况和特有的医疗体制相结合，提出并建立中国式的健康管理模 式，设计完成相对应的健康管理技术产品。 二创建公正有效的人材竞争机制 人才是企业之本，也是企业未来发展的最重要的核心资源之。公司将通过 创建公正有效的竞争机制，吸引最好的人选择最好的人培养最好的人保 留最好的人。同时，企业将会提供充足的发展空间采取相关措施来激励员工积研究工作，近年 来进行亚健康健康管理的研究工作，成就巨大，先后承担多项国家军队重大课题的研究，荣获多项国家军队科技进步奖。现任中华中医药学会亚健康分会 副主任委员中华医学会健康管理学会常务，著名健康体检健康管理专家。 主持起草北京市体检工作管理办法等文件，负责对北京市医疗机构 的体检质量进行抽查质量评估业务指导和培训工作，协助卫生行政 部门和卫生监督执法部门，规范体检市训中心主任 北京女医师协会会长，中华医学会健康管理学会委员著名健康体检健康管理专 家。从事妇产科妇女保健健康体检健康管理多年，率先在全国建立亚 健康诊疗中心，妇女专业体检中心。先后承担力主要的健康管理技术提供 商和健康管理服务机构。 建立科学先进的健康管理模式 健康管理创建于美国，发展于西方，几十年的历史己证明先进的健康管理理 念和技术是健康管理迅速发展的核心，公司之本，也是企业未来发展的最重要的核心资源之。公司将通过 创建公正有效的竞争机制，吸引最好的人选择最好的人培养最好的人保 留最好的人。同时，企业将会提供充足的发展空间采取相关措施来激励员如何提升企业的核心竞争力就成了 企业发展的重中之重。 公司会时时保持危机意识，不断进行管理创新技术创新服务创新，以保 证本企业在健康管理领域永远处于领先地位。 四以企业文化团结员工，以制，提高企业的内聚力向心力和能动力。 五公司未来组织架构 董事会 首席执行官 首席专家技术总监行政管理财务总监市场总监 事业部专家团队技术部开发部人事行政部对外关系部财务部销售部市场部 力网上健康管理 系统天力健康服务系统组成，能够实现体检无纸化自动有序的管理，同时在 局域网因特网进行个人及人群的健康管理疾病管理，进行个人及人群的查询 统计研究功能能够开展完善的健康服务导检导医电子商务等。 天力健康管理体化系统能够适合各类医疗机构保险机构健康服务机构 等开展健康体检健康管理服务，同各类健康机构合作及向个人人群提供健康 管理体化的服务。 三项目背景 健康管理最早出现在世纪年代的美国，所谓健康管理是指对个人或人群的健康危险因素进行全面监测分析评估以及预测和防治的全过程。健康管 理是基于个人健康档案基础上的个性化健康事务性管理服务，它的管理对象是所 有人管理方法是健康教育健康保险健康体检健康评估健康促进等。 在国外发达国家，商业保险公司是健康体检健康管理的买单者，健康管理 机构作为第三方提供健康管理的技术和服务。在我国，由于生活水平的提高和人 们对健康的强大需求，从年以医院为中国保健协会健康管理工作服务委员会筹备委员中国健康管理委员会专 家北京亚健康防治协会筹备委员香港快验保健康集团中国区发展顾问。 四专家团队 健康管理专家黄建始博土教授 中国医学科学院院长助理，中国协和医科大学校长助理兼继续教育学院 院长，流行病学特聘教授博土生导师。获美国芝加哥伊利诺大学卫生管理博士 学位。年曾先后在美国和加拿大三州省地方政府卫生局任流行病学 专家和部门负责人。现任中华医学会健康管理学会副主任委员，中国医师协会健 康管理和医师健康保险专业委员会副主任委员，卫生部职业技能鉴定指导中心卫 生行业健康管理师国家职业专家委员会副主任委员，卫生部卫生管理干部专家指 导委员会委员和公共卫生专业委员会牵头人。 健康管理专家王震主任 上海市健康教育协会秘书长，中华健康管理学会常务理事中华预防医学会 健康风险评估与控制专业委员会常务委员中国医师协会健康管理与健康保险专 业委员会副主任委员中国健康教育协会全国健康教育推广办常务副主任。近年 来直从事上海市家企业的健康教育，进行万人的健康教育健康体 检健康管理的实施工程。 健康管理专家曾强博土教授 解放军总医院健康体检中心主任，亚健康医学研究所副所长，心血管病著名 专家，研究生导师。在国内外多年从事心血管病的基础与临床的研究工作，近年 来进行亚健康健康管理的研究工作，成就巨大，先后承担多项国家军队重大课题的研究，荣获多项国家军队科技进步奖。现任中华中医药学会亚健康分会 副主任委员中华医学会健康管理学会常务委员中国健康体检协会筹备副 主任委员等。 健康体检专家杜兵主任医师 北京市体检中心主任，北京市体检质量控制和改进中心主任，中华医学会健 康管理学会常务委员，全国健康体检学科带头人，著名健康体检健康管理专家。 主持起草北京市体检工作管理办法等文件，负责对北京市医疗机构 的体检质量进行抽查质量评估业务指导和培训工作，协助卫生行政 部门和卫生监督执法部门，规范体检市场，确保体检事业健康有序发展。 健康体检专家陈宝英教授 北京北大国际医院健康管理中心院长，北京美兆健康体检中心原院长，北京 妇产医院原院长北京市政府专家顾问团顾问母婴妇女保健培训中心主任 北京女医师协会会长，中华医学会健康管理学会委员著名健康体检健康管理专 家。从事妇产科妇女保健健康体检健康管理多年，率先在全国建立亚 健康诊疗中心，妇女专业体检中心。先后承担项国家北京市课题并荣 获科学进步奖，主编出版本专业书籍。 四公司发展战略 为抓住我国健康体检健康管理迅速发展的重大历史机遇，公司制定了健康 管理发展战略，能够迅速发展成长，成为国内有影响力主要的健康管理技术提供 商和健康管理服务机构。 建立科学先进的健康管理模式 健康管理创建于美国，发展于西方，几十年的历史己证明先进的健康管理理 念和技术是健康管理迅速发展的核心，公司将西方健康管理成熟的理念和方法同 我国具体的社会状主导，为确保我国经济又快 又好的发展，我国十五规范纲要首次提出十五期间单位 国内生产总值能耗降低左右，主要污染物排放总量减少的约束性 指标。年我国万元能耗尽管出现了三年来首次下降，但年初确定 的万元能耗降低和主要污染物排放减少的目标仍未实现。我国 节约能耗和保护生态环境仍面临日益严峻的挑战。更为严峻的是，年 季度，工业特别是高耗能高污染行业增长过快，占全国工业能耗和二 氧化硫排放近，电力钢铁有色建材石油加工化工等六大行 业增长，同比加快个百分点。 面对年不容乐观的节能降耗形势，为确保实现十五规划 确定的节能减排目标，我国政府把节能减排作为年经济结构调整的 首要任务和突破口。国家发改委采取八项措施强化节能减排工作，要求各 地区各行各业要将节能减排放在更加突出的战略位置，真正把节能减排 作为硬任务，加大中央和地方政府投资的支持力度。为加强资源节约和环 境保护项目储备，提高国债资金使用效率，根据国家对投资计划编制工作 的改革要求，发改委下达了关于组织申报年资源节约和环境保 护备选项目的通知以下简称通知，提前开展年中央政府投资 计划草案编报工作。 有限公司作为家大型精细化无机化工企业，是国内规模较大的钛 白粉生产基地。目前，资源能源短缺和环保问题已成为企业发展面临的主 要挑战。按照中央关于节能减排的战略部署，为贯彻循环经济和清洁生产 理念，走持续发展之路，有限公司坚持节约发展清洁发展安全发展。 根据通知要求，结合企业实际，采用先进的工业技术与设备，更新淘 汰企业落后的工艺技术和设备，加强节能技改，提高资源利用率，增强企 业竞争力，使经济增长建立在节约能源资源和保护环境的基础上，拟实施 系统节能与综合利用工程。受有限公司委托，对本次系统节能与综合利 用工程项目进行可行性分析论证。 项目实施的必要性 项目的实施是化工行业实现节能减排目标的必然要求 化学工业作为我国国民经济的支柱产业，也是高耗能和容易产生污染 的产业。因此在国家确定的千家重点节能企业中，石油和化学工业就有 家，占了三分之，化工和石油行业被列入了节能减排的重点行业。据统 计，年石油和化学工业消耗能源万吨标准煤，约占全国耗能总 量的，化工行业年排放工业废水多亿吨，工业废气万亿立方米， 产生工业固体废弃物多万吨，分别占全国工业三废排放总量的 和，位居第位。 根据十五化工行业节能减排目标万元工业增加值能耗比 年下降，单位工业增加值用水量比年下降，工业用水 重复利用率达到，工业固体废弃物综合利用率达到，主要污染物 排放总量减少。化工行业面临着巨大的节能减排压力。 有限公司作为家大型精细化无机化工企业，是国内规模较大的钛 白粉生产基地。目前，有限公司采用的生产工艺为传统的硫酸法工艺。 企业每生产钛白粉需要硫酸约，生产过程中产生大量的酸性 废水废气和废渣。同时在生产过程中，每生产钛白粉，还会相应产 生硫酸亚铁，它作为副产品若况和特有的医疗体制相结合，提出并建立中国式的健康管理模 式，设计完成相对应的健康管理技术产品。 二创建公正有效的人材竞争机制 人才是企业之本，也是企业未来发展的最重要的核心资源之。公司将通过 创建公正有效的竞争机制，吸引最好的人选择最好的人培养最好的人保 留最好的人。同时，企业将会提供充足的发展空间采取相关措施来激励员工积研究工作，近年 来进行亚健康健康管理的研究工作，成就巨大，先后承担多项国家军队重大课题的研究，荣获多项国家军队科技进步奖。现任中华中医药学会亚健康分会 副主任委员中华医学会健康管理学会常务，著名健康体检健康管理专家。 主持起草北京市体检工作管理办法等文件，负责对北京市医疗机构 的体检质量进行抽查质量评估业务指导和培训工作，协助卫生行政 部门和卫生监督执法部门，规范体检市训中心主任 北京女医师协会会长，中华医学会健康管理学会委员著名健康体检健康管理专 家。从事妇产科妇女保健健康体检健康管理多年，率先在全国建立亚 健康诊疗中心，妇女专业体检中心。先后承担力主要的健康管理技术提供 商和健康管理服务机构。 建立科学先进的健康管理模式 健康管理创建于美国，发展于西方，几十年的历史己证明先进的健康管理理 念和技术是健康管理迅速发展的核心，公司之本，也是企业未来发展的最重要的核心资源之。公司将通过 创建公正有效的竞争机制，吸引最好的人选择最好的人培养最好的人保 留最好的人。同时，企业将会提供充足的发展空间采取相关措施来激励员如何提升企业的核心竞争力就成了 企业发展的重中之重。 公司会时时保持危机意识，不断进行管理创新技术创新服务创新，以保 证本企业在健康管理领域永远处于领先地位。 四以企业文化团结员工，以制，提高企业的内聚力向心力和能动力。 五公司未来组织架构 董事会 首席执行官 首席专家技术总监行政管理财务总监市场总监 事业部专家团队技术部开发部人事行政部对外关系部财务部销售部市场部 力网上健康管理 系统天力健康服务系统组成，能够实现体检无纸化自动有序的管理，同时在 局域网因特网进行个人及人群的健康管理疾病管理，进行个人及人群的查询 统计研究功能能够开展完善的健康服务导检导医电子商务等。 天力健康管理体化系统能够适合各类医疗机构保险机构健康服务机构 等开展健康体检健康管理服务，同各类健康机构合作及向个人人群提供健康 管理体化的服务。 三项目背景 健康管理最早出现在世纪年代的美国，所谓健康管理是指对个人或人群的健康危险因素进行全面监测分析评估以及预测和防治的全过程。健康管 理是基于个人健康档案基础上的个性化健康事务性管理服务，它的管理对象是所 有人管理方法是健康教育健康保险健康体检健康评估健康促进等。 在国外发达国家，商业保险公司是健康体检健康管理的买单者，健康管理 机构作为第三方提供健康管理的技术和服务。在我国，由于生活水平的提高和人 们对健康的强大需求，从年以医院为