推进教育科技人才体化发展的统筹路径加强顶层设计,建立健全跨部门协同机制,打破体制机制障碍。教育科技人才体化发展是项涉及多部门的系统工程,需加强顶层设计,从结构程序和评价方面构建跨部门协同机制。首先,以教育科技人才体化发展的重大战略规划为导向,构建纵向联动横向贯通分工明确的组织架构,为者体化发展提供组织保障。其次,建立目标措施政策等多维协同的跨部门协同协议与规程,并依托数字技术畅通跨部门协同的信息共享渠道,形成程序性运行机制,为者体化发展提供运行保障。最后,从信息互联组织互动联动支撑等方面,建立健全跨部门协同评价体系和激励机制,并对关键环节进行针对性分析诊断和优化,预防协同失灵,为者体化发展提供管理保障。建设科技强国,以科技激发人才活力赋能教育现代化发展,是推进中国式现代化的根本支撑。在数字化网络化智能化的时代背景下,科技成果的涌现为人才创造性活动提供有利条件,保障了科技发展与人才供给匹配。同时,科技环境变化推动了教育信息化和智能化发展,尤其在高等教育领域,新轮科技革命推动了新工科新医科新农科新文科新建设,科技成果应用融合促进了教育资源开放共享,从而推动了教育现代化发展。推进教育科技人才体化发展的内在机制建设教育强国,以教育创造人才红利领跑科技创新发展,是推进中国式现代化的战略先导。中国教育体系正由外延式增长向内涵式提升转变,高质量的教育体系为高层次人才培养奠定了基础,促使创新型技能型知识型复合型人才持续涌现,加速人口红利向人才红利的转化。同时,作为科技进步的基础性要素,教育尤其是高等教育在促进科学知识生产培育战略科技力量建设重大科技平台等方面发挥了关键作用,有力支撑了科技创新领军人才的培养,服务了创新驱动发展战略,抢占了科技发展先机。（领导发言）加快推进教育科技人才一体化发展党课讲稿。推进教育科技人才体化发展的现实困境教育科技人才跨部门协同存在障碍壁垒。在中央和地方管理体制中,教育科技人才隶属不同的国家部委和地方职能部门,有着各自的目标任务组织体系行动纲领和政策措施。教育科技人才跨部门协同可能存在目标不致信息不对称政策不共融现象,制约了创新要素的良性循环,使得高校人才较难满足科技创新和产业发展需求,人才政策等资源也配置不到高校。推进教育科技人才体化发展的内在机制建设教育强国,以教育创造人才红利领跑科技创新发展,是推进中国式现代化的战略先导。中国教育体系正由外延式增长向内涵式提升转变,高质量的教育体系为高层次人才培养奠定了基础,促使创新型技能型知识型复合型人才持续涌现,加速人口红利向人才红利的转化。同时,作为科技进步的基础性要素,教育尤其是高等教育在促进科学知识生产培育战略科技力量建设重大科技平台等方面发挥了关键作用,有力支撑了科技创新领军人才的培养,服务了创新驱动发展战略,抢占了科技发展先机。（领导发言）加快推进教育科技人才一体化发展党课讲稿。建设科技强国,以科技激发人才活力赋能教育现代化发展,是推进中国式现代化的根本支撑。在数字化网络化智能化的时代背景下,科技成果的涌现为人才创造性活动提供有利条件,保障了科技发展与人才供给匹配。同时,科技环境变化推动了教育信息化和智能化发展,尤其在高等教育领域,新轮科技革命推动了新工科新医科新农科新文科新建设,科技成果应用融合促进了教育资源开放共享,从而推动了教育现代化发展。推进教育科技人才体化发展的统筹路径加强顶层设计,建立健全跨部门协同机制,打破体制机制障碍。教育科技人才体化发展是项涉及多部门的系统工程,需加强顶层设计,从结构程序和评价方面构建跨部门协同机制。首先,以教育科技人才体化发展的重大战略规划为导向,构建纵向联动横向贯通分工明确的组织架构,为者体化发展提供组织保障。其次,建立目标措施政策等多维协同的跨部门协同协议与规程,并依托数字技术畅通跨部门协同的信息共享渠道,形成程序性运行机制,为者体化发展提供运行保障。最后,从信息互联组织互动联动支撑等方面,建立健全跨部门协同评价体系和激励机制,并对关键环节进行针对性分析诊断和优化,预防协同失灵,为者体化发展提供管理保障。教育科技人才跨区域协同存在区域失衡。教育科技人才体化发展需要坚持全国盘棋,但受地理区位资源禀赋等因素影响,各区域的教育科技人才协同水平不,区域间的梯度落差比较明显,形成了不同形态不同程度的木桶效应,进步制约了各区域教育科技人才体化发展。技能型大学应加强培养技术应用和服务人才,为运行科技创新与成果转化服务体系不断输送线技术人员和管理人员,进而保障科技成果从科学研究实验开发到推广应用的级跳,实现教育科技人才产业的高效聚合。突出产业导向,驱动各类资源有效聚合,提高资源配置效率。立足优势产业,联合龙头企业领军企业高水平大学和海外院校等主体,打造优势产业集群产教融合共同体,构建面向国际前沿的教育模式人才结构和创新体系,有效聚合高层次教育体系高素质人才队伍和高水平科技成果。改造传统产业,以传统产业转型升级的现实需求为导向,将传统产业的技术需求基础设施平台资源,与高校职业院校的新知识新技术新工艺高技能人才关联,有效聚合新科技和新人才。面向新兴产业,聚焦卡脖子技术难题,通过重大项目共研科研平台共建实训基地共创等举措,匹配技术创新成果转化所需的教育科技人才资源,有效聚合关键基础知识急需紧缺人才和重大科技成果。促进区域联动,提高教育科技人才区域适配度,凝聚区域协同合力。加强跨区域协同合作,构建区域间教育科技人才资源共享优势互补的新格局,凝聚区域协同合力。首先,强化教育科技人才的跨区域联动性。建立统领导协同联动资源共享的区域联动体系,加强分工协作,进行全域通盘谋划体部署,使得各项政策相互配套相互耦合。其次,强化教育科技人才的跨区域流动性。统筹好有效市场和有为政府,推动政府与市场的良性互动,打破区域间多维壁垒,优化人才交流合作机制,强化产业互补协同,促进技术转移,实现教育科技人才资源的跨区域流动。最后,强化教育科技人才的跨区域适配性。从更高层次更大范围统筹配置教育科技人才资源,促进各类创新资源在更大范围优势互补,降低各区域教育科技人才融合发展的梯度落差,实现教育科技人才资源的跨区域适配。。教育科技人才跨区域协同存在区域失衡。教育科技人才体化发展需要坚持全国盘棋,但受地理区位资源禀赋等因素影响,各区域的教育科技人才协同水平不,区域间的梯度落差比较明显,形成了不同形态不同程度的木桶效应,进步制约了各区域教育科技人才体化发展。（领导发言）加快推进教育科技人才一体化发展党课讲稿。