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(终稿)元通古镇保护与旅游开发新建项目投资立项申报书.doc(OK版)

少数民族文化精神之家园。 六效益分析 经济效益 按每年每天全天候经营,平均每天接待游客人次,采摘垂钓食宿 等人平均消费元计算,年收入约万元,扣除成本上缴利税后可年获纯 利万元左右,年内便可收回投资。 社会效益 作为县城的近郊,本项目建成之后,为全国旅游名城打造了个新的旅游休 闲地,而且能够为元阳县社会解决人左右的新业问题,从而促进社会主义新 农村和小康社会的建设。由于该项目的主题是生态旅游,因此对于保护环境和促 进人与自然的和谐也同样具有十分重要的意义。 七总结元阳县生态旅游度假村得天独厚的地理位置和自然资源,在各级政府和部门 的支持下以及各方优惠政策的抚持。该项目的建成,必将在定程度上提高我县 旅游的知名度,促进邱家村的整体发展,而且对全镇经济发展具有定带动作用, 同时,还可以带动相关产业的发展,促进文成镇的对外开放。 综上所述,我们认为邱家生态旅游度假村项目的开发是可行的,具有巨大的 市场潜力和非常乐观的前景。 以下附件为赠品,祝你事业有成, 高效能人士的个习惯 在行动前设定目标 有目标未必能够成功,但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博 思崔西説成功就是目标的达成,其他都是这句话的注释。现实中那些顶尖 的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。 次做好件事 著名的效率提升大师博思崔西有个著名的论断次做好件事的人比 同时涉猎多个领域的人要好得多。富兰克林将自己生的成就归功于对在 定时期内不遗余力地做件事这信条的实践。 培养重点思维 从重点问题突破,是高效能人士思考的项重要习惯。如果个人没有重点 地思考,就等于无主要目标,做事的效率必然会十分低下。相反,如果他抓住了 主要矛盾,解决问题就变得容易多了。 发现问题关键 在许多领导者看来,高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键 能力,因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。 盖茨所説通向最高管理层的最迅捷的途径,是主动承担别人都不愿意接手的 工作,并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。 把问题想透彻 把问题想透彻,是种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问 题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段。 不找借口 美国成功学家格兰特纳说过这样的话如果你有为自己系鞋带的能力,你 就有上也同样具有十分重要的意义。 七总结元阳县生态旅游度假村得天独厚的地理位置和自然资源,在各级政府和部门 的支持下以及各方优惠政策的抚持。该项目的建成,必将在定程度上提高我县 旅游的知名度,促进乐观的前景。 以下附件为赠品,祝你事业成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。 次做好件事 著名的效率提升大师博思崔西有个著名的论断次做好件事的人比 同时涉猎多个领域的人要好得多。富兰克林将自己生必然会十分低下。相反,如果他抓住了 主要矛盾,解决问题就变得容易多了。 发现问题关键 在许多领导者看来,高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键 能力,因为这是通向问题解决的必经题想透彻,是种很好的思维品质。只要把问题想透彻了,才能找到问 题到底是什么,才能找到解决问题最有效的手段。 不找借口 美国成功学家格兰特纳说过这样的话如果你有为自己系鞋带的能力,你 就要事第 创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说,不论他出多小钱的薪水,都不 可能找到个具有两种能力的人。这两种能力是第,能思想第二,能按事情的重要程度来做事。因此,在工作中,如果我们不能着不平衡关系。小部分的努力,可以获得大的收获起关键 作用的小部分,通常就能主宰整个组织的产出盈亏和成败。 合理利用零碎时间 所谓零碎时间,是指不构成连续的时间或个事务与另事务衔接时 习惯废除拖延 对于名高效能人士来説,拖延是最具破坏性的,它是种最危险的恶习, 它使人丧失进取心。旦开始遇事推托,就很容易再次拖延,直到变成种根深 崹蒂固的习惯。 习惯重在执行 执行力是决定个企业成败的关键,同时也是衡量个人做事是否高效的重 要标准 只做适合自己的事 找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当 努力追求的个目标 把握关键细节 精细化管理时代已经到来,个人要成为名高效能人士,必须养成重视细 节的习惯做好小事情既是种认真的工作态度,也是种科学的工作精神个 连小事都做不好的人,绝不可能成为名高效能人士 不为小事困扰 我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被些小事搞得垂头丧气, 整天心情不快,精神忧闷紧张。名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面 对工作和生活。 专注目标 美国明尼苏达矿业制造公司的口号是写出两个以上的目标就等于没有 目标这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。 有效沟通 人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通良好的沟通能力是工作中不可缺小的,个高效能人士绝 不会是个性格孤僻的人,相反他应当是个能设身处地为别人着想充分理解对 方能够与

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