理技术产品。 二创建公正有效的人材竞争机制 人才是企业之本，也是企业未来发展的最重要的核心资源之。公司将通过 创建公正有效的竞争机制，吸引最好的人选择最好的人培养最好的人保 留最好的人。同时，企业将会提供充足的发展空间采取相关措施来激励员工积极性，以期能够为公司选拔保留最好的人才。 三不断创新，提升公司的核心竞争力 由于健康管理在我国刚刚起步，市场前技进步奖。现任中华中医药学会亚健康分会 副主任委员中华医学会健康管理学会常务委员中国健康体检协会筹备副 主任委员等。 健康体检专家杜兵主任医师 北京市体检中心主任，北京市体检质质量评估业务指导和培训工作，协助卫生行政 部门和卫生监督执法部门，规范体检市场，确保体检事业健康有序发展。 健康体检专家陈宝英教授 北京北大国际医院健康管理中心院长，北京美兆健康体检中体检健康管理多年，率先在全国建立亚 健康诊疗中心，妇女专业体检中心。先后承担项国家北京市课题并荣 获科学进步奖，主编出版本专业书籍。 四公司发展战略 为抓住我国健康体检健康管理迅速发展方，几十年的历史己证明先进的健康管理理 念和技术是健康管理迅速发展的核心，公司将西方健康管理成熟的理念和方法同 我国具体的社会状况和特有的医疗体制相结合，提出并建立中国式的健康管理模 式，设计完好的人保 留最好的人。同时，企业将会提供充足的发展空间采取相关措施来激励员工积极性，以期能够为公司选拔保留最好的人才。 三不断创新，提升公司的核心竞争力 由于健康管理在我国刚刚起步，市以保 证本企业在健康管理领域永远处于领先地位。 四以企业文化团结员工，以员工热情丰满企业文化 公司将运用以人为本的管理思想，进而将其在信念精神上进行升华和凝结，最 终在企业中形成种以人监市场总监 事业部专家团队技术部开发部人事行政部对外关系部财务部销售部市场部 第二章项目介绍 项目名称天力健康管理体化系统 二项目概况 公司提出健康管理新模式，成功设计天力健康管理的健康管理疾病管理，进行个人及人群的查询 统计研究功能能够开展完善的健康服务导检导医电子商务等。 天力健康管理体化系统能够适合各类医疗机构保险机构健康服务机构 等开展健康体检健康题健康信 息计算机管理系统研制和应用，提出了适合中国的健康管理体化理念和系统， 在年月日通过了省科技厅的成果鉴定。同时与解放军总医院北京市 体检中心等共同倡导成立国内第个健康管理科研协作组，提出并设计完成网上 健康管理系统，己处于国内领先地位。 四项目意义 因为饮食结构社会节奏加快环境污染等因素变事处负责华南地区 成都办事处负责西南地区 五公司销售管理 良好的销售业绩离不开科学完善的销售管理，公司在销售管理上将做出以下 四个方面的努力 客户管理 公司会在积极维护开发客户的同时，按不同的类别与标准，将客户资料整 理归档，并输入计算机系统，建立起庞大详尽的客户信息库，以便公司员工有 会筹备委员香港快验保健康集团中国区发展顾问。 四专家团队 健康管理专家黄建始博土教授 中国医学科学院院长助理，中国协和医科大学校长助理兼继续教育学院 院长，流行病学特聘教授博土生导师。获美国芝加哥伊利诺大学卫生管理博士 学位。年曾先后在美国和加拿大三州省地方政府卫生局任流行病学 专家和部门负责人。现任中华医学会健康管理学会副主任委员，中国医师协会健 康管理和医师健康保险专业委员会副主任委员，卫生部职业技能鉴定指导中心卫 生行业健康管理师国家职业专家委员会副主任委员，卫生部卫生管理干部专家指 导委员会委员和公共卫生专业委员会牵头人。 健康管理专家王震主任 上海市健康教育协会秘书长，中华健康管理学会常务理事中华预防医学会 健康风险评估与控制专业委员会常务委员中国医师协会健康管理与健康保险专 业委员会副主任委员中国健康教育协会全国健康教育推广办常务副主任。近年 来直从事上海市家企业的健康教育，进行万人的健康教育健康体 检健康管理的实施工程。 健康管理专家曾强博土教授 解放军总医院健康体检中心主任，亚健康医学研究所副所长，心血管病著名 专家，研究生导师。在国内外多年从事心血管病的基础与临床的研究工作，近年 来进行亚健康健康管理的研究工作，成就巨大，先后承担多项国家军队重大课题的研究，荣获多项国家军队科技进步奖。现任中华中医药学会亚健康分会 副主任委员中华医学会健康管理学会常务委员中国健康体检协会筹备副 主任委员等。 健康体检专家杜兵主任医师 北京市体检中心主任，北京市体检质量控制和改进中心主任，中华医学会健 康管理学会常务委员，全国健康体检学科带头人，著名健康体检健康管理专家。 主持起草北京市体检工作管理办法等文件，负责对北京市医疗机构 的体检质量进行抽查质量评估业务指导和培训工作，协助卫生行政 部门和卫生监督执法部门，规范体检市场，确保体检事业健康有序发展。 健康体检专家陈宝英教授 北京北大国际医院健康管理中心院长，北京美兆健康体检中心原院长，北京 妇产医院原院长北京市政府专家顾问团顾问母婴妇女保健培训中心主任 北京女医师协会会长，中华医学会健康管理学会委员著名健康体检健康管理专 家。从事妇产科妇女保健健康体检健康管理多年，率先在全国建立亚 健康诊疗中心，妇女专业体检中心。先后承担项国家北京市课题并荣 获科学进步奖，主编出版本专业书籍。 四公司发展战略 为抓住我国健康体检健康管理迅速发展的重大历史机遇，公司制定了健康 管理发展战略，能够迅速发展成长，成为国内有影响力主要的健康管理技术提供 商和健康管理服务机构。 建立科学先进的健康管理模式 健康管理创建于美国，发展于西方，几十年的历史己证明先进的健康管理理 念和技术是健康管理迅速发展的核心，公司将西方健康管理成熟的理念和方法同 我国具体的社会状况和特有的医疗体制相结合，提出并建立中国式的健康管理模 式，设计完成相对应的健康管 针划生育宣传教育工作的 基础。近年来，大英县按照省市人口计生委的统部署，建 设了个村级两室房个生育文化大院个 人口文化新村等多种形式的宣传阵地，全县人口文化阵地建 设取得了定成效。但是，由于缺乏科学规范的统规划和 督察考核，许多基层的宣传阵地建设相对零乱，档次参差不 齐，写几幅标语挂几个灯笼贴几张挂图放几本书籍 成为不少宣传阵地的真实写照，而规划科学建设规范形 式新颖艺术性强内容丰富群众真正喜欢的则不多。 项目工程建设的必要性 人口文化阵地建设是宣传教育工作的基础。实践证明，要解决好当前存在的各种人口问题，不仅要运用法律的行 政的经济的手段，而且要充分运用和依靠文化的力量，着 重以文化的力量解决文化观念的问题。开展人口文化阵 地建设的目的，就是把人口文化有效融入到人们的生育生 产和生活当中，形成浓郁的人口文化宣传氛围，以先进的人 口文化教育引导群众树立科学文明进步的新型婚育观念， 树立人口与经济社会资源环境协调发展和可持续发展人与 自然和谐相处的思想观念，提高群众实行计划生育的自觉 性。 第四章建设条件 自然条件 气候 大英县区位优势明显，物产丰富。县内有郪江人民渠 支渠寸塘口水库星花水库五五水库，水利基础条件优 越。境内气候属亚热带季风性湿润气候，年平均气温， 无霜期天，日照小时，年平均降雨量毫米。 地形地貌 大英县位于四川盆地中部，地处长江上游北岸，涪江 流域中段，东西长公里，南北宽公里，幅员面积 平方公里。大英县属丘陵地貌区，丘陵占，平坝台地占，平均海拔米，最低米，相对高差 米。大英县境内水系发达，河流纵横。主要河流有县境东界 的涪江和中部的郪江。 区位条件 大英区位优势突出，交通十分便捷。县城距成都公 里重庆公里绵阳公里南充公里，属成渝 经济圈黄金节点城市。 第五章建设内容 反映人口计生主要工作的公益宣传画或专栏。 不同形式的木雕浮雕灯箱等环境打造作品。 建设个人口文化屋，要求平方米，按照六有 三统的标准进行建设。三统，即统名称人口 文化屋统标识人口计生标识统配置室内六 有，即有开放式书柜有阅览桌椅有电视机和机 有电脑有书籍和音像制品有计生宣传画。每个文化屋图 书不少于册，报纸期刊不少于种，音像制品不少于 种。 建设个人口文化活动室，面积平方米，要求达 到五个标准，即配置套卫星远程信号接受设备远 程教育设备套投影仪等声像设备个计划生育药具水系发达，河流纵横。主要河流有县境东界 的涪江和中部的郪江。 区位条件 大英区位优势突出，交通十分便捷。县城距成都公 里重庆公里绵阳公里南充公里，属成渝 经济圈黄金节点城市。 统名称人口 文化屋统万元， 问题与建议 项目开发商已合法取得本项目土地使用权，各项建设手 续正在申办中。分析测算过程假定本项目在土地取得立项 开发建设销售等方面均遵照国家及西安的房地产项目开发 理技术产品。 二创建公正有效的人材竞争机制 人才是企业之本，也是企业未来发展的最重要的核心资源之。公司将通过 创建公正有效的竞争机制，吸引最好的人选择最好的人培养最好的人保 留最好的人。同时，企业将会提供充足的发展空间采取相关措施来激励员工积极性，以期能够为公司选拔保留最好的人才。 三不断创新，提升公司的核心竞争力 由于健康管理在我国刚刚起步，市场前技进步奖。现任中华中医药学会亚健康分会 副主任委员中华医学会健康管理学会常务委员中国健康体检协会筹备副 主任委员等。 健康体检专家杜兵主任医师 北京市体检中心主任，北京市体检质质量评估业务指导和培训工作，协助卫生行政 部门和卫生监督执法部门，规范体检市场，确保体检事业健康有序发展。 健康体检专家陈宝英教授 北京北大国际医院健康管理中心院长，北京美兆健康体检中体检健康管理多年，率先在全国建立亚 健康诊疗中心，妇女专业体检中心。先后承担项国家北京市课题并荣 获科学进步奖，主编出版本专业书籍。 四公司发展战略 为抓住我国健康体检健康管理迅速发展方，几十年的历史己证明先进的健康管理理 念和技术是健康管理迅速发展的核心，公司将西方健康管理成熟的理念和方法同 我国具体的社会状况和特有的医疗体制相结合，提出并建立中国式的健康管理模 式，设计完好的人保 留最好的人。同时，企业将会提供充足的发展空间采取相关措施来激励员工积极性，以期能够为公司选拔保留最好的人才。 三不断创新，提升公司的核心竞争力 由于健康管理在我国刚刚起步，市以保 证本企业在健康管理领域永远处于领先地位。 四以企业文化团结员工，以员工热情丰满企业文化 公司将运用以人为本的管理思想，进而将其在信念精神上进行升华和凝结，最 终在企业中形成种以人监市场总监 事业部专家团队技术部开发部人事行政部对外关系部财务部销售部市场部 第二章项目介绍 项目名称天力健康管理体化系统 二项目概况 公司提出健康管理新模式，成功设计天力健康管理的健康管理疾病管理，进行个人及人群的查询 统计研究功能能够开展完善的健康服务导检导医电子商务等。 天力健康管理体化系统能够适合各类医疗机构保险机构健康服务机构 等开展健康体检健康题健康信 息计算机管理系统研制和应用，提出了适合中国的健康管理体化理念和系统， 在年月日通过了省科技厅的成果鉴定。同时与解放军总医院北京市 体检中心等共同倡导成立国内第个健康管理科研协作组，提出并设计完成网上 健康管理系统，己处于国内领先地位。 四项目意义 因为饮食结构社会节奏加快环境污染等因素变事处负责华南地区 成都办事处负责西南地区 五公司销售管理 良好的销售业绩离不开科学完善的销售管理，公司在销售管理上将做出以下 四个方面的努力 客户管理 公司会在积极维护开发客户的同时，按不同的类别与标准，将客户资料整 理归档，并输入计算机系统，建立起庞大详尽的客户信息库，以便公司员工有