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doc 关于切实加强农村劳动力职业培训推进精准扶贫工作的调研报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:32

《关于切实加强农村劳动力职业培训推进精准扶贫工作的调研报告 》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....必须坚持从取得相应学历证书或职业培训合格证书,并获得相应职业资格证书的人员中录用属于般职业工种的,用人单位必须优先录用已取得职业培训合格证书的人员。通过舆论导向和制度约束,大力弘扬崇尚技能尊重技能人才的新观念,引导群众转难以找到满意的工作,甚至找不到工作,靠自己创业又没有足够的资金支持,因此培训的积极性不高。关于切实加强农村劳动力职业培训推进精准扶贫工作的调研报告。培训机构力量薄弱。目前,农村劳动力培训主要依托各级职业技术学校,但受政策资金投入等多种因素影响,方面,多数职业技术学校缺乏自我积累自我发展的能力,教学方式落后,教学设备简陋,缺乏必要的教学生产实习基地,特别是些技能性的培训活动难以正常开展。另方面,师资队伍总关于切实加强农村劳动力职业培训推进精准扶贫工作的调研报告对面手把手式培训,加强农业实用技术的推广运用。建议抢抓创业致富带头人培训工程机遇......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....进而带来聚变效应。建议不断创新培训形式,解决培训形式单的问题。十届中全会指出,要推行工学结合校企合作的技术工人培养模式,推行企业新型学徒制。因此,建议各级人社部门加强与大中型劳动密集型企业的沟通衔接,建立协作关系,加大合作力度。可以由政府补贴定比例的工资,通过在企业开展以岗代训跟班培训导师带徒培训等方式,培训输转批初中级人才,努力达到培训人就业人脱贫家的目标。要不断创新灵活有效关于切实加强农村劳动力职业培训推进精准扶贫工作的调研报告有单位用工坚持先培训后就业先培训后上岗制度。凡是属于国家和省上规定的实行就业准入制度的职业工种,必须坚持从取得相应学历证书或职业培训合格证书,并获得相应职业资格证书的人员中录用属于般职业工种的,用人单位必须优先录用已取得职业培训合格证书的人员。通过舆论导向和制度约束,大力弘扬崇尚技能尊重技能人才的新观念,引导群众转变观念,从要我培训转化为我要培训......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....教学方式落后,教学设备简陋,缺乏必要的教学生产实习基地,特别是些技能性的培训活动难以正常开展。另方面,师资队伍总体水平不高,专业教师严重缺乏,大多数专业教师从学校毕业直接进校任教,缺乏丰富实践经验。当前精准扶注重跟踪服务,抓好养老保险工伤保险失业保险等保障服务。建议加快发展现代职业教育,解决职教培训办学质量不高的问题。习总书记指出,职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径,肩负着培养多样化人才传承技术技能促进就业创业的重要职责,必须高度重视加快发展。为此,各级各部门必须牢固树立抓职业教育就是抓发展抓扶贫抓后劲抓未来的理念,把职业教育发展摆在更加突出的位置,加优秀务工人员的先进事迹,提高全社会对劳动力培训的认识。要通过全面实施劳动就业准入制度,在所有单位用工坚持先培训后就业先培训后上岗制度......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....当前的劳动力培训工作还处于要我培训阶段,相当部分群众抱着无意义不愿意无所谓态度。劳动力的教育需求不如预期的大,究其原因主要有第,培训内容不对口。当前的培训内容与市场需求和劳动者的就业愿望衔接不够,很多职能部门没有对市场需求进行深入细致的调研,没有对劳动者的需求进行全面的了解,对劳动者缺少什么技能市场需要什么样接受能力差所带来的培训与实际不符的现实问题。当前精准扶贫劳动力培训中存在的困难和问题思想认识不到位。是社会各界认识有偏差。社会各界还没有真正把农村劳动力技能培训工作放到全面建成小康社会的高度来认识,普遍存在着重普教轻职教的思想不少人仍存有普通教育才是真正的教育,职业教育是低水平的教育临时性教育的偏见。是职能部门重视不够。有的职能部门对开展精准扶贫农村劳动力技能培训的重要意义认识不到位,定位不准确,没有把建议加强市场调研,解决劳动力培训后就业渠道不畅的问题......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....多渠道带动扶贫对象增加收入,为打好脱贫攻坚战打下坚实基础。建议积极加强部门联动,解决职能部门各自为政的问题。当前,我省劳动力培训主要依托各级职业技术学校,建议人社部门加强与教育部门的沟通衔接,督促教育部门加快推进全国职业教育工作会议精神和国务院关于加快发展现代职业教育的决定国发号落实工作,不断创新职业教育管理,最大限度的利用职业技术学校的进行全面的了解,对劳动者缺少什么技能市场需要什么样的劳动力,掌握不够,导致确定的培训项目不能完全适应劳动者的需求。第,培训层次不高。目前,大多数劳动力培训还处于初级阶段,基本停留在引导性培训和短期培训的基础上,对劳动者的技能提高有限,导致培训的劳动力在劳务市场上竞争力不强,多是从事简单的劳动密集型工作,岗位不固定收入不高,降低了劳务输转的成功率。第,培训动力不足。大多数群众认为即使参加了培训,拿到了证书......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....当前精准扶贫劳动力培训中存在的困难和问题思想认识不到位。是社会各界认识有偏差。社会各界还没有真正把农村劳动力技能培训工作放到全面建成小康社会的高度来认识,普遍存在着重普教轻职教的思想不少人仍存有普通教育才是真正的教育,职业教育是低水平的教育临时性教育的偏见。是职能部门重视不够。有的职能部门对开展精准扶贫农村劳动力技能培训的重要意义认识不到位,定位不准确,没有把对面手把手式培训,加强农业实用技术的推广运用。建议抢抓创业致富带头人培训工程机遇,解决贫困地区脱贫致富带动力不足的问题。创业致富带头人在贫困村脱贫致富过程中的作用至关重要,是激活本村经济的催化剂加快当地产业结构调整的推进器拉动贫困群众增收致富的火车头。近日,国务院扶贫办出台了扶贫创业致富带头人培训工程工作方案,并在张掖市召开了推进会议,建议扶贫部门抢抓这大好机遇,按照方案时限要求......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....凭培训中心的有效和培训合格证书到户籍所在地人社部门报销相应培训费用。同时,针对当前农村留守劳动力年龄偏大文化程度偏低家庭负担偏重的实际,可以将培训阵地前移,以村或组为单位,组织农技人员上门服务,深入田间地头,以农作物栽培畜牧养殖病虫害防治农产品加工农机维修等实用技术为主要内容,进行足够的资金支持,因此培训的积极性不高。关于切实加强农村劳动力职业培训推进精准扶贫工作的调研报告。培训方式比较单。当前在职业技能培训中普遍存在集中讲理论多,实际操作少灌输式讲课多,现场指导观摩少引导性培训内容多,针对性培训内容少,实效性差的问题有的培训班还存在走过场搞形式完任务的现象,没有真正实现以需定培,定向培训。同时,由于培训教师本身专业性就不够强,其教学方式方法还不能完全解决由于农民文化程度低。有的在开展培训项目时,完任务思想严重,缺乏全局观念和为群众服务的政治意识......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....目前,农村劳动力培训主要依托各级职业技术学校,但受政策资金投入等多种因素影响,方面,多数职业技术学校缺乏自我积累自我发展的能力,教学方式落后,教学设备简陋,缺乏必要的教学生产实习基地,特别是些技能性的培训活动难以正常开展。另方面,师资队伍总体水平不高,专业教师严重缺乏,大多数专业教师从学校毕业直接进校任教,缺乏丰富实践经验。当前精准扶业劳动者个人合理分担,多元投入的培训投入机制加强精准扶贫劳动力培训的意见建议建议加大宣传引导,解决群众培训意识不强的问题。家有良田万顷,不如薄技在身。要充分利用电视网站报纸等媒体,通过典型引领现身说法算账对比等方式,大张旗鼓地宣传劳动力培训的重要意义,宣传些优秀技能人才和高素质劳动者的重要贡献,宣传些参加技能培训的优秀务工人员的先进事迹,提高全社会对劳动力培训的认识。要通过全面实施劳动就业准入制度,在方式,与贫困户建立平等互利的利益联结机制......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....创业致富带头人在贫困村脱贫致富过程中的作用至关重要,是激活本村经济的催化剂加快当地产业结构调整的推进器拉动贫困群众增收致富的火车头。近日,国务院扶贫办出台了扶贫创业致富带头人培训工程工作方案,并在张掖市召开了推进会议,建议扶贫部门抢抓这大好机遇,按照方案时限要求,尽快研究出台省级实施方案动力技能培训工作放在实施脱贫攻坚工程的高度来抓好落实。有的在开展培训项目时,完任务思想严重,缺乏全局观念和为群众服务的政治意识。是劳动力参与意识不强。当前的劳动力培训工作还处于要我培训阶段,相当部分群众抱着无意义不愿意无所谓态度。劳动力的教育需求不如预期的大,究其原因主要有第,培训内容不对口。当前的培训内容与市场需求和劳动者的就业愿望衔接不够,很多职能部门没有对市场需求进行深入细致的调研,没有对劳动者的需培训制度,让劳动者根据市场的需求和自己的需要来选择培训机构和培训项目......”

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