社会责任报告作为种道德语言。它探索了利益相关者如何选择不同的看法所导致的对过程和内容负责的报告。和机构投资者已经作出决定斯帕克斯和考顿,。本报告采用多种形式和企业自愿报告原则,从而含蓄地确定利益相关者为企业外部,依赖于企业意愿披露信息。这个观点表明了股东实际上是关键利益相关者。企业投资者质疑这种交流方式充足性,呼吁增加关于广泛社会利益报告。据目前估计,数万亿美元已经投入到些社会责任标准项目中斯帕克斯和考顿,。有可能会因缺乏可比性报告而产生混乱。可执行准则,也因此被团体提出模型或框架报告沟通和审计审核而得到发展。下面是他们第次发行最显著例子。欧洲,特别是德国环境管理和审计国际公认环境管理认证社会责任国际劳工标准国际问责制,保证报告标准哥本哈根宪章国际标准包括利益相关通信全球报告倡议组织国际可持续性报告企业社会责任报告模型对于承担社会和自然环境责任途径已经演变成各种目。在企业社会责任报告保护伞下把他们不同利益相关人资源参与民主话语机制这篇文章行文组织如下首先,我们介绍社会责任和企业责任报告披露相关概念。下步,我们探索被广泛使用框架与企业责任在企业社会责任领域。然后,如上所述,我们提供了个部分概念分析,哈贝马斯沟通行动理论是目前实现企业社会责任报告提供指导模型。我们用结语最为结束语。背景社会责任和公司信息企业社会责任是处理当前业务,会计和伦理文学。这个问题在七十年代和八十年代初期被广泛讨论,然后逐渐退出了视线。目前重新集中焦点包括社会,环境和企业社会责任报告。这概念企业社会责任信息披露产生社会理论认为,公司欠社会义务,或者有社会契约。其中个被广泛引用引文是从肖克和塞西任何种社会制度业务通过社会契约明或者暗在社会上运行,其生存和发展是基于达到般社会期望目标从分配经济社会或政治利益团体来推导出它力量。在个动态社会,无论是机构权利资源或者服务需求,都是永久性。因此,社会机构必须不断满足双测试合法性和关联性证明,社会需要服务和组织受益于其回报社会认可。卡罗尔和布切尔滋,提供了四个部分界定企业社会责任。企业社会责任是指社会组织在个给定时间内对经济,法律,伦理,和自由裁量慈善期望。这个定义反映了当前对企业社会责任,变化社会环境社会,法律,政治思考。在过去十年中我们已经看到号召保护环境清单和报告,是社会责任报告中国计量学院现代科技学院本科毕业设计论文英文文献译稿书子集之举例子会计视野,甜菜年报告,贝宾顿等人研究英国和欧洲文学审查,年格雷年报告,格雷年报告,马修斯年报告。埃尔金顿三重底线概念,即企业盈利社会责任环境责任三者统,非常有名。关于类型,方向和环境信息证明积极地参加到辩论中,也被恢复到较早,更广泛社会责任讨论和报道。企业社会责任绩效测量是商业和社会文学要求参考伍德,。要求所报告信息作为决策部分依据个人和机构投资者已经作出决定斯帕克斯和考顿,。本报告采用多种形式和企业自愿报告原则,从而含蓄地确定利益相关者为企业外部,依赖于企业意愿披露信息。这个观点表明了股东实际上是关键利益相关者。企业投资者质疑这种交流方式充足性,呼吁增加关于广泛社会利益报告。据目前估计,数万亿美元已经投入到些社会责任标准项目中斯帕克斯和考顿,。有可能会因缺乏可比性报告而产生混乱。可执行准则,也因此被团体提出模型或框架报告沟通和审计审核而得到发展。下面是他们第次发行最显著例子。欧洲,特别是德国环境管理和审计国际公认环境管理认证社会责任国际劳工标准国际问责制,保证报告标准哥本哈根宪章国际标准包括利益相关通信全球报告倡议组织国际可持续性报告企业社会责任报告模型对于承担社会和自然环境责任途径已经演变成各种目。在企业社会责任报告保护伞下把他们会计审计和报告标准。包括基本标准原则质量过程特性,套过程标准。过程标准包括计划会计审计和报告,融合和利益相关者参与。这个标准重点是提高整体性能通过测量,质量管理,招聘,员工保留,外部利益相关者参与,治理,政府和监管和培训。审计和质量保证是系统要求部分。用户需求预计包括组织,利益相关者,服务提供者,和达标标准。因此我们认为社会利益相关者整体是重要部分。结束语在这篇文章中,我们采用利益相关者提出实用主义色彩相关性角度。在这个观点下,企业社会责任报告成了企业和利益相关者之间持续对话部分,而不是过去表现单向交流。我们利用哈贝马斯沟通行为理论作为指导说明这个话语是以何种方式进行并且得出合理合法结果。我们检验了哈贝马斯理论原则与现有报告模型如,和哥本哈根宪章相同。广泛地自愿性地采用各种报告模型使得决策者在感知社会契约情况下对用社会责任去评估企业感兴趣。框架作用近似于交流行为原则,不仅允许报告结果调查,也包括过程调查。在我们分析第部分中,报告模型是用来检验元素真理,真诚,理解和合适性。当综合看时候,我们发现这些框架有效地处理交流效度四个构成要素。通过这种方式,他们提高了社会责任报告可靠性和有效性。分析第二部分,我们深入探究了备受关注元素之间道德话语问题。我们运用哈贝马斯伦理话语原则,评估了报告模型,这是基于五个理想演讲命题普遍性,自主评估,角色承担,透明度和权力中立性。分析第二部分我们发现报告模型纳入了如下些部分普遍性,自主评估,可能性暗示,角色中国计量学院现代科技学院本科毕业设计论文英文文献译稿承担。透明度也被讨论在内,但是它倾向于被认为是交流方面而不是个民主性话语。权力中立性,是将社会充分转移到道德话语必要性因素,是到目前为止通过各种框架却没有实现理想性因素。基于我们考察在使用中企业社会责任标准报告模型,我们得出结论,企业社会责任报告和交流正取得进展。模型存在使企业发表关于他们社会,环境和伦理性能报告。在这篇文章中我们讨论关于存在模型,为些企业透明度提供机会,并且大大地提高了股东在些至关重要领域把公司和他们性能结合起来能力。然而,这些模型不能完全达到社会进步可能达到道德规范水平。我们相信不同哲学角度,使得利益相关者成为话语个内在部分,而不是周边过程,并且把他们纳入公开,公平,民主,能把社会转化到企业道德规范水平话语中。我们考察研究些模型提供了些方面去引导到这个方向。改造框架和运行中框架,比如利益相关者参与标准,为企业和企业员工提供了证据,他们意识到有效利益相关者参与支持了企业社会责任。正如企业社会责任报告鼓励企业绩效表现改进,我们相信,这同样适用于道德话语。企业正在转向更大关于利益相关者话语过程和结果透明度,我们希望有更大步向理想演讲报告和道德规范交流结果转移。不同利益相关人资源参与民主话语机制这篇文章行文组织如下首先,我们介绍社会责任和企业责任报告披露相关概念。下步,我们探索被广泛使用框架与企业责任在企业社会责任领域。然后,如上所述,我们提供了个部分概念分析,哈贝马斯沟通行动理论是目前实现企业社会责任报告提供指导模型。我们用结语最为结束语。背景社会责任和公司信息企业社会责任是处理当前业务,会计和伦理文学。这个问题在七十年代和八十年代初期被广泛讨论,然后逐渐退出了视线。目前重新集中焦点包括社会,环境和企业社会责任报告。这概念企业社会责任信息披露产生社会理论认为,公司欠社会义务,或者有社会契约。其中个被广泛引用引文是从肖克和塞西任何种社会制度业务通过社会契约明或者暗在社会上运行,其生存和发展是基于达到般社会期望目标从分配经济社会或政治利益团体来推导出它力量。在个动态社会,无论是机构权利资源或者服务需求,中国计量学院现代科技学院本科毕业设计论文英文文献译稿外文文献翻译译稿道德语言与企业社会责任报告玛丽安雷诺兹克莉丝蒂尤萨斯文献原文标题原文出处发表或出版时间年月作者姓名国籍美国摘要本文检视自愿企业社会责任报告作为种道德语言。它探索了利益相关者如何选择不同看法所导致对过程和内容负责报告。我们对比了传统利益相关者理论和新兴观点,传统观点是把利益相关者看作为外部机构与公司种社会契约,而以种新兴观点看,就是公司和公司员工之间利益关系。这样就把利益相关者从个外部机构转变成企业活动组成部分之。我们研究了这些替代利益相关者视觉如何产生不同规范要求,管理过程,和沟通交流。我们讨论责任报告书中些模型,体系,全球永续性报告协会,哥本哈根协议。我们研究这些模型如何和利益相关者哲学相关联,并且发现他们基本上符合传统观点,但从个关系利益相关者视角来看,仍远远达不到要求规定道德约定。采用种关系观要求于利益相关者参与在报告上和在语篇方面有关公司核心使命价值观以及等管理制度。哈贝马斯沟通行为理论提供了利益相关者参与此类道德话语指南。关键词利益相关者参与利益相关者报告关系利益相关者角度企业社会责任沟通行为理论伦理学介绍通过此篇文章,我们把哈贝马斯沟通行为理论看作种工具,通过它来评论目前各种企业社会责任报告方面程度体现这些报告要求闪光道德话语。我们提供段简短关于理论关键要素和社会理论。在此基础上,我们探讨了细节,因为它们可以被运用于企业社会责任报告。我们是根据哈贝马斯沟通行为理论不同部分而分两个阶段进行分析。第阶段,我们检验了允许基本沟通理解条件。这些条件是不被明说假设性基础交流。在正常沟通中,形成了四个基本普遍性假设,他们是,真实性要求,可领会性要求,正确性要求,和真诚性要求。在报告第部分,我们把报告模型和框架与这些假设性条件结合起来,作为种有利于报告有效性沟通形式。在我们分析第二阶段,我们依据哈贝马斯道德方面理论作为中国计量学院现代科技学院本科毕业设计论文英文文献译稿种手段,为报告提供部分规范性批判框架。沟通行为理论建议社会进步可以在特定条件下通过合理语言来实现。语言定是包容民主自由不对称权利。卡尔奥托阿佩尔表明项道德性质协议,源于所采用达成协议过程而不是普遍或外部强加
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。