1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....以达到预期的效果,保质保量的完成工作。在合理的范围内,安排好每天的工作内容,对于突发问题及时处理及时解决,统筹规划,提高工作效率,圆满完成工作任务。在资料收集整理过程中,对资料员来说,将收到的各种资料分门别类归档,编制分项目录是很繁琐的个过程。在本工程中采取以下两个措施应对......”。
2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....般不外借,谨防丢失,不得不借时,执行严格的借阅登记制度。另外,本工程边设计边施工,工程变动频繁,设计变更工程洽商多。设计变更工程洽商直接影响到施工进展工程结算。如果因为变更洽商传不及时而造成经济损失,那么整个项目部的辛苦工作便失去了意义。因此,定要及时把变更洽商发放到项目部相关人员手中......”。
3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....思路有定的局限性,创新思维不强创新又需以丰富的知识和经验为基础,要扩大信息源,学习各种各样的资料管理的工作方法和知识,以扩大自己的知识面,培养自己的创新思维。雨去雪来,风过云走。在崭新的日子里,我们将继续坚持吃苦耐劳不断探索迎难而上的战斗精神,高举优质工程的伟大旗帜,坚持好的,抛弃坏的......”。
4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....具有高素质及优秀业务水平的员工是软件保证,两者兼具才能塑造个攻无不克,战无不胜的优秀团队,优秀团队才能干出流的工作。尽管有了定的进步和成绩,但有些方面还存在着不足,创造性的工作还不是很多,现在的工作都是基本按照以前学习到的资料管理工作的思维来做,对于些觉得不合适的地方......”。
5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....在以后的日子里,我将认真学习资料管理各方面的知识,努力使思想觉悟和工作效率全面进入个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献,让资料工作做得更好更完美。项目部施工技术员述职报告尊敬的领导同事大家好,回顾这年的工作经历,自我总结,通过领导及同事们的支持和帮助......”。
6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....施工技术资料严格受控。施工技术资料是指导正确规范科学施工的文件,以及工程变更情况的正式文件,而且变更洽商图纸会审要经过设计建设单位签字,施组方案要经过公司级审批,交底要施工队签认。旦遇到工程纠纷或其它特殊情况,此类情况是解决纠纷的最基本最重要的资料,因此......”。
7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....试验资料的管理工作是非常重要的,任何时候,都来不得办点马虎,唱不得半点高调,有不得丝毫侥幸。作为项目部的员,我深感自身责任重大,以下是我结合工作的点感受。对于各个资料的填写要求,资料规程及长城杯指南中都有详细要求,在此不重复。现仅通过本工程地探索归纳......”。
8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....确保了工作质量。资料工作从技术部工程部到材料部甚至经营部直渗透到项目部各个角落,各部门人员各尽其责又相互制约环环相扣,尤其是资料交圈性的要求,更像条绳索将项目部所有资料相关部室人员紧紧捆绑在起,这就要求所有资料相关人员必须步调致,完美合作,坚决防止多诺米骨牌效应的发生。孤掌难鸣......”。
9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....二施工物资资料要齐全有效,有可追溯性。工程中物资种类繁多,且来自不同厂家,把好物资质量关,便为整个工程质量奠定了个坚实的基础。各种物资进场均要提供产品合格证检验报告等质量证明文件。因为这些物资全部来自外单位,因此,此类资料的可追溯性尤为重要,鉴于此......”。
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。