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(终稿)余县得胜镇湿地保护及小城镇新建项目投资立项申报书.doc(OK版)

解析 酒店的来源 年,西藏林芝地区丽景经贸有限公司在林芝新城区迎 宾路中段厅等 具有同时容纳上千人同时用餐的服务能力大小会议室间,可 同时容纳上千人的会议平方米的地下停车场等功能设施。 二酒店的基本特点 地点 丽景假日大酒店座落于林芝新区东三路西侧林芝店 第页共页 游客必到之地,每到旅游旺季,林芝现有的酒店在规模档次上, 现已根本无法满足旅游者的要求。 本酒店视野开阔,商务楼层及顶层阳光西餐厅可以远眺尼洋 河及整个林芝,并且酒店临近林芝机 高效。逐渐形成自己的品牌。 严格按照星级标准要求制定酒店内部管理标准和细节。 酒店将制订出员工手册层级管理制度质量控制制度市场营 销制度物资采购制度工作岗位说明书工作程序说团国内国外的网络 销售和宣传。建立与当地政府企事业单位的长期良好合作关 系。丽景假日大酒店 第页共页 坚决执行国家和当地政府及相关部门的有关规定,争做 当地的优秀企业和国家旅游业代酒店管理中人员流失是经常性的,因而人员招聘就 必然是长期和分阶段进行的。为此,根据人员流失编制的招聘计 划,也是分期阶段进行。其计划编制方法是第,掌握酒店 和各部门每月员工流失基本情况和旅游社进行长期稳定的合作,吸引更多来西藏林芝旅游的 高档旅游团队特别是外宾和政府来藏考察团国内国外的网络 销售和宣传。建立与当地政府企事业单位的长期良好合作关 系。丽景假日大酒店 第页共页 坚决执行国家和当地政府及相关部门的有关规定,争做 当地的优秀企业和国家旅游业优秀饭店。 人员定位 现代企业的竞争就是人才的竞争,酒店招聘是选人育人 用人留人的基础,如果招聘的人不能适应工作与组织时,人力 资源将变成人力负债。 编制招聘计划 由于现代酒店管理中人员流失是经常性的,因而人员招聘就 必然是长期和分阶段进行的。为此,根据人员流失编制的招聘计 划,也是分期阶段进行。其计划编制方法是第,掌握酒店 和各部门每月员工流失基本情况和由此造成的缺员缺岗数量 第二,收集酒店各部门提出的需要招收或聘用的员工工种和岗位 人数,做好审核工作第三,根据季节波动和不同季节的业务需 要,预测各部门员工月度或季度需求量第四,根据人员流失和 不同季节的员工需求量预测,形成逐月或逐季滚动的员工招聘计 划表,其内容应包括不同部门和岗位的定责。 总论 项目背景和经济意义与提出必要性 提出背景头产业,并出台了系列优 惠政策鼓励发展。这为开发建设丽景假日大酒店带来了良好的 契机。 项目建设能促进当地经济和社会的发展。 西藏林芝丽景假日大酒店的营业收入由住宿餐饮娱乐 及其他服务项目构成,通过丰富多彩的服务项目能让宾客实实 在在的享受到高素质和高品味的服务。上述服务项目均是高效 经济的项目,均易获得较好的经济效益。同时丽景假日大酒店 建设在林芝新区东三路西侧林芝县中学北侧,可为市民开辟新 的就业门路,缓解就业矛盾,有利于维护社会稳定,起到繁荣 城市经济的作用,以及为地区经济的发展创造良好的投资环境 和促进地区经济的振兴也起到积极的作用。 林芝是西藏重要的旅游城市之,开发林芝酒店资源,可 以满足近年来不断提升的海内外旅客数量和旅客在不断提高的 对餐饮住宿娱乐购物方面的需要。丽景假日大酒店 第页共页 另外林芝县委和政府把旅游业作为个重要的环保产业, 决心花大力气把林芝地区建设成为优秀旅游城市。为此必须大 力发展酒店业旅游业,完善服务设施,提高服务质量和水平, 更好的打造好林芝酒店服务行业整体良好氛围和平台,吸引更 多的外地客人前来休闲娱乐观光购物。在此前提下,本 公司拟建项目地在林芝新城区内,是林芝市区内唯个新建四 星级大酒店。本酒店距机场仅公里,位于新区中心,交通 水利通讯等都十分便利。 林芝丽景假日大酒店是林芝地区唯家以绿色环保为主题 的四星级酒店。酒店是把可持续发展作为重要经营理念,将环 境管理融入饭店经营管理之中。运用环保健康生态安全 等理念,坚持绿色管理和清洁生产,倡导绿色消费,保护生态 环境和合理使用资源等。核心是为顾客提供符合环保有利于 人体健康要求的绿色客房和绿色餐饮,在生产过程中加强对环 境的保护和资源的合理利用,注重节能减排。 绿色酒店绿色环保经营,同时也是当今政府和未来酒店 业发展方向必然的主要话题之。响应政府的号召,不遗余力 地推动节能环保工作,对个人对企水平, 更好的打造好林芝酒店服务行业整体良好氛围和平台,吸引更 多的外地客人前来休闲娱乐观光购物。在此前提下,本 公司拟建项目地在林芝新城区内,是林芝市区内唯个新建四 星级大酒店。本酒营管理之中。运用环保健康生态安全 等理念,坚持绿色管理和清洁生产,倡导绿色消费,保护生态 环境和合理使用资源等。核心是为顾客提供符合环保有利于 人体健康要求的绿色客房和绿色餐饮,在生产过对企业对社会对后代都是 个多赢的主题。 丽景假日大酒店 第页共页 第二章酒店概述 酒店的 薄荷素油和薄荷脑的来源与化学组成 薄荷素油为家薄荷的茎和叶经水蒸气蒸馏,再冷冻,部分脱去薄荷脑加工得到 的黄色或无色的挥发油如图所示,其化学组成为左旋薄荷醇, 左旋薄荷酮,异薄荷酮,胡薄荷酮等,薄荷脑的化学组成为的左旋薄荷醇 如图所示 图薄荷油外观 图薄荷脑 两者的植物形态家薄荷为唇形科薄荷属植物其外观行状如图所示,其主要产 地为浙江,江苏和山西,新鲜叶含挥发油,干茎叶含。油中主 成分为薄荷醇,含量约,其次为薄荷酮,含量为还含乙酸 薄荷酯莰烯柠檬烯异薄荷酮蒎烯薄荷烯酮树脂及少量鞣质迷迭香 酸 图家薄荷的外观形状 用途 薄荷素油应用领域较广主要有口腔保健品药品食品饮料护肤化妆 品空气清新剂等。特别在风油精清凉油花露水和清凉饮料中有广泛 的应用。根据最新报道,产自中国的纯天然薄荷油中含有能抑制癌细胞的成分 因子而且还含有皮肤保护和修复因子,对于皮肤防晒祛除和消褪皮肤皱纹, 伤痕有很定的效果。薄荷脑和消旋薄荷脑均可用作牙膏香水饮料和糖果 等的赋香剂。在医药上用作刺激药,作用于皮肤或粘膜,有清凉止痒作用内 服可作为驱风药,用于头痛及鼻咽喉炎症等。其酯用于香料和药物。在用 途上两者最大的区别在于,薄荷脑还有薄荷醇,纯度高,其制冷作用更强,味 道更香,使用量较薄荷素油少。 药理作用 因为薄荷油中的主要成分是薄荷醇因此两者的药理作用具有相似的地方。 对中枢神经系统的作用内服少量薄荷有兴奋中枢神经的作用,通 过末稍神经使皮肤毛细血管扩张,促进汗腺分泌,增加散热,有发汗解热作 用薄荷油少量内服,同样有发汗解热和中枢兴奋作用但也有报道,薄 荷有中枢抑制作用薄荷提取物皮下注射,对小鼠醋酸扭体反应的抑 制率为,其有效成分为薄荷醇左旋薄荷酮也有较强镇痛作 用。 局部作用薄荷制剂局部应用可使皮肤粘膜的冷觉感受器产生冷 觉反射,引起皮肤粘膜血管收缩薄荷油对皮肤有刺激作用,并可慢慢渗透 入皮肤内,引起长时间的充血薄荷油外用能麻醉神经末梢,具有清凉消 炎止痛和止痒作用薄荷油的主成分薄荷脑对皮肤有相似的作用。 解痉作用薄荷及其有效成分均有解痉作用薄荷的乙醇提取物对 乙酰胆碱或组胺所致豚鼠离体回肠收缩有显著抑制作用另外,薄荷还有保 肝利胆抗炎抗菌抗病毒等作用 经济意义近年来由理作用具有相似的地方。 对中枢神经系统的作用内服少量薄荷有兴奋中枢神经的作用,通 过末稍神经使皮肤毛细血管扩张,促进汗腺分泌,增加散热,有发汗解热作 用薄荷油少量内服,同样有发汗解热和中枢兴的冷解析 酒店的来源 年,西藏林芝地区丽景经贸有限公司在林芝新城区迎 宾路中段厅等 具有同时容纳上千人同时用餐的服务能力大小会议室间,可 同时容纳上千人的会议平方米的地下停车场等功能设施。 二酒店的基本特点 地点 丽景假日大酒店座落于林芝新区东三路西侧林芝店 第页共页 游客必到之地,每到旅游旺季,林芝现有的酒店在规模档次上, 现已根本无法满足旅游者的要求。 本酒店视野开阔,商务楼层及顶层阳光西餐厅可以远眺尼洋 河及整个林芝,并且酒店临近林芝机 高效。逐渐形成自己的品牌。 严格按照星级标准要求制定酒店内部管理标准和细节。 酒店将制订出员工手册层级管理制度质量控制制度市场营 销制度物资采购制度工作岗位说明书工作程序说团国内国外的网络 销售和宣传。建立与当地政府企事业单位的长期良好合作关 系。丽景假日大酒店 第页共页 坚决执行国家和当地政府及相关部门的有关规定,争做 当地的优秀企业和国家旅游业代酒店管理中人员流失是经常性的,因而人员招聘就 必然是长期和分阶段进行的。为此,根据人员流失编制的招聘计 划,也是分期阶段进行。其计划编制方法是第,掌握酒店 和各部门每月员工流失基本情况和旅游社进行长期稳定的合作,吸引更多来西藏林芝旅游的 高档旅游团队特别是外宾和政府来藏考察团国内国外的网络 销售和宣传。建立与当地政府企事业单位的长期良好合作关 系。丽景假日大酒店 第页共页 坚决执行国家和当地政府及相关部门的有关规定,争做 当地的优秀企业和国家旅游业优秀饭店。 人员定位 现代企业的竞争就是人才的竞争,酒店招聘是选人育人 用人留人的基础,如果招聘的人不能适应工作与组织时,人力 资源将变成人力负债。 编制招聘计划 由于现代酒店管理中人员流失是经常性的,因而人员招聘就 必然是长期和分阶段进行的。为此,根据人员流失编制的招聘计 划,也是分期阶段进行。其计划编制方法是第,掌握酒店 和各部门每月员工流失基本情况和由此造成的缺员缺岗数量 第二,收集酒店各部门提出的需要招收或聘用的员工工种和岗位 人数,做好审核工作第三,根据季节波动和不同季节的业务需 要,预测各部门员工月度或季度需求量第四,根据人员流失和 不同季节的员工需求量预测,形成逐月或逐季滚动的员工招聘计 划表,其内容应包括不同部门和岗位的定责。 总论 项目背景和经济意义与提出必要性 提出背景

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