1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的,工会应当代表劳动者与用人单位交涉,依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。第条劳动保障行政部门对劳动合同制度的实施,负有指导和监督检查的职责。上海市劳动合同条例上海市人民代表大会常务委员会公告第十号上海市合同条例已由上海市第十届人民代表大会常务委员会第十次会议于年月日通过,现予公布,自年月日起施行。上海市人民代表大会常务委员会年月日年月日上海市第十届人民代表大会常务委员会第十次会议通过......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....但仍有继续履行条件和可能的法律法规规定的或者劳动合同约定的其他情形。劳动合同中止情形消失的,劳动合同继续履行,但法律法规另有规定的除外。第十条应当订立书面劳动合同而未订立,但劳动者按照用人单位要求履行了劳动义务的,当事人的劳动合同关系成立,劳动者的劳动报酬和劳动条件,按照下列规定确认劳动报酬和劳动条件高于用人单位规章制度集体合同规定或者法定劳动标准相应内容的,按照实际已经履行的内容确认劳动报酬和劳动条件低于用人单位规章制度集体合同或者法定劳动标准的......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十条用人单位与劳动者建立劳动合同关系,应当向劳动保障行政部门指定的经办机构用工登记手续。上海市劳动合同条例材料。第条劳动合同应当以书面形式订立,但本条例有特别规定的除外。第条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿协商致的原则,并且符合法律法规和有关规章的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....第章总则第条为了调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的,根据中华人民共和国和有关法律行政法规,结合本市实际情况,制定本条例。第条在本市行政区域内的企业个体经济组织,以及国家机关事业单位社会团体等用人单位以下统称用人单位与劳动者建立或者形成劳动合同关系的,适用本条例。第条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。第条劳动合同应当以书面形式订立,但本条例有特别规定的除外......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....劳动合同无效违反法律行政法规的采取欺诈威胁等手段订立的。无效的劳动合同,自订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十条用人单位与劳动者建立劳动合同关系,应当向劳动保障行政部门指定的经办机构用工登记手续。上海市劳动合同条例材料。竞业限制的约定不得违反法律法规的规定。第十条劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于下列情形违反服务期约定的违反保守商业秘密约定的......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....第十条劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于的规定低于集体合同规定的,适用集体合同的规定。集体合同按照有关法律法规的规定签订。第十条签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担对劳动者的义务。实际使用劳动者的单位未按照约定承担对劳动者的义务的,用人单位应当承担对劳动者的义务。第十条劳动合同期限内,有下列情形之的......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。第十条劳动合同当事人可以约定试用期。劳动合同期限不满个月的,不得设试用期满个月不满年的,试用期不得超过个月满年不满年的,试用期不得超过个月满年的,试用期不得超过个月。劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。上海市劳动合同条例上海市人民代表大会常务委员会公告第十号上海市合同条例已由上海市第十届人民代表大会常务委员会第十次会议于年月日通过,现予公布,自年月日起施行......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....并且符合法律法规和有关规章的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。第条工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导帮助,对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的,工会应当代表劳动者与用人单位交涉,依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。第条劳动保障行政部门对劳动合同制度的实施,负有指导和监督检查的职责。第十条劳动合同期满,经当事人协商致,可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....建立和维护适应社会主义市场经济的,根据中华人民共和国和有关法律行政法规,结合本市实际情况,制定本条例。第条在本市行政区域内的企业个体经济组织,以及国家机关事业单位社会团体等用人单位以下统称用人单位与劳动者建立或者形成劳动合同关系的,适用本条例。第条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定内容。第十条劳动合同的期限分为有固定期限无固定期限和以完成定的工作为期限。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定......”。