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doc 金属非金属地下矿山安全质量标准化标准及考核评级办法 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:80 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 19:36

《金属非金属地下矿山安全质量标准化标准及考核评级办法》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....检查培训记录。采用新工艺新技术新设备新材料时,未对受影响员工重新培训或考试不合格,不得分。安全生产投入分设置了安全生产专项经费账户。检查专项经费账户设置情况。未设置安全生产专项经费账户,不得分。制定本年度安全专项经费使用计划。检查年度安全专项经费使用计划。未制定安全专项经费使用计划,不得分。有安全生产专项经费使用情况记录。检查专项经费使用记录。无安全生产经费使用记录,不得分。事故应急救援分生产安全事故应急救援预案包含综合预案专项预案和现场应急处置方案。查阅应急救援预案。未按要求编写,不得分。生产安全事故应急救援预案应经过评审并备案。检查评审备案的相关材料。应急救援预案未经评审或评审后未备案,不得分。每年制定应急演练计划,并按计划演练。检查年度应急演练计划和演练记录。未制定应急演练计划,扣分未按计划演练或未形成演练记录,每缺项扣分,直到本项分数扣完为止......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....查阅记录。未定期进行检查,或检查记录不完整,均不得分。平巷运输有轨运输分专用人车安全质量要求应有金属顶棚,并通过钢轨得到可靠的接地人员上下车的地点,应有良好的照明和发车电铃列车运行速度不得超过。检查现场。发现项不符合标准扣分,直到本项分数扣完为止。矿车应采用不能自行脱钩的连接装置。检查现场。不符合标准,不得分。架线式电机车滑触线悬挂高度质量要求主要运输巷道线路电压低于时,不低于线路电压高于时,不低于井下调车场架线式电机车道与人行道交叉点线路电压低于时,不低于线路电压高于时,不低于井底车场不低于。检查现场。发现项不符合标准扣分,直到本项分数扣完为止。滑触线架设安全质量要求滑触线悬挂点的间距在直线段内应不超过,在曲线段内应不超过滑触线与金属管线交叉处,应用绝缘物隔开。检查现场。发现项不符合标准扣分,直到本项分数扣完为止......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....现场检查。不符合标准,不得分。工业场地总平面应结合自然地形进行布置,主要建构筑物应布置在地形较平缓工程地质条件较好,不易发生地质灾害的地段。现场检查,查阅设计。不符合标准,不得分。工业场地内的建构筑物布置在不受洪水浸淹地带。现场检查。不符合标准,不得分。工业场地布局合理,生产区与生活区分区设置。现场检查。不符合标准,不得分。各建筑物之间的防火间距满足建筑设计防火规范的规定。现场检查。不符合标准,不得分。废石堆场不应设在工程地质或水文地质不良的地段,堆放高度坡度查现场。不符合标准,不得分。斜井提升安全质量要求人员不应在运输轨道上行走斜井运输应做到行人不行车,行车不行人。检查现场。发现项不符合标准扣分,直到本项分数扣完为止。采用人车运送人员的斜井内,必须设有信号装置,并在行车途中的任何地点,每节车厢都能向司机发出信号。检查现场。不符合标准,不得分......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....无联系方式,扣分。矿山企业与外包施工单位签订安全生产管理协议,明确安全生产的责任主体。查阅协议书。未签订安全生产管理协议,不得分。外包施工单位施工前应向承接工程所在地县级以上安全监管部门备案。查阅备案批复。未备案,不得分。二总图布置安全质量标准分项目质量标准标准分评分办法得分扣分说明周边环境分对开采移动界线范围内的河流民房风景区文物等有安全可靠的保护措施,必要时取得相关部门的许可。现场检查,查阅图纸许可文件。不符合标准不得分。地表移动范围重叠的相邻矿山采取了有效的安全措施。现场检查,查阅图纸。未采取安全措施,不得分。相邻矿山开采安全距离满足设计要求。现场检查,查阅设计。安全距离不符合设计要求,不得分。总平面布置分布置在开采移动界线范围内的主要工业场地要预留保安矿柱。现场检查,查阅设计。未预留保安矿柱,不得分。矿山建构筑物应布置开采移动界限之外......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....铭牌内容包括罐笼型号外形尺寸额定载重量自重允许乘载人数制造单位生产日期等。检查现场。不符合标准,不得分。罐笼门应有锁闭装置,防止因受摇动或振动而自行打开。检查现场。缺少闭锁装置,或闭锁装置运行不正常,均不得分。罐笼门关闭后,其上部边缘离罐体底板不得小于下部边缘离罐体底板不得超过计划横竖杆各自的间距不得大于。检查现场。不符合标准,不得分。装载矿车的罐体底板应敷设轨道,且应敷设与轨道等长的护轨。检查现场。不符合标准,不得分。装载矿车的罐笼,罐体内必须安装坚固可靠的阻车器,阻车器的阻爪在阻车时不得自行打开。检查现场。不符合标准,不得分。罐体顶部应设顶盖门,多层罐笼的中间隔板上应设人孔。检查现场。不符合标准,不得分。钢丝绳与连接装置分钢丝绳应具有出厂检验合格证。查阅资料。缺少合格证,不得分。多绳提升的钢丝绳用专用桃形绳夹时,回绳头应用个以上绳卡与首绳卡紧。检查现场。绳卡数量不足,不得分......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....缠绕式提升机和提升绞车应设定车装置。检查现场。缺少定车装置,不得分。缠绕式提升机和提升绞车卷筒上缠绕钢丝绳的层数,应复核以下规定竖井中升降人员或升降人员和物料的应单层缠绕,专用于升降物料的可缠绕层斜井中升降人员或升降人员和物料的可缠绕层,升降物料的可缠绕层。检查现场。不符合标准,不得分。多绳摩擦提升系统,在井塔架及井底的过卷段内,应装设斜度为的楔形罐道,其长度不小于过卷高度的。检查现场。缺少楔形罐道或楔形罐道不符合标准,均不得分。项目质量标准标准分评分办法得分扣分说明提升机和提升绞车的机电控制系统应设置以下保护装置过卷保护装置过速保护装置过负荷和欠电压保护装置限速保护装置深度指示器失效保护装置闸间隙保护装置松绳保护装置减速功能保护装置。检查现场。缺少种保护装置扣分,直到本项分数扣完为止。罐体悬挂装置防坠器导向装置罐内阻车器等,每班应检查次,每周应由车间设备负责人检查次......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....钢丝绳与提升容器之间的连接应采用专用的楔形绳卡,回头绳须用个以上绳卡与主绳卡紧钢丝绳与提升容器之间用桃形环连接时,回头绳用不少于个绳卡其间距为与首绳卡紧,然后再卡视察圈。检查现场。绳卡数量不足或缺少观察圈均不得分。提升保护装置分井口信号与卷扬机的启动要有闭锁装置,还要设有辅助信号装置,以及电话机。检查现场。不符合标准,不得分。专作升降人员用的或既作升降人员用又作升降物料用的单绳提升罐笼,必须装设可靠的防坠器。检查现场。不符合标准,不得分。新安装或大修后的防坠器,应进行脱钩试验。查阅资料。未进行脱钩试验,不得分。采用钢丝绳罐道或单侧钢罐道的罐笼提升系统,井口井底及中间各中段水平须设稳罐装置。检查现场。不符合标准,不得分。井口井底和中间各中段水平安全门承接装置及阻车器必须与罐笼停止位置相联锁。检查现场。缺少联锁装置,或联锁装置运行不正常......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....检查近三年演练记录。应急救援协议单位未参加过应急演练,不得分。安全生产档案管理分矿山地质资料设计资料评价资料及其它报告批文保存完整,手续齐全。查阅资料,缺项扣分,直到本项分数扣完为止。应保存下列图纸,并根据实际情况的变化及时更新矿区地形地质和水文地质图井上井下对照图中段平面图至少半年更新次通风系统图提升运输系统图风水管网系统图查阅图纸,缺项扣分,直到本项分数扣完为止。项目质量标准标准分评分办法得分扣分说明安全生产档案管理分充填系统图井下通讯系统图井上井下配电系统图和井下电气设备布置图井下避灾路线图。安全生产记录会议记录培训记录检查整改记录等保存完整。查阅资料。发现处不符合标准扣分,直到本项分数扣完为止。职工健康档案保存完整。查阅职工健康档案,缺少份扣分,直到本项分数扣完为止。相关方管理分有外部联系单位清单及联系方式。查阅外部联系清单。无外部联系单位清单......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....缺少年度培训计划或未按计划执行,均不得分。对新员工执行三级安全教育培训。检查培训材料,并询问职工。未执行三级安全教育培训,每人次扣分,直到本项分数扣完为止。建立从业人员安全教育和培训档案。检查职工教育和培训档案。缺少份档案扣分,人未经培训上岗扣分,直到本项分数扣完为止。从业人员培训时间应满足下列要求新上岗从业人员安全培训时间不少于学时从业人员每年接受再培训的时间不少于学时。查阅培训记录,项培训时间不满足要求扣分,直到本项分数扣完为止。新进矿山的井下作业职工,安全教育培训考试合格后,必须在有安全工作经验的职工带领下工作满四个月并再次考核合格后方可工作检查实习和考核记录。不符合标准,不得分项目质量标准标准分评分办法得分扣分说明复岗和转岗员工应执行相应的安全教育培训。检查培训记录。未执行复岗和转岗安全教育培训,不得分。采用新工艺新技术新设备新材料时......”

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