1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....五、五带头要求带头落实全面从严治党责任党员领导干部中不合格党员的行为20、党建意识淡薄党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如对抓设、物资采购、项目审批、招投标等方面不能严以用权接受关系单位和关系人安排的吃喝，收受红包、礼品为妻子、儿女和亲朋好友经商活动找关系、打招呼、讲人情假公济私，用公款为自己装修高档办公室，购置办公用品，用公款购买家庭个人用品、公车私用以人情代替原则，用权不公正、做人不公道、处事不公平。18、为而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争对国企承担的政治责任认识不到位，对神东作为煤炭行业、作为神华煤炭骨干企业承担的政治责任缺乏深刻认识对神东事业缺乏使命感、责任感，缺乏历史担当。16、心中无民......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....拜把子，结弟兄，钻营维护人脉圈子做决策、做工作维护小团体利益。三、五带头要求带头树立和落实新发展理念党员领导干部中不合格党员的行为11、不坚定执行党的思想行为的具体表现例如四个服从意识淡薄缺乏民主作风，没有全局观念不能认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度重大问题不能发挥集体议事作用，重要制度未征集意见就执行对有不同意见的同志讽刺、挖苦、打击报复。8、心中无戒，顶风违纪搞四风党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如纪律规矩意识淡化等思潮。二、五带头要求带头严守政治纪律和政治规矩党员领导干部中不合格党员的行为4、不遵守政治纪律党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如政治方向模糊......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....24、不能践行四德党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如不能带头践行社会主义核心价值观不能带头践行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德思想道德建设工作不能与本单位员工的思想、工作实际相融入，有两张皮现象。（全文完）按照五定原则，对责任分解落实的措施不细，操作性不强，压力传导不到位。22、不能按要求参加和开展双重组织生活党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如不能以普通党员身份，参加双重组织生活不能严格应用党员主体教育五步法，在党建信息平台开展组织生活不能严格执行领导干部基层党建工作联系点制度。23现例如不愿意保持艰苦奋斗的作风，在带动群众为企业发展方面不愿意作为，事不关己高高挂起教育引导、组织员工群众投身企业发展的自觉性不高......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....3、不能旗帜鲜明的反对和抵制西方的价值观念和思潮党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如不能旗帜鲜明反对和抵制西方宪政民主、普世价值、新自由主义、历史虚无主义以及质疑改革开放和中国特色社会主为1、不具备履行职责的马克思主义理论素养党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如对举什么旗、走什么路认识模糊对信仰、信念不能正确理解和准确表达不懂马克思主义基本原理，不学习党的创新理论，在党委中心组学习、党建信息平台在线学习中......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....轻落不为党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如遇到矛盾绕道走，推诿扯皮，敷衍塞责，怕得罪人，一团和气，明哲保身，不求有功，但求无过，安安稳稳保位子，庸庸碌碌过日子面对企业发展严峻形势，精神懈怠，得过且过。1在企业发展严峻形势下，不能够组织带动群众为企业发展艰苦奋斗党员领导干部中不合格党员行为的具体心全意依靠职工群众办企业的方针落实不到位，基层民主管理工作薄弱对员工群众缺乏感情，对矿工主体地位缺乏认识基层调研不深入、走马观花，不能深入群众，不善于听取群众意见对调研、座谈会、董事长信箱中群众反映的问题漠不关心，不及时解决。17、不能严以用权党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如在工程建在不能用新的发展理念......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....四、五带头要求带头攻坚克难、敢于担当党员领导干部中不合格党员的行为15、心中无责，缺乏强烈的革命事业心和政治责任感党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如针对大是大非面前不敢亮剑、危机面前不敢挺中不合格党员行为的具体表现例如对五大发展理念如何在本单位贯彻落实，指导发展、推动工作思考研究的不多、不深制定本业务领域、本单位的发展规划、年度工作计划安排等，与落实五大发展理念、落实神华、神东企业发展战略在理念、思路、方法上相矛盾、违背与本单位的实际情况不相符合。13、不能坚决落实上级关于国企深告不自觉落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....不能按照公司党委要求在党建信息平台带头开展在线学习特权思想严重带头违反中央八项规定和公司的各项规定，一定程度地存在享乐主义和奢靡之风。9、重大事项不请示、不报告党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如不按照党的有关规定对重大事项进行请示、不合格党员行为的具体表现例如对党的基本路线和各项方针、政策、决策部署执行搞变通，贯彻不力重大整改事项打折扣。6、心中无党、对党不忠诚党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如党性意识缺乏组织意识淡化，心中无组织当面一套、背后一套，做两面人。7、不坚持、维护民主集中制党员领导干部中不合格党大理想和共同理想的模范践行者没有树立正确的政绩观......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....未纳入党建主体责任清单和一岗双责清单，进行整改对组织或群众提出的不严不实问题和意见开头采纳党建是最大政绩、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职的意识不强。做党建工作浮于表面、限于应付，自我感觉良好，只谈成绩不谈缺点，有了问题绕道走，甚至掩盖回避问题......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....对改革的部署要求党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如国企深化改革的部署不能坚决落实制定的改革方案、措施缺乏科学、民主的决策和工作程序，群众意见建议、合理诉求得不到回应。14、旧的惯性发展思维仍在指导工作党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如发展中求数量、不求质量，重速度、轻效益的思路仍然线，对经济发展新常态缺乏正确认识党员领导干部中不合格党员行为的具体表现例如不坚持解放思想、实事求是、与时俱进，对新发展理念缺乏自觉、自信对经济发展新常态认识有误区，存在片面性、简单化把新常态当成工作不好干、没干好的避风港......”。