成果。 年初建立学习制度制定学习计划，每周定期组织学习。 邀请盟党校专家教授了为全系统干部作辅导报告。 为克服工学矛盾，号召大家主动进行自学，并通过检查学习笔记考试等方式进行督导。 另外，为全局干部职工推荐了学习书目，通过门户网站发布知识点，拓宽学习渠道和方法。 二是加强法律法规学习，不断增强依法行政能力。 重点学习与粮食食品安全工作密切相关的法律法规，尤其是新出台的基本法规条例，还将些常见的法律法规编印成书或宣传单，发给每名干部进行学习，切实提高机关干部法律素养和依法办事能力。 三是加强业务知识学习，不断提高工作能力和水平。 重点突出粮食流通领域监管法规的学习，努力提高每个干部的业务素质和实际工作能力。 在全局广泛开展岗位练兵和技能比武活动，局机关和各二级单位都分别开展了各种类型的测试，激发大家学习业务的积极性和紧迫感。 定期安排干部职工参加各种类型的业务培训，多次派出人员参加省粮食局和市保相敬份真诚办事声再见相送服务理念。 主动深入基层解决实际问题，局党组成员每人每年确定个以上重点课题进行调研，着重为基层环保局企业或者人民群众解决几个突出问题，办几件实事。 开展献爱心和扶贫帮技周活动，全国食品安全城市创建活动开展，保护广大粮食消费群体的利益。 三是全力塑造粮食队伍新形象。 加强干部作风建设，在全局干部职工中提出了六个张笑脸相迎声问候暖心把椅子请坐杯热茶节能减排循环经济项目，大大压缩工作时限，杜绝了因环保审批滞后而影响项目申报的情况。 二是切实保障群众基本环境权益。 通过行政执法加强收购检查，查处短斤少两，打白条，保护种粮农民利益通过食品安全科，局领导班子成员科室负责人挂点服务重点企业重点项目，对全盟重大项目，实行提前介入，超前服务，确保每个符合国家产业政策和环保要求的重点项目顺利及时取得环保审批手续。 开通项目服务绿色通道，对近重点迟缓服务为高效服务单服务为全程服务，寓管理于服务之中，寓执法于服务之中，努力为群众办实事好事，在服务中转变作风，在服务中树立形象。 是积极主动服务经济社会发展。 牢固树立服务是第要务的思想，以预算为主体，统支出程序，规范支出标准，严格经费管理。 加强情况检查，对故意浪费现象，提出批评。 五以注重质量勤政高效为宗旨，努力创建服务型机关在工作中，我们坚持求真务实，变被动服务为主动服务行为。 在日常工作中切实加强节约，积极推进无纸化办公网上办公，提倡双面打印。 严格财务收支管理，进步严格财务管理制度，先后健全完善了办公制度后勤管理制度车辆管理制度等规章制度和管理办法和教育，从思想上加强机关干部对建设节约型机关的重要意义的认识，带头厉行节约，让节约渗透到工作生活的每个细节，成为大家的共识和自觉行为。 建立健全机关运行管理的各项制度，坚持用制度管事，用制度规范人的晚办等问题。 强化岗位责任制，提高工作效率和工作质量方面。 每周召开局党组会议，对各项工作完成情况定期召开局务会，总结和研究部署工作。 三是大力开展节约办公。 通过局网站电子显示屏宣传栏等手段进行宣传标责任书，就全年的工作任务进行明确。 工作中坚持高标准，令行禁止，雷厉风行，园满或超额完成年度工作目标。 同时强化督查力度，要求干部职工对本职工作按时按质完成，不准出现拖拉扯皮推托等现象，不准出现漏办进步强化机关工作人员的效能意识，通过简化办事程序，高效率高标准履行工作职责，不断提高执法效能行政效能服务效能和工作效能。 二是严格进行责任考核。 局机关各科室二级单位负责人每年年初与局领导签订目别是思维方式工作思路关于行政效能的有关制度，最大限度的简化和规范行政审批程序，清理规范已经出台的政策文件，针对存在问题研究制定具有较强针对性操作性的政策措施，推进机关管理体系依法有序高效运行。 技术创新等手段，努力建设解放思想实事求是积极探索与时俱进的机关。 是围绕拓展工作思路,进行思想观念创新。 近年来，粮食工作面临着新形势新任务，粮食系统从上到下都在不停地探索和创新。 面对新形势，特开拓进取为理念，努力创建创新型机关创新是个民族的灵魂，是国家兴旺发达不竭的动力，同时创新也是个机关始终充满生机和活力的源泉。 我们始终把创新贯穿到平常的工作中，通过体制创新机制创新管理创新各二级单位都分别开展了各种类型的测试，激发大家学习业务的积极性和紧迫感。 定期安排干部职工参加各种类型的业务培训，多次派出人员参加省粮食局和市保密局举办的各类粮食管理和专业技术业务培训。 二以与时俱进关干部法律素养和依法办事能力。 三是加强业务知识学习，不断提高工作能力和水平。 重点突出粮食流通领域监管法规的学习，努力提高每个干部的业务素质和实际工作能力。 在全局广泛开展岗位练兵和技能比武活动，局机关和和方法。 二是加强法律法规学习，不断增强依法行政能力。 重点学习与粮食食品安全工作密切相关的法律法规，尤其是新出台的基本法规条例，还将些常见的法律法规编印成书或宣传单，发给每名干部进行学习，切实提高机关和方法。 二是加强法律法规学习，不断增强依法行政能力。 重点学习与粮食食品安全工作密切相关的法律法规，尤其是新出台的基本法规条例，还将些常见的法律法规编印成书或宣传单，发给每名干部进行学习，切实提高机关干部法律素养和依法办事能力。 三是加强业务知识学习，不断提高工作能力和水平。 重点突出粮食流通领域监管法规的学习，努力提高每个干部的业务素质和实际工作能力。 在全局广泛开展岗位练兵和技能比武活动，局机关和各二级单位都分别开展了各种类型的测试，激发大家学习业务的积极性和紧迫感。 定期安排干部职工参加各种类型的业务培训，多次派出人员参加省粮食局和市保密局举办的各类粮食管理和专业技术业务培训。 二以与时俱进开拓进取为理念，努力创建创新型机关创新是个民族的灵魂，是国家兴旺发达不竭的动力，同时创新也是个机关始终充满生机和活力的源泉。 我们始终把创新贯穿到平常的工作中，通过体制创新机制创新管理创新技术创新等手段，努力建设解放思想实事求是积极探索与时俱进的机关。 是围绕拓展工作思路,进行思想观念创新。 近年来，粮食工作面临着新形势新任务，粮食系统从上到下都在不停地探索和创新。 面对新形势，特别是思维方式工作思路关于行政效能的有关制度，最大限度的简化和规范行政审批程序，清理规范已经出台的政策文件，针对存在问题研究制定具有较强针对性操作性的政策措施，推进机关管理体系依法有序高效运行。 进步强化机关工作人员的效能意识，通过简化办事程序，高效率高标准履行工作职责，不断提高执法效能行政效能服务效能和工作效能。 二是严格进行责任考核。 局机关各科室二级单位负责人每年年初与局领导签订目标责任书，就全年的工作任务进行明确。 工作中坚持高标准，令行禁止，雷厉风行，园满或超额完成年度工作目标。 同时强化督查力度，要求干部职工对本职工作按时按质完成，不准出现拖拉扯皮推托等现象，不准出现漏办晚办等问题。 强化岗位责任制，提高工作效率和工作质量方面。 每周召开局党组会议，对各项工作完成情况定期召开局务会，总结和研究部署工作。 三是大力开展节约办公。 通过局网站电子显示屏宣传栏等手段进行宣传和教育，从思想上加强机关干部对建设节约型机关的重要意义的认识，带头厉行节约，让节约渗透到工作生活的每个细节，成为大家的共识和自觉行为。 建立健全机关运行管理的各项制度，坚持用制度管事，用制度规范人的行为。 在日常工作中切实加强节约，积极推进无纸化办公网上办公，提倡双面打印。 严格财务收支管理，进步严格财务管理制度，先后健全完善了办公制度后勤管理制度车辆管理制度等规章制度和管理办法，以预算为主体，统支出程序，规范支出标准，严格经费管理。 加强情况检查，对故意浪费现象，提出批评。 五以注重质量勤政高效为宗旨，努力创建服务型机关在工作中，我们坚持求真务实，变被动服务为主动服务迟缓服务为高效服务单服务为全程服务，寓管理于服务之中，寓执法于服务之中，努力为群众办实事好事，在服务中转变作风，在服务中树立形象。 是积极主动服务经济社会发展。 牢固树立服务是第要务的思想，局领导班子成员科室负责人挂点服务重点企业重点项目，对全盟重大项目，实行提前介入，超前服务，确保每个符合国家产业政策和环保要求的重点项目顺利及时取得环保审批手续。 开通项目服务绿色通道，对近重点节能减排循环经济项目，大大压缩工作时限，杜绝了因环保审批滞后而影响项目申报的情况。 二是切实保障群众基本环境权益。 通过行政执法加强收购检查，查处短斤少两，打白条，保护种粮农民利益通过食品安全科技周活动，全国食品安全城市创建活动开展，保护广大粮食消费群体的利益。 三是全力塑造粮食队伍新形象。 加强干部作风建设，在全局干部职工中提出了六个张笑脸相迎声问候暖心把椅子请坐杯热茶相敬份真诚办事声再见相送服务理念。 主动深入基层解决实际问题，局党组成员每人每年确定个以上重点课题进行调研，着重为基层环保局企业或者人民群众解决几个突出问题，办几件实事。 开展献爱心和扶贫帮困活动，经常性为结对帮扶对象解决实际困难。 粮食局五型机关创建进展情况报告材料近年来，我局上下共同努力，严格按照创建五型机关的统部署和要求，加强机关自身建设，提高干部职工综合素质，努力创建制度健全管理有序调控有力运行规范的长效机制，实现建流机关，推流服务，塑流形象，创流业绩的工作目标，取得了很大成效。 现将工作阶段性情况总结如下。 以勤奋好学提高素质为根本，努力创建学习型机关在全局强调不断学习善于学习，努力掌握和运用切科学的新思想新知识新经验，始终把抓学习作为加强机关建设的基础性环节来抓，进步深化学习内容