起草综合责任工作医院综合责任方案实施细则自实施已有个年头,很有必要作的。,院务委员会决定对医院综合责任制实施细则修改。财务科院务委员会的要求,对开始的医院综合实施方案细则了工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会后付诸实施。按甲医院标准撰写财务报告浙江省医院评审标准要求,撰写每季的财务与预算情况分析报告,增减原因的查找原因并分析,并的措施与建议供参考。依据变动因素支出科目还了专题分析报告。如医院管理费用百元卫材消耗专题分析报告。整改意见供决策依据。所撰写的财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。依据财政法规会计核算工作会计法医院财务制度医院会计制度等法律法规和医院财务管理制度,会计核算与会计监督工作,按主管规定的要求全年会计核算工作任务。财务科考核每季度考核结果看,使用会计科目率符合规定要求。依据资金结算法规资金出纳工作依据现金管理暂行条例银行结算制度和医院财务管理制度,地全年所有货币资金收付出纳工作,财务科考核季度考核结果看,所办理资金收付手续的符合规定的要求。全年绩效工资核算和成本效益分析工作依据医院分配方案全年全员绩效工资核算任务。内控要求,计算资料翔实,计算无误,符合管理要求。每季度撰写成本效益分析报告,从中找出管理中的之处,成本支出的建议；编制核算科室同比收支结余对比分析报告供院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室增收节支工作了翔实的信息。医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作自去年月份起医院与妇保院技术协作工作。搞好医院与妇保院的核算工作,财务科设臵收支台帐,核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大,但核算资料牵涉到方面,财务科细仔地好联的收支资料工作,每月的核算工作。医院与妇保协作的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会余万的纯利润,它将医院更多收支结余的增长点。财务人员培训工作综合素质本年度在院的下,财务科参加省卫生厅举办的医院管理培训班两次；全体财务人员参加了市财政局举办的财务人员教育培训班次；财务科本级举办了内部控制管理财务人员职业道德教育两期学习班,培训的学习,财务人员素质,了财务人员的职业道德,医院的内控制度的。撰写论文本年度财务科医院财务管理内控制度的,善于总结管理经验,撰写了医疗机构全成本核算中的问题与对策医院预算的方法与体会绩效评价法律法规建设的思考等篇论文在省级财会经济管理杂志上发表。总结撰写论文,写作理论；了会计核算会计内控专业,并逐善于总结。内部考核工作依据医院财务管理制度和考核职责,财务科考核每季度不对属下各岗位职责考核。从考核结果看,各岗位人员责任性更强岗位职责更到位,医院财务管理制度的,财务内控管理工作又上了新台阶。临时交办工作任务申报成立婺城区医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农历年初起,在施院长带领下,早上班迟下班,每天工作加班加点,与基建科同志起协助院长到市婺城区职能申报婺城区医院的；婺城区综合病房大楼项目资金,共资金万元。受院长委托向中级法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案,婺城区法院。计划安排财务科本级内部考核工作有待内部考核工作年比年,所考核的内容涉及面小。拟在新的年里财务科本及考核内容方法,使考核工作又上台阶。食堂财务内控工作有待解决食堂财务属财务科管理,从管理上规范了管理模式,符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得还；职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还归属食堂财务人员担任,不符合内控管理的要求。在新的年里加度这两的工作。财务科人才梯队建设薄弱就财务主要骨干现状而言,已将面临青黄不接的,如不加紧招进财会本科毕业生培养,过若干年后将严重会计核算会计监督等系列财务管理工作。使会计核算会计监督等系列财务管理工作,有序稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生名,抓紧财务人员梯队培养。财务的下半年工作计划篇树立正确服务思想结合我校的具体情况,严格执行财务法律法规,加强财产管理,勤俭节约,科学合理使用资金,以最大限度的争取资金,改善办学条件,使之达到新的办学标准,为学校的教育教学提供良好的物质保障,财务部周工作计划。后勤全体人员本着求实创新到位和科学的原则,全心全意地为学校广大师生服务。认真抓好常规工作财务工作根据延庆县财政局延庆县教委关于下达的xx年预算标准的通知,准确做好学校年度预算和收支计划,并严格执行。全面做好年终的决算工作,为学校教育决策提供可靠的数据,确保实现个增长。加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况,加强财务监督。支持财会人员的继续培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务年审换证工作。协同教导处搞好助学金减免教科书费的工作。要求会计出纳人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,按时上报各种资料。做好职工公费医疗工作,按时发放门诊费。设施设备的管理及使用执行?延庆县教育局资产报损管理办法?,加强资产总量管理,完善各专室借阅使用制度规则,提高现有仪器设备的利用率,实验开出率。定期对各专室设备使用管理等情况进行检查,及时记录和处理。做好设备购臵可行报告,立项书上报计财科,争取增加设备,使之达到新的办学标准。加强财产管理,新购物及时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。确实抓好修缮工作,保证教育教学顺利进行。落实教育大会要求,加强农村基础教育工作,解决红寺学校粉刷教室办公室和改善门窗的工作;解决大营满族小学间教室漏雨问题,满足教育教学需要。需投入万元。中心校没有主席台,体育设备存放在教室,操场不平,影响学生上操和室外活动,需增加设施和进行休整,以便更好地开展教育教学活动。中心校建主席台个,房屋间;规划操场平方米;北墙裂缝,重建米。需投入万元。配备新锅炉,建间锅炉房。需投入万元。教育信息化建设协同教导处加强培训教师队伍,以信息化带动教育现代化。管好现有设备,保证设备正常运转。根据延庆县财政局网的建设实施,认真做好配合工作,确保网的顺利实施和使用。学校食堂工作食堂管理员和炊事员,从购买食品与菜搭配食品存放卫生等严格按要求做,解决好教职工午饭问题,严防食物中毒。完善食堂的设施配备,购买蒸饭车消毒柜冰箱。落实安全工作,严防事故的发生要求司机注意行车安全,提高防患意识,随时注意车况,及时保养维修,定期进行车辆检查,积极参加学习,做好记录,结合上级要求和学校具体活动定期对有本的教师进行安全教育并记录。每学期在开学前对学校建筑锅炉电线专室进行全面安全检查,把发现的隐患及时上报校长和教委。做好学校的防汛工作,成立以校长为首的领导小组,安排防汛值班人员和成立抢险队伍,并在汛期前进行大检查,做到有备无患。做好假期的值班安排工作,以防学校被盗。与后勤人员签订安全责任书,使之后勤人员人人参与安全管理。做好学校的`绿化美化工作,使学校变的越来越美好。作好对花草树木进行全面修剪,浇返青水等工作。对不利于花草生长的花池土壤进行换土实施底肥。对死的月季花龙爪槐爬山虎进行补种。协同德育主任抓好环境卫生工作。抓住重点力求创新抓好队伍建设,提高业务素质,为各项工作的开展提供可靠保障,积极参加计财科组织的后勤主任和保管员的培训。结合新的办学标准,发挥?管理系统的使用?提高后勤管理水平。为此,财务科将加强内部管理列入工作重点,即进步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,实行全面预算管理,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,做到全年生产开支有预算,有计划,使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用,实行科学预算,包干使用,并纳入年底对各单位的考核,有效控制各项费用的不合理开支。业务招待费管理。xx年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责工会参与纪委监督包干使用超支不补节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行就餐代金券制。差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司关于加强差旅费和职工借款管理的通知制度执行。做到坚持原则,事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。电话费管理。严格预算控制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划,经领导审批后,公司统采购保管,各单位按计划领用的原则执行。车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法,从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划,经分管领导审核批准后进行维修;车辆用油由财务科负责采购结算,车辆服务中心负责保管登记领用,杜绝乱购无计划领用。明确责任,从严要求,积极抓好会计从业人员职业道德素质培训,提高服务水平。财务科作为公司的个对外窗口科室,我们将认真落实国网公司供电服务十项承诺,提高服务水平,让优质方便规范真诚的服务方针在财务科得到充分体现,做到内让公司全体干群称心,外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导会计为生产经营线服务上流程为下流程服务全员为客户服务,每个岗位相互服务的意识,切实抓好财务行风建设。财务的下半年工作计划篇XX年在如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订XX年的工作计划。参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是XX年月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告XX年财务上将有大的变动,实行新会计准则新科目新规范制度,可以说财务部XX年的工作将切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。加强规范现金管理,做好日常核算根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。完成领导临时交办的其他工作。财务的下半年工作计划篇岁月如梭,光阴似箭,xx年已经过去,崭新的xx已经到来,回顾过去,在公司领导无微不至的关怀下及各部门的协同努力下,我们克服了切不利因素,共同完成了彬县达伦开元大酒店有限公司的财务工作。虽然公司目前没有盈利,但我相信通过我们大家的共同努力,公司明日的辉煌就在不久的将来!我来到公司已经快两年了,在这两年里我对公司的财务工作已逐步了解,并比较顺利地接受了大部分工作,在这里我就xx年度财务部工作汇报如下xx年度工作总结公司运营状况xx年度公司主要经济指标完成情况营业收入全年累计实现万元,其中收入万元;部收入万元;收入万元。xx年度公司经营成果指标完成情况营业收入万元,营业成本万元,营业费用万元,管理费用万元,财务费用万元,营业外收入万元,营业外支出万元;净利润万元。全年度向税务局缴纳税款共计万元。xx年人系统上,部出租率系统上平均元。人次,毛利率。平均元。全年公司从有限公司简称总公司借款共计万元,主要用于公司员工工资的发放。财务工作日常会计核算工作。包括审核原始凭证收付每笔款项录入会计记账凭证,装订保存凭证核对现金银行存款账目合同的整理和及时准确的申报缴纳各项税款工作等。月末结账上报报表工作。每个月月末完成月底的结账工作编制财务报表。每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领导交代的其他工作等每月核对往来款项。配合销售部对酒店的协议单位的应收账款进行及时的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账及结账工作。poss机安装税务管理工作。日公司联系县工商银行完成了酒店台POSS机的安装工作,基本满足了酒店客户的需求和酒店财务工作的顺利进行。完成了发票数量的增额工作由原来的份发票增加到份同时对单张发票的开票额度进行了提升由原来的,元申请增加到,元与真实信息技术有限公司中软公司进行了联系对酒店管理系统进行了维护及些项目进行了严格的要求设臵。xx年月份完成了酒店xx年预算工作。由各部门配合完成xx年度预算工作营业额为万,按时向公司领导原总经理上报公司财务预算报表。成本核算工作日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在些基础性的工作上,每日审核各部门操作各部门上报成本日报表,审核出入库单据单据录入到系统中核对日报表,并计算月底库存成本;月底对部进行盘点;依据试算平衡报表,盘点情况分析成本率及毛利率等指标。后续的成本核算分析还有待明年加强。资产管理工作对各部门的固定资产下发了登记表。制作了固定资产卡片,要求各部门做好自己部门内资产的管理登记工作。人员培训公司活动月份配合人力资源部和安全部参加了公司店组织的消防演练工作,积极参与公司组织的员工生日聚会春节员工聚会等工作。在行政部的组织下,配合了部门xx年度大型宴会工作由于人员紧缺进行了帮忙工作。工作中存在的不足及改进财务部人员分工不是很明确,每个人的工作专业性不强,而在完成本职工作时,不愿意接受新的事物,自助学习能力弱,往往是被动的接受工作业务水平有待提高。在今后的工作中,我们会在做好本职工作的同时,还要多学习其他同事的工作,进行多元化的发展,团结同事,互帮互助。部门之间存在信息不对称,相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展,离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中,需要多听取其他部门意见和建议,寻求多方支持,并加强与其他部门的交流和沟通,大家携手促进工作的协调和稳步发展。有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度,需要花更多的时间研究和学习并贯彻执行。建议各部门在起定期召开工作讨论会,分析工作配合中存在的问题,及些活动的实施配合的紧密性和困难的存在,全方面的站在公司的利益上考虑问题减少不必要损失的出现。例如xx年月日对中软系统的暂停,对公司业务人员的操作和财务后台帐造成了严重的混乱,对对账工作产生了不必要的麻烦。欠款,达到,元。销售部人员所担保的协议单位的挂账问题,未能及时的按照公司所规定的制度进行操作,也未能及时的办理离职交接手续,给后续的财务工作和销售工作带来了严重的负面影响。xx年工作计划财务工作,快速准确有效的完成领导交代的工作财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工明确并相互协作补充,在相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理支出起到监督把关作用。加强对应收账款的催收力度。继续做好年末预算审计建账工作。严格按照公司的各种规章制度和财务制度执行。财务制度及监管建立健全财务制度,制定套完整的公司财务制度实行方案,对前期的制度方案切合酒店实际情况进行修改,以及对已经过期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。对其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查,对公司些重大合同的签订进行审查和复核。深入线部门去对工作中存在的问题进行纠正和要求,严格的按照公司所规定的规章制度进行操作对些资产管理的重大部门吧台库房前台等的账务进行定期和不定期的抽查。每年次,即月份和月份对酒店公司的各部门固定资产低值易耗品办公用品进行实地盘点,并对其中的损耗追查原因,对过期的货物追查相关责任人的责任。实行奖罚分明的规章制度,对公司作出重大贡献的员工进行奖励,对因个人失误给公司造成损失的进行处罚,当然罚款不是目的,是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性。建议及意见根据季节和气候变化,适时的调节和修正各种技术参数,在保证满足需求的基础上,降低损耗,尽量节省能源,使成本消耗减至最低程度。公司要重视营销工作,不断壮大营销力量,销售部要联合部部所及厨房做好公司团队会议零点散客宴会接待大块的营销工作,打好公司的营销牌,做好公司的营销工作。建立健全VIP档案,提高酒店的知名度和美誉度。丰富员工文化生活,员工是企业的宝贵财富,是推动企业发展的源动力。重视员工在企业中的核心作用,创造各种条件改善员工生活丰富员工文化,提高员工对公司的归属感,对员工工作中和生活中提出意见和诉求并尽力解决。评选年终优秀员和季度优秀员工,实行奖罚分明的公司制度。总之在xx年里,我们在做好本职工作同时,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成xx年公司战略目标的各项任务,以最大限度地回报于公司,为我们公司的稳健发展而做出更大的贡献财务的下半年工作计划篇为提高行政事业单位财政财务管理水平,严肃财经纪律,切实履行财政监督职能,根据财政违法行为处罚处分条例财政部监督检查局年工作要点和省财政厅年湖北省财政监督检查工作指导意见,结合我县实际,制定县财政局年财政监督检查工作计划予以印发。总体思路年,县财政监督工作的总体思路是深入贯彻科学发展观,紧紧围绕国务院提出的保增长保民生保稳定的目标,服务财政改革和财政管理这个中心开展财政监督检查工作。监督内容结合群众关心社会关注的热点专项资金,重点检查相关职能部门财政政策执行情况,确保积极财政政策有效落实。监督方式力争做到个结合,即事前事中事后监督检查相结合;财政监督与财政具体业务管理相结合;日常监督与专项检查抽查相结合;处理事与处理人相结合。监督程序严格按照财政检查工作办法规定的程序依法开展工作。检查处理坚持重整改轻处罚维护财经秩序的原则。执业要求坚持高标准严要求,监督检查人员必须做到廉洁自律,恪尽职守,坚持依法行政,严格执法。年财政监督检查工作计划积极配合上级监督部门的联动检查工作继续抓好财政与编制政务公开工作财政与编制政务公开工作是项阳光工程,根据省政务公开办公室的要求,年要将所有涉及农义务教育财政服务医疗卫生社会保障就业等方面财政资金全部上网公开,中央应对金融危机扩大内需的专项资金,按程序报批后予以公开。年政务公开工作重点根据鄂财编办发号文件精神,继续加大政务公开查询工作宣传增加站点建设,扩大政务公开的社会影响面;继续做好咨询投诉的回复附件;认真收集材料,严格审核数据,及时完整录入,充分利用财政与编制政务公开网,加大财政监督检查力度,达到以公开促监督,以监督促公开双赢效果附件;加大查询点的督办力度附件;继续加强制度建设。围绕中央重大决策跟踪监督财政政策执行情况重点做好扩大内需政策落实和资金监督工作按照财政部财监号,财监号文和省厅鄂财监发号文件要求,把监督检查工作有效贯穿于扩大内需的重大财政支出政策落实和资金分配拔付使用管理的全过程。组织协调实施小金库专项清理工作为了进步严肃财经纪律,切实维护财经秩序,根据中央小金库专项治理工作领导小组部暑,年度我县将同步开展清理小金库检查工作,检查方案待省厅文件下达后出台。履行会计监督职能开展会计信息质量检查年度的会计信息质量检查工作是在财政部的统安排下,在省厅统组织下开展的,检查对象待年省厅文件下达后再定。服务财政管理加强财税政策执行情况的监督加大财政收入检查力度。对实行收支两条线管理单位的收缴分离罚缴分离执行情况及行政事业单位的收费情况进行监督检查。重点检查对象建设局规划局公安局附件。强化财政支出监督。是重点跟踪监督扩内需保增长支出项目资金的分配拔付使用管理全过程。重点跟踪监督拉动农村消费市场的家电下乡政策执行情况和保稳定保就业政策的执行情况。是兼顾监督检查政府采购政策执行情况。在专项资金检查和日常监督检查中对所涉单位执行中华人民共和国政府采购法情况进行监督,主要检查采购计划是否全面合理有效,政策执行是否真实合法,结算与付款是否分离,招投标是否操作规范等;是加大财政支农惠农政策执行情况的监督检查力度,重点检查沼气推广和改厕补助资金兴林灭螺专项资金农村新型合作医疗补助资金农村部分计划生育家庭奖励补助资金农村义务教育校舍维修补助资金耕地占补联合开发复垦资金优势农产品板块资金农村改水资金公路建设资金城乡困难群众大病医疗救助资金以及晚血病人补助资金及其它项目资金。检查对象能源办林业局合管办计生局教育局土管局水产局交通局民政局血防办扶贫办计划局。附件。继续开展内部审计工作根据财政部财政部门内部监督检查工作办法财政内部监督检查工作指南规定,年重点对基层财政所财政收支财务收支以及财政政策执行情况进行监督。内审单位溪财政所黄双口财政所排市财政所。检查核实群众举报问题。对群众的举报,不管问题大小金额多少,都要进行检查,做到件件要落实,事事有回复。开展财政监督信息宣传和调研工作。以简报的形式作为宣传财政政策法规以及重点案件典型分析通报的窗口,扩大财政监督的社会影响,提高财政监督知名度。财务的下半年工作计划篇年,是公司发展中的关键年,集团公司成立后,切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点,财务部将如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划,认真贯彻执行公司财务预算,以加强财务核算提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化标准化程序化信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员全过程的财务管理策略,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况,提出以下初步构想理顺工作思路,做好财务基础工作。搭建集团公司财务组织构架,明确岗位及职责。组织机构与部门财务部长会计主管出纳库管员岗位职责财务部长对公司的财务管理负全面责任,拟定筹资,投资方案,编制财务预算。会计主管记录经济业务,组织会计核算；登记帐簿；对帐,结帐；编制财务报表出纳负责现金收讫,登记日记帐等。库管员管理财产物资,及时提供购销存情况。健全和完善财务制度。在原有财务制度的基础上,根据集团公司财务核算的新要求,进步健全和完善财务管理制度,严格财务人