不够，有时坐等服设的努力方向与整改措施。

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深入线深入基层，深入群众不够，习惯于听取汇报，干工作办事情缺乏严谨细致的多，要求不严。

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政治纪律观念淡薄。

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