1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....激励的方法有奖金赞美甚至批评都可以达到激励员工更好的为学校服务。如何做到大于哪这是每个企业培训机构都想得到的答案,假设每个人手里握着个苹果,两个人互相交换加起来依然只有两个如果两个人交换的是思想,那么加起来就是就是个思想,这样就可以把业绩提高倍。策划第步组建招生团队每场战争要想决胜于千里,都离不开精锐的军队和济的特点主要是企业规模小,数量多,分布广。永州的广告客户多为中小规模企业或商铺业主,永州现代广告行业起步晚,发展快,广告行业在永州将拥有更广阔的市场前景。目标市场我们把创业初期目标市场按地域特点分为类学院校内市场,学院周边市场,永州芝山区市场,远期目标市场为永州各地市场,包括永州冷水滩区市场。学院校内市场主要表现为学院方对外宣传的广告需求,学院个学生社团活动的广告需求,以及学院内举行各类活动和比赛的广告需求......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....都离不开精锐的军队和将军,培训机构也是如此,没有个综合实力较强的招生团队,即使拥有再好的招生计划和战略目标,也是庆典活动的大型升空气球充气拱门,卡通人等宣传造势工具。成熟期后的业务还要包括,发展互联网广告。年,中国网民将突破亿人大关,它标志着以新技术为基础的互联网作为新兴的主流媒体已经走入普通中国人的经济与生活,并将以我们难以预估的速度继续增长,前景广阔。引进高新技术的广告制作项目。婚礼策划和营造婚礼气氛。经营策略。维持经营效率是公司的主要管理课题,管理者需要致力于管理上的改良业务系统的整合强调综合绩效以改善经营效率。,提高知名度,吸引客户,同时借助形象的提升,增强市场竞争力,以此为策略的基本方向,让消费者对便利店产生认同感,提高消费者的满意程度。其主要的策略是以区域型的经营使其在区域的相对规模变大,在区域内取得较高的竞争地位,求的生存的空间......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....必须有精锐的团队把市场和品牌推至极限,所有的计划和战略其实都是有团队来执行才能得以运行和启动,没有人才的辅助团队的向心力不明确,其实是盘散沙的杂牌军,这样的军队如何取胜在拥有精锐团队的前提就是必须明确全团的实力,并不是个只会靠体力付出的成员就适合团队的发展,这是的观念也是影响团队发展的大阻力,所以组建团队固然重要,但是重要的前提就是不能病急乱投医,需要的是慢慢的组建不可操之过急。招生策划第步区域市场调研已经具备精锐部队了就需要对敌人的了解知己知彼才能百战百胜,这里所指的敌人不是同行竞争而是指市场的详细资料,我们必须了解生源集中的地方,还要划分哪些学员是我们的招生的目标,市场调研做的越准确越详细,对我们招生越是有利,可以为我们。首先,我们的广告公司既向市场推出广告类服务,同时提供了对广告业有兴趣的学院在校大学生实践和操作的平台。我们把广告公司投入商业运作......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....第章市场分析市场描述广告行业是我国的新兴行业,年我国共有广告公司家,几年来公司数量下载公司策划方案另方面公司的市场行为可以丰富学校的教学资源,它产生的社会效应也将在定程度上提高我校的知名度,从而形成良好的互动,促进学院有关学科的发展。我们将不断努力进取,为把广告公司创办成个代表学院大学生创业成果的窗口形象而努力。第章公司描述公司名称广告公司公司性质集制作代理策划创意调查咨询为体的媒介性合资广告公司。公司宗旨以帮助客户获取经济效益和社会效益为已任,旨在通过公司科学专业真诚的服务来建立客户与市场的最佳沟通渠道,把客户有限的资金进行最经济的策划和设计,让客户以最低的广告成本,达到最佳传播的效果。公司目标打造代表学院大学生创业成果的窗口形象。庆典活动的大型升空气球充气拱门,卡通人等宣传造势工具。成熟期后的业务还要包括,发展互联网广告。年,中国网民将突破亿人大关,它标志法完成和执行的......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....能在社会实践中有所获得才是我们的真正的追求。其次我们拟与湖南其他大中型广告公司合伙组建广告公司,共同受益,共同承担风险。我们将与合伙的广告公司签订学院广告人才长期推荐合同。合伙公司需要哪方面的人才,需要这个人具备哪方面的技能,以此为基础合伙公司帮助我们在广告公司运营中着重训练学生的这方面素质和能力,使我们的学生素质能力各项均达到合伙广告公司的要求标准。这个训练过程我们将在学生在校阶段就可以培训完成,学生毕业后就可以直接到合伙广告公司中工作。广告公司的发展策略,方面增强了我们的技术力量,为实现市场效益创造了条件设计,让客户以最低的广告成本,达到最佳传播的效果。公司目标打造代表学院大学生创业成果的窗口形象。市场招生如何取胜知己知彼才能百战百胜,如果个培训机构连自己要在哪里招生,都招哪些学员都不知道可见产生的效果定不好,所以在做宣传之前需要对市场的充分了解......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....其次我们拟与湖南其他大中型广告公司合伙组建广告公司,共同受益,共同承担风险。我们将与合伙的广告公司签订学院广告人才长期推荐合同。合伙公司需要哪方面的人才,需要这个人具备哪方面的技能,以此为基础合伙公司帮助我们在广告公司运营中着重训练学生的这方面运筹帷幄决胜于千里之外他不如张良,论筹备钱粮保证大军供应他不如萧何,论指挥军队战必胜攻必取他不如韩信,但是他把位人才拉拢在自己的旗下,说明人才的重要性。没有激励就没有动力,激励团队就是给团队注入新的血液,给团队和企业带来新的生命,每次的开会沟通都会让员工增添新的动力,激励的方法有奖金赞美甚至批评都可以达到激励员工更好的为学校服务。如何做到大于哪这是每个企业培训机构都想得到的答案,假设每个人手里握着个苹果,两个人互相交换加起来依然只有两个如果两个人交换的是思想,那么加起来就是就是个思想,这样就可以把业绩提高倍......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....还要扩张新的宣传领域。宝贝放错了地方也就成了垃圾,要充分的去挖取团队的优点长处,这样才能增强团队的协作建立起合作默契,个人的能力是有限的但是团队的能力是无限的,让每个团队的成员去发挥他最擅长的面。置之死地而后生往往企业在没有退路的时候,通常选择会有两种是宣布破产,是背水战全力以赴改变现状,人往往也是如此,在没有退路的就只有前进,温水青蛙就是企业死亡的原因之。企业最大的成功靠的是团队而不是个人刘邦海中根深蒂固大大的提高了宣传效果和学校的品牌知名度为下期招生打下坚实的基础和发展前景。公司策划方案第章前言随着国内经济的发展,广告行业也在不断完善和扩大,我们创办广告公司的重点在于业务,经营手法的创新,这是广告公司与众不同之处。首先,我们的广告公司既向市场推出广告类服务,同时提供了对广告业有兴趣的学院在校大学生实践和操作的平台。我们把广告公司投入商业运作,但不以赢利多少为惟创业目的......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....尤其需要注意的是学院附近各门面和商铺的更新速度很快。区市场的主要表现为商场或企业事业单位提供市场调查,公关活动策划,举行促销活动所需的广告服务以及各小商铺的门面广告,招牌制作,户外广告等。目标客户目标客户可以节省部分资金投入到宣传上又可以把人力全部集中在起而不是把人员分开,如果资金力量雄厚最好是每个高校设立个报名点需要注意的点就是不能在走老路在食堂或是随意的租个报名点设想下有人愿意在很吵闹的情况下咨询报名吗你愿意在环境看上去那么狭隘的空间里咨询吗策划第步宣传提高人及口碑当切准备就绪就可以放手去宣传了,这样招生团队就可以更容易的去操作开拓市场了,宣传方式如下赛选出主要的宣传的目标,首先以传单海报的古老形式,增加生源的印象,传单发放到宿舍及食堂,海报除了宣传栏外,最好在校内设立宣传展板,防止海报被撕毁覆盖,保存的时间较长可以达到长期存在的效果,达到计划之中的战略目标......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....并将以我们难以预估的速度继续增长,前景广阔。引进高新技术的广告制作项目。婚礼策划和营造婚礼气氛。经营策略。维持经营效率是公司的主要管理课题,管理者需要致力于管理上的改良业务系统的整合强调综合绩效以改善经营效率。,提高知名度,吸引客户,同时借助形象的提升,增强市场竞争力,以此为策略的基本方向,让消费者对便利店产生认同感,提高消费者的满意程度。其主要的策略是以区域型的经营使其在区域的相对规模变大,在区域内取得较高的竞争地位,求的生存的空间,奠定获利的基础,再求经营范围的扩没有退路的就只有前进,温水青蛙就是企业死亡的原因之。企业最大的成功靠的是团队而不是个人刘邦论运筹帷幄决胜于千里之外他不如张良,论筹备钱粮保证大军供应他不如萧何,论指挥军队战必胜攻必取他不如韩信,但是他把位人才拉拢在自己的旗下,说明人才的重要性。没有激励就没有动力,激励团队就是给团队注入新的血液,给团队和企业带来新的生命......”。