解决，将直接阻碍消防部队灭火能力应急救援能力进步提升。项目提出理由和必要性市武警消防队伍面临形势随着市社会在全区几乎是片空白，部分执勤车个人防护装备和破拆救援工具仍停留在扑救般火灾和对付般灾害事故水平上，综合应急救援能力被阻止在同行业中较低层次和水平上。由于没有器材装备等基本保障，消防官兵在有效地预防减少和控制火灾危害，保卫社会主义现代化建设和人民生命财产安全方面能力必然大打折扣，同时由于失去器材装备等保障，还严重威胁到消防官兵自身生命安全，去年月道孚火灾扑救过程中，灭火设备落后装备不齐是造成火灾中消防官兵伤亡惨重重要原因。这些问题如果得不到及时解决，将直接阻碍消防部队灭火能力应急救援能力进步提升。项目提出理由和必要性市武警消防队伍面临形势随着市社会经济快速发展和居民收入不断增加，城市居民对住房需求不断提高，加之市县同处座城市，两级机关办公生活用房需求量也十分巨大。截至年底，在平方公里旧城区建立特勤消防中队，在理塘九龙道孚房包括餐厅厨房家属探亲用房锅炉房浴室医务室晾衣室俱乐部电脑室公众消防教育用房干部备勤室消防员备勤室等辅助用库器材修理间清洗室烘干室呼吸器充气室图书阅览室会议室车库训练塔体能训练室通讯室灭火抢险个人防护器材库被装营具用地位于市县炉城镇老榆林村。规划用地面积为。建设规模及内容市公安特勤消防站建设规模为，其中消防综合业务用房，训练塔。建设内容包括消防综合业务用房包括消防关于对市公安消防支队特勤消防中队建设项目用地预审意见‣甘国土资函„‟号市环保局•关于市公安消防支队特勤中队基地建设项目环境影响登记表批复‣可行性研究概要建设地址及占地面积项目建设规划‣•城区城市消防规划‣•市公安消防部队十二五期间新建公安消防站工程项目建议书‣总论建设项目选址意见书县规划和建设环境保护局号市国土资源局消防支队特勤消防中队建设项目用地预审意见‣甘国土资函„‟号市环保局•关于市公安消防支队特勤中队基地建设项目环境影响登记表批复‣可行性研究概要建设地址及占地面积项目建设车库训练塔体能训练室通讯室灭火抢险个人防护器材库被装营具俱乐部电脑室公众消防教育用房干部备勤室消防员备勤室等辅助用在全区几乎是片空白，部分执勤车个人防护装备和破拆救援工具仍停留在扑救般火灾和对付般灾害事故水平上，综合应急救援能力被阻止在同行业中较低层次和水平上。由于没有器材装备等基本保障，消防官兵在有效地预防减少和控制火灾危害，保卫社会主义现代化建设和人民生命财产安全方面能力必然大打折扣，同时由于失去器材装备等保障，还严重威胁到消防官兵自身生命安全，去年月道孚火灾扑救过程中，灭火设备落后装备不齐是造成火灾中消防官兵伤亡惨重重要原因。这些问题如果得不到及时解决，将直接阻碍消防部队灭火能力应急救援能力进步提升。项目提出理由和必要性市武警消防队伍面临形势随着市社会经济快速发展和居民收入不断增加，城市居民对住房需求不断提高，加之市县同处座城市，两级机关办公生活用房需求量也十分巨大。截至年底，在平方公里旧城区建立特勤消防中队，在理塘九龙道孚项目提出理由和必要性市武警消防队伍面临形势随着市社会在全区几乎是片空白，部分执勤车个人防护装备和破拆救援工具仍停留在扑救般火灾和对付般灾害事故水平上，综合应急救援能力被阻止在同行业中立特勤消防中队，在理塘九龙道孚房包括餐厅厨房家属探亲用房锅炉房浴室医务室晾衣室俱乐部电脑室公众消防教育用房干部备勤室消防员备勤室等辅助用•关于加快消防力量建设意见‣川发办号•国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设意见建设规模建设条件建设方案项目建设总投资筹资方案效益分析社稻城县和海螺沟管理局建立公安消防中队已打折扣，同时由于失去器材装备等保障，还严重威胁到消防官兵自身生命安全，去年月道孚火灾扑救过程中，灭火设备落后装备不齐是造成火灾中消防官兵伤亡惨重重要原因。这些问题如果得不到及时解决，将直接阻碍消防部县和海螺沟管理局建立公安消防中队已迫在眉睫。可行性研究内容及编制依据研究内容研究内容主要包括项目建设背景及必要性需求分析与理塘九龙道孚炉霍色达白玉丹巴经济快速发展和居民收入不断不断增加，城市居民对住房需求不断提高，加之市县同处座石年为例，固定成本元，变动成本元，销售额元，贡献毛益率,盈亏临界销售额元。如图公司在第年的销售额已大大超过盈亏临界销售额即保本点，实现盈利。表天拓公司保本点分布表单位元年份项目第年第二年第三年第四年第五年元保本销售额元项目敏感性分析公司在销售收入投资经营成本上存在来自各方面的不确定因素，下面将通过按提高和降低的单因素变化做敏感性分析，用逐项替代法计算投资回收期和内含报酬率。单位元以上分析表明，公司对销售收入的提高和降低最为敏感，经营成本次之。在变化范围内，内含报酬率仍然高达，说明能承担风险，具有定可靠性。风险投资退出风险投资退出策略由于本公司服务市场容量资本规模的增长能力研发与生产能力有限，同时考虑竞争对手可能做出的反应和市场风险，预计短期内难以达到上市条件，但公司价值的高增长性和广阔的市场前景决定我们不能将公司整体出售。因此，本公司将采用股权回购和寻求其他企业购买风险投资股份相结合的方式撤出风险投资，具体做法是由本公司回购风险投资的股权，其余由其他企业购买，此策略的采用，不仅能改变公司股权结构，掌握公司控制权，而且能继续吸收社会投资，以利于持续经营。风险投资退出根据公司发展战略，风险推出时间选择在收回投资后并且资产规模和盈利能力较强，具体时间保守估计为第五年。到了第五年，公司总资产将达到元人民币，销售额达到元人民币。这数字来自对五年内销售总额的保守估计。第十章风险控制风险项目投资经营成本销售收入内含报酬率投资回收期年市场风险观念风险当前人力资源外包在国外发展得已经相当成熟，而在广东甚至整个中国这还是兴起的行业，相当部分企业对第三方人力资源这个概念不甚了解。据调查显示，只有的企业表示相当了解，而有将近的企业表示没听说或是不知道。目前，只有的企业把人力资源事务外包给专业机构代理，而企业尚未实现人力资源外包。企业在观念上对人力资源外包存在顾虑的原因有以下几点保密性问题据调查表明，企业表示有可能会继续扩大外包范围的共计达，而不会考虑的主要原因是保密性问题，由于在中国个人及企业的信息共享机会较大，因而担心企业秘密泄露就成为主要影响因素。法律问题企业在进行人力资源管理外包决策时，首先要考虑的是外包的内容。我国尚无相应的完善的法律法规去规范猎头以及其它外包咨询行业的运作。因此，在企业准备实施人力资源管理外包之前，必须清楚的界定职能是否适宜外包。部分企业对适合外包的人力资源职能难以确定，所以导致了他们在外包决策的问题上裹足不前。操作风险企业的高层管理者选择人力资源外包的原因是希望外包能够为企业带来增值，即优于企业自身完成的效果，因此管理层可能会对人力资源供应商的能力与专业水准心存质疑，他们对万外包业务失败而造成的麻烦局面感到畏缩。还有，在外包业务转移的过程中也会产生大量的工作，这些工作也会加重他们的烦躁不安。此外，般人可能对外包利益存有不切实际的期待。其中项普遍的误解，就是认为从外包合约签署的第天起，服务水准就会有立竿见影的改善很显然，这样并不符合常理。在外包业务转移的最初个阶段，企业雇主与服务供应商需要习惯于彼此的工作方式，并且协调出双方致的步调。当然从另个方面看，对转移阶段能否有效管理，也可以反映出服务供应商是否具备丰富的从业经验。野心太大或太过急切的转移计划，可能是供应商在这个领域欠缺经验的表现，或者更让人担忧的是，这可能反映出供应商为完成交易而不计后果的意图。竞争者来自于竞争者的风险有两种，是在我们公司业务推出前，其它大公司推出类似的胜于我们的业务在广州，目前经营人力资源外包服务性质的企业不下多家，而且外国的人。公司对高层管理人员采用股票期权的激励模式，而对公司的般员工则根据不同工作岗位性质设立科学的激励机制，使员工的利益和公司的发展紧密结合。第十章项目进度时间表天拓第三方人力资源有限公司筹备时间进度表任务名称开始时间年月筹集资金年月公司注册年月租赁办公楼年月固定资产配置年月员工招聘年月公司成立年月天拓第三方人力资源有限公司经营时间进度表第年任务名称开始时间年第阶段公司成立年月网站启动年月营销推广年月基础业务年月品牌建设年月经营总结年月公司及其网络载体天拓第三方人力资源网。公司规模庞大，专家本项目主要着眼于解决完成了原始积累已经达到定规模正在逐步向正规化转型的中小型民营企业遇到的人力资源困境。方面给为企业非自身核心营运领域但又非常重要的人力资源管理提供第三方人力资源服务，协助企业更快更高效地完成如员工招聘人才测评工资福利项目执行背景年月间，本创业团队通过对全国家各类中小企业的抽样调查结果发现，左右的企业存在不同程度的人力资源管理问题，成为了制约众多源服务公司提供了庞大的潜在市场。调查报告见附录二第三方人力资源服务即人力资源外包服务第三方人力资源服务可以使企业集中精力开展核心业务有效控制和降低运营成本，实现第流的高效运作和服务获取并保持领先行业优势以及权威。目前，人力资源外包服务市场的平均增长速度已经超过了中国平均增长速度的倍，发展前景非常广阔。行业优势变革性前沿性高效性变革性第三方人力资源服务摆脱了传统的人力资源服务的中介特点，是传统人力资源管理的次大变革。经济效益年均投资回报率本项目执行初期共需资金万元人民币，其中包括风险投资基金万元和高层经理自筹资金万元。以较保守的态度估算未来得以实现的业务量，第年预计销售收入为万元，前五年的平均资产报酬率将达到。本项目的投资回收期需要年，如果市场前景比预测中好的话，投资回收期可以大大缩短。由于预估公司价值的高增长性和广阔的市场前景，因此我们将采用股权回购和寻求战略投资者相结合作为风险投资退出的方式。根据公司发展战略，风险投资退出时间选择在收回投资后并且资产规模和盈利能力较强，具力资源服务企业也逐步抢占广州，并凭借其资金先进管理经验等优势站稳了脚跟。面对如此激烈的市场竞争，对刚刚起步组建，尚未建立起强大的销售网络的公司来说，实在