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doc 2020中学教导主任优秀述职报告 ㊣ 精品文档 值得下载

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《2020中学教导主任优秀述职报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....有效地提高了学生的身体素质,杜绝了流行病传染病的发生。分耕耘,分收获。年来,教学和后勤管理成绩有目共睹,硕果累累。在体育方面,我校的男女子篮球队在镇小学生篮球赛中取得了全镇总分第名,以我校队员为主力,我校教师为教练员的镇发展,还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来,有以下几点是深字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少,超前服务及时服务细致服务的工作还不到位。深入课堂指导业务的力度还很不够。是实字的体现上还不够。工作抓细抓实抓具体和竿子插到底的实干精神还不够强。是韧字的体现上还不够。本人由于性格使然,处理问题有时考虑得过多,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改进。年的教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业,我将不懈努力,在以后的工作中,我会加强学习,努力工作,克服不足,把这叶的事业进行到底......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....兑现损坏赔偿制度。做好学生学习用品生活用品及教师办公用品的购买分发工作,加强办公用品及学生用品采购的管理。本着对学校负责的态度,在各方面管好用好每点钱,每笔钱,实行定点和政府采购。同时抓好库存物资的管理,采用教学用品领用登记制度,减少浪费。建立好校产固定资产总帐和明细帐。充分用好现有教学设备,校产专人管理,防止被盗,并建立借还制度。逐步添制教学仪器等设备,供教育教学使用。抓好学校节水节电的管理工作,做好学校电路维修工作重点抓好学校节水节电的管理工作。强化印务室的管理工作,采用文印工作分管领导签发制度,以进步核定文印工作量,提高服务质量,降低耗材的数量。加强了体卫工作管理,提高了学生的身体素质和运动水平加强学校体育工作领导和管理,提拔去老师为体育科科长,充分发挥了体育教师的作用。通过体育教师的检查督促,抓好了学校两操和体育课所未有的压力和挑战。为了尽快熟悉业务......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....都要对工作尽份责任,献份力量。我不断告诫自己,要以身作则,只有这样才能赢得教师们的信任与支持。在工作中,我要求别人做到的,我自己首先要做到,对待同志态卫工作管理,提高了学生的身体素质和运动水平加强学校体育工作领导和管理,提拔去老师为体育科科长,充分发挥了体育教师的作用。通过体育教师的检查督促,抓好了学校两操和体育课的管理。广播操做到了个确保,即确保有序进退场,确保质量,确保每天开展。加强了体育课的管理,确保了体育课的安全和质量。加强了学校运动队的训练管理,开学始之初便迅速成立学校男女子篮球队,坚持以强化体能强化基本功强化技战为主的训练指导思想,打造过硬的球队,通过长期,刻苦的训练,学校篮球队取得了全镇总分第名的优异成绩。此外还加强了学校卫工作。利用广播标语宣传栏等工具,提高师生的卫生意识抓好学校饭堂和卫生室管理,活动室场的清洁消毒,做好学生体检和预防接种工作......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....感谢各位领导各位老师的真诚关怀和细心呵护,现将我这年的工作向大家作如下汇报政治思想方面本人能坚持项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守教师的行为规范,牢固树立服务意识为学生服务为教师服务为学校服务。真诚热情公正的对待每个人,每件事。严格遵守学校的教学管理制度,能以身作则,要求他人做到的,自己先做到,努力使自己成为校长的好助手,教师的好帮手。个人教学工作作为学校的中层干部,教学也不能放松,更要起到带头作用,我担任年级的数学教学,坚持贯彻新课程理念,做到科学施教。课前反复钻研教材,大量阅读参考书结合学生实际备好上好每节课,保证教学质量,让自己在业务上精益求精。再加上本班人数多,学生底子簿,优生加餐,差生辅导,年来,教学时间教学任务和大家样,但我无怨无悔。注重课堂教学效果。在教学中注意抓住重点,突破难点,积极开拓教学思路。课余......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....有效地提高了后勤服务人员的责任心和业务水平,为师生提供更优质的服务。加强了财务管理,提高了资金和设备的使用效率在收费方面,严格执行物价局财政局教育局制定的收费项目和标准,对所有的收费项目进行公示,严禁擅自设立收费项目及标准,坚决杜绝教师个人收费行为,严格执行收费责任制,落实奖惩制度。收费资金严格按照收支两条线的规定,及时缴存工作。为进步提高教导处的工作质量,及时总结改进,现将本学期教导处的工作情况给各位做简单的汇报合理分工有序开展各项工作本学期教导处共有人,开学初根据人的工作岗位进行了具体分工,明确了每个人的工作职责。教导主任主管日常教务工作,教科研工作,分管教师考勤教育培训教师绩效考核控辍保学学籍管理贫困资助。教导干事负责教师考勤教育培训,阅读教学,档案资料收集整理,校本研修其他临时性工作......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....面对现实我时时提醒自己,要尽可能地善待自己,善待学生,与学生要象朋友样,时时刻刻关心他们,爱护他们,我要做到爱生如子,我与学生有师生心桥作为联系的纽带。认真反思,努力改进回顾年的工作,我感觉教导处的工作还比较稚拙,经验不足。随着教学形势的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来,有以下几点是深字的体现上还不够。对各位教师的困难和需要了解少,超前服务及时服务细致服务的工作还不到位。深入课堂指导业务的力度还很不够。是实字的体现上还不够。工作抓细抓实抓具体和竿子插到底的实干精神还不够强。是韧字的体现上还不够。本人由于性格使然,处理问题有时考虑得过多,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改进。年的教务工作让我受益匪浅,泰戈尔说过果实的事业是伟大的,花。进步完善购物保管使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,完善购物申请进出库手续......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....不当之处,敬请领导老师们批评指正。谢谢大家,此致敬礼,述职人年月日尊敬的领导您好,年来,在学校领导和同事们帮助支持下,我逐渐认为,要成为名称职的教导主任,应做到甘于奉献,勤于学习,善于研究,敢于创新,务本求实,团结协作。回顾年来的工作,有喜悦,也有困惑现就本年度的工作生管理等方面提出了明确具体的要求,使后勤管理工作做到有制度可依,有规章可寻,初步实现了规范化的管理。同时,为了落实规章制度,避免制度形同虚设,流于形式,学校还加强了检查督促工作。在清洁管理方面,实行班卫生监督员学校值日生专职卫生员每天两检查以及后勤处每周抽查相结合,并将检查情况进行评比和及时公布,提高了班主任的责任意识,使学校清洁面貌焕然新。在安全及公物管理方面,坚持实施自检门卫每天下午放学后检查及后勤处每月组织的定期检查相结合,确保了学校师生生命及财产的安全。在生活教师门卫清洁工的管理方面......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....试着把些先进的教学理论科学的教学方法及先中学教导主任优秀述职报告整理版述职如下,恳请领导和同事们给予指导身正为范,积极做好上级布置的各项工作俗话说在其位务其职思其政。作为教务主任,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识。重视合作意识。作为名中层干部,必须做到上情下达,下情上晓,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长室的指导下,制订好高中教导处的工作计划,并组织实施,使高中工作更有计划性针对性实效性,并注意总结教育教学方面的经验,及时召开各种会议,使高中教育教学工作运作正常。突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气是乐于接受群众监督,自觉做到不,即工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,做的事情多不厌烦。我始终认为......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....通过加强业务学习,虚心向校长及本部门领导求教,认真听取学校行政和教师的意见,坚持事事身体力行,以身作则的原则,使自己迅速地成长起来。在后勤管理工作中,始终坚持制度管理廉洁自律勤俭办学层层把关责任到人的原则,牢固确立后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,落实勤快务实优质高效的工作作风,工作中团结协作,分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面几方面的管理抓好后勤管理制度的建设和落实,实施制度化管理本学期,针对我校后勤工作的存在的问题,在广泛听取学校领导和教师意见的基础上,组织后勤处领导重新修订了后勤管理制度,给每位教师重新下发了镇中心小学后勤管理条例。在条例中,对学校班级管理,安全卫生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面提出了明确具体的要求,使后勤管理工作做到有制度可依,有规章可寻,初步实现了规范化的管理。同时,为了落实规章制度,避免制度形同虚设,流于形式......”

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