建设示范性高中扩大优质高中教育资源的供给能力，全面完成对办学条 件相对困难的高中的改造„„”。 县县“十二五”教育规划的制定 北京市县县“十二五”时期教育事业发展规划征求意见稿中指出 推进课程改革。积极推动普通高中多样化发展，鼓励学校走以课程建设为核心的 内涵式发展道路，自主探索学校特色发展新途径，使每所学校逐步形成独特的教 育风格和学校文化。支持学校关注学生的差异性，在培养目标课程设置教法 学法等方面大胆创新，为学生提供适合的发展空间。加强研究性学习和实验实践 环节，建立学生发展指导制度，培养学生创新精神实践能力和社会适应能力， 引导学生自主学习和个性发展。探索普通教育和职业教育的多元融通途径。 探索创新人才培养新模式。推进普通高中办学体制改革，鼓励人才培养模式 多样化。在县中进行拔尖创新人才培养基地建设试点，实现对具有特殊才智 创新潜能学生的个性化培养。 二项目实施的必要性 是提高高中教育质量的必然要求 经过多年的改革和发展，北京市的基础教育保持了持续快速健康发展的 良好势头，已经形成了比较坚实的发展基础，多项水平指标位居全国前列。但是 还存在些问题，例如城乡之间区域之间以及学校之间的教育发展不够平衡 保障教育现代化及可持续发展的体制机制建设相对滞后，在充分动员和利用社县县第中学综合楼改扩建工程项目建议书代可研究报告 会资源方面缺乏活力教育与首都经济社会发展的结合不够紧密，适应能力和贡 献能力有待加强义务教育财政投入与需求相比尚有差距，财政性教育经费的使 用效益仍然不高，特别是现代化社会所要求的教育体系建设还不完善，教育结构 还存在着不合理之处，许多学校的办学条件达不到北京市中小学办学条件标准 纲要的要求推进普通高中办学体制改革，鼓励人才培养模式 多样化。 探索创新人才培养新模式。社会适应能力， 引导学生自主学习和个性发展。工业用水万吨 日，其他用水万吨日。年工业用水万吨日，其他用水万吨日。 日变化系数规划为 最高日供水量 年万吨不足部分由企业自备水厂解决 年万吨。 二自来水厂规模及布局 表市属自来水厂规划表 厂名 现有规模 万吨日 年规模 万吨日 年规模 万吨日 厂址取水口 水厂湖东路北端电厂江边 二水厂采石中西采石河入江上游 三水厂船上联合路南马和轮渡上游 四水厂采石河边采石河入江口上游 濮塘水厂濮塘濮塘水库 合计 注其他工业自备水厂未列入上述规划。 第三章马鞍山市自来水公司概况 第节自来水公司机构和管理体制 概况 马鞍山市自来水公司是城市供水产销修管为体的社会服务性公用企业， 是隶属于市建委的国有中型企业，公司下辖三个水厂营来所管道维修中心水质 化验中心即安徽省城市供水水质检测网马鞍山检测站，已通过国家二级计量认证 管道安装公司马鞍山市水表鉴定站设计室等多个综合服务部门，公司现有职工 人其中在职职工人，离退人员人。其中各类专业技术人员人，具有 中高级以上职称余人，公司厂网统管理，级核算，各水厂属公司二级部门。 马鞍山市自来水公司年度业务主营收入为三千五百万元，利润总额为负四 百三十四万。固定资产合计为亿，资产总额为亿元，当中，流动资产 为五千百万。马鞍山市自来水公司水费收缴情况不好，累计三千三百万水费欠交， 到目前财务处理为应收帐款。管道漏水率为。 二马鞍山自来水公司党委组织图 注党支部人数人。 党委书记 纪 检 室 人 组 宣 科 人 工 会 人 团 委 人 武 装 部 人 双 退 办 人 三马鞍山市自来水公司组织结构图 经理 副经理副经理其中各类专业技术人员人，具有 中高级以上职称余人，公司厂网统管理，级核算，各管道安装公司马鞍山市水表鉴定站设计室等多个综合服务部门，公司现有职工 人其中在职职工人，离退人员人。销修管为体的社会服务性公用企业， 是隶属于市建委的国有中型企业，公司下辖三个水厂营来所