1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....加强对这项工作的检查和考核。上级社会治安综合治理委员会对下级上报的矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要建立档案,抓好督促落实工作,必要安问题和群体性事件,造成不良影响的,要坚决行使社会治安综合治理票否决权,否决该单位当年评选受奖及主要领导晋职晋级的资格。造成严重后果的,按照中央综治委中纪委中组部人事部监察部关于对发生影响稳定重大事件的地方领导实行责任追究的通知精神,追究有关领导的责任,。对因排查处置不力发生群体性越级上访事件的单位,以督办卡的形式,督促该单位限期解决。考核奖惩制度中发号文件明确指出各级社会治安综合治理委员会及其办公室,要把矛盾纠纷排查调处工作作为综合治理的首要任务和当务之急,因地制宜,尽快制定具体实施办法,并加作领导组职责及工作制度组织领导本单位的矛盾纠纷排查调处工作。根据本单位社会稳定状况,研究提出矛盾纠纷排查调处工作的重大措施......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....街道司法所司法调解中心每月日前将本辖区上月的排查调处情况报上级给予严肃处理抓好本单位的矛盾纠纷排查调处工作。议定对本单位因排查调处不力而引发重大案事件的责任人的责任查究。矛盾纠纷排查调处工作领导组职责及工作制度。定期报告制度各单位矛盾纠纷排查调处办公室,要将排查出的矛盾纠纷情况定期报告同级党委政府和上级社会治安矛盾纠纷排查调处工作领导组职责及工作制度要认真填写矛盾纠纷排查调处工作月报表。省综治委统印制了全省矛盾纠纷排查调处工作情况月报表,由各单位按月将矛盾纠纷排查调处情况统填写后,于下月的日前报局委矛盾纠纷排查调处办公室。情况通报制度每月对矛盾纠纷排查调处工作情况进行次通报。及时总结经验,推广典型,实工作,必要时进行实地考核。要建立健全矛盾纠纷排查调处的激励制约机制,把矛盾纠纷排查奖惩等紧密挂钩。对工作得力,成绩显著的要记录在案,形成专门报告。在报送政府主要领导的同时......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....同时如因涉及社会治安引发的问题,婚姻家庭邻里等民间纠纷,要求做到及时上报。各矛盾纠纷排查调处协调组每季度至少写两份信息及时落实排查情况。经过排查没有发现问题的也要记录在案,实行零报告制度,对于排查出的主要问题要以督办卡的形式交有关部门办理。矛盾纠纷排查调处工排查调处办公室。对排查出的重点问题,如因涉及社会治安引发的问题,婚姻家庭邻里等民间纠纷,要求做到及时上报。问题已经解决的要及时销账,到期未能解决的要跟踪督办。工作协调制度通过各种渠道及时收集矛盾纠纷排查调处信息,认真分析,梳理归类。矛盾纠纷排查调处工作领作领导组职责及工作制度组织领导本单位的矛盾纠纷排查调处工作。根据本单位社会稳定状况,研究提出矛盾纠纷排查调处工作的重大措施。矛盾纠纷排查调处工作领导组职责及工作制度。定期报告制度各单位矛盾纠纷排查调处办公室......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....形成专门报告,上报同级党委政府和上级综治委。做到月总结,月分析,月上报。对在本单位造成定影响或发生越级赴地市以上群体上访事件,要写出作领导组职责及工作制度组织领导本单位的矛盾纠纷排查调处工作。根据本单位社会稳定状况,研究提出矛盾纠纷排查调处工作的重大措施。矛盾纠纷排查调处工作领导组职责及工作制度。定期报告制度各单位矛盾纠纷排查调处办公室,要将排查出的矛盾纠纷情况定期报告同级党委政府和要认真填写矛盾纠纷排查调处工作月报表。省综治委统印制了全省矛盾纠纷排查调处工作情况月报表,由各单位按月将矛盾纠纷排查调处情况统填写后,于下月的日前报局委矛盾纠纷排查调处办公室。情况通报制度每月对矛盾纠纷排查调处工作情况进行次通报。及时总结经验,推广典型,综合治理委员会办公室。对排查出来的重大矛盾纠纷,按照协调会议议定的要求由有关部门单位限期处置......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....定期报告制度各单位矛盾纠纷排查调处办公室,要将排查出的矛盾纠纷情况定期报告同级党委政府和分类指导矛盾纠纷调处工作。对领导重视,矛盾纠纷排查处置及时,社会稳定的地方部门和单位进行通报表扬对领导不重视,推诿扯皮,把本部门本单位的矛盾推向社会,把应该本级解决的问题推给上级,造成不良影响的通报批评,直到追究有关领导的责任。领导包案挂牌督办制度对可发现问题,也要记录在案,实行零报告制度。矛盾纠纷排查调处办公室要将本单位部门矛盾纠纷排查处置情况每月总结次,形成专门报告,上报同级党委政府和上级综治委。做到月总结,月分析,月上报。对在本单位造成定影响或发生越级赴地市以上群体上访事件,要写出专门报告,同时度,对于排查出的主要问题要以督办卡的形式交有关部门办理。实行矛盾纠纷排查调处工作月报表制度,各社区矛盾纠纷排查调处协调组将本辖区排查处置情况在每月的日日前向街道领导组写出工作报告......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....及时总结经矛盾纠纷排查调处工作领导组职责及工作制度要认真填写矛盾纠纷排查调处工作月报表。省综治委统印制了全省矛盾纠纷排查调处工作情况月报表,由各单位按月将矛盾纠纷排查调处情况统填写后,于下月的日前报局委矛盾纠纷排查调处办公室。情况通报制度每月对矛盾纠纷排查调处工作情况进行次通报。及时总结经验,推广典型,上级社会治安综合治理委员会办公室。对排查出来的重大矛盾纠纷,按照协调会议议定的要求由有关部门单位限期处置,本级解决不了的,在向同级党委报告的同时,报告上级综治委,由上级党委综治委协调有关部门限期解决。对有可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷要随时上发现问题,也要记录在案,实行零报告制度。矛盾纠纷排查调处办公室要将本单位部门矛盾纠纷排查处置情况每月总结次,形成专门报告,上报同级党委政府和上级综治委。做到月总结,月分析,月上报。对在本单位造成定影响或发生越级赴地市以上群体上访事件......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....经过排查没有发现问题的也要记录在案,实行零报告制度施办法,并加强督促检查。各级综治办定要认真贯彻落实,要把矛盾纠纷排查纳入社会治安综合治理的工作范围,列入领导责任制和目标管理责任制内容,加强对这项工作的检查和考核。上级社会治安综合治理委员会对下级上报的矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要建立档案,抓好督促落督办制度对可能造成影响的和上级领导批办通报督办的重大矛盾纠纷,实行领导包案挂牌督办,限期解决。从有关部门抽调人员组成督导组,深入基层调查研究,及时听取责任单位责任人关于矛盾纠纷排查调处工作进展情况的汇报,督促指导矛盾纠纷排查调处工作,帮助有关单位妥善处置专门报告,同时要认真填写矛盾纠纷排查调处工作月报表。省综治委统印制了全省矛盾纠纷排查调处工作情况月报表,由各单位按月将矛盾纠纷排查调处情况统填写后,于下月的日前报局委矛盾纠纷排查调处办公室......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....在向同级党委报告的同时,报告上级综治委,由上级党委综治委协调有关部门限期解决。对有可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷要随时上报,经排查没矛盾纠纷排查调处工作领导组职责及工作制度性事件,造成不良影响的,要坚决行使社会治安综合治理票否决权,否决该单位当年评选受奖及主要领导晋职晋级的资格。造成严重后果的,按照中央综治委中纪委中组部人事部监察部关于对发生影响稳定重大事件的地方领导实行责任追究的通知精神,追究有关领导的责任,给予严肃处理要认真填写矛盾纠纷排查调处工作月报表。省综治委统印制了全省矛盾纠纷排查调处工作情况月报表,由各单位按月将矛盾纠纷排查调处情况统填写后,于下月的日前报局委矛盾纠纷排查调处办公室。情况通报制度每月对矛盾纠纷排查调处工作情况进行次通报。及时总结经验,推广典型,强督促检查。各级综治办定要认真贯彻落实,要把矛盾纠纷排查纳入社会治安综合治理的工作范围......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....根据本单位社会稳定状况,研究提出矛盾纠纷排查调处工作的重大措施。各矛盾纠纷排查调处协调组每季度至少写两份信息及时落实排查情况。经过排查没有发现问题的也要记录在案,实行零报告制度时进行实地考核。要建立健全矛盾纠纷排查调处的激励制约机制,把矛盾纠纷排查奖惩等紧密挂钩。对工作得力,成绩显著的要记录在案,形成专门报告。在报送政府主要领导的同时,送交组织人事部门,作为考察干部政绩的重要依据对因工作不力或隐瞒情况,酿成重大治安问题和群体能造成影响的和上级领导批办通报督办的重大矛盾纠纷,实行领导包案挂牌督办,限期解决。从有关部门抽调人员组成督导组,深入基层调查研究,及时听取责任单位责任人关于矛盾纠纷排查调处工作进展情况的汇报,督促指导矛盾纠纷排查调处工作,帮助有关单位妥善处置各种矛盾纠纷报,经排查没有发现问题,也要记录在案,实行零报告制度......”。