在如何来评上走实,变内部单为外部多元,坚守减负初衷不变,在成效提升上加些油。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。减负效果好不好,关键看基层干部的获得感如何。要健全调查研究常态化机制,组织上级单位机关干部与基层建立联系点,定期深入基层问民所需问民所急,听取基层干部群众对减负工作的认识感受,让减负更有针对性实效性。要畅通意愿表达机制,通过谈心谈话微信小程序设置意见箱发放公开信等方式,让基层干部和群众有更多表达心声的机会和渠道。要健全评价考核机制,对于减负力度大效果明显的予以通报表扬,并积极梳理经验做法,在上下单位中宣传推广；对于减负态度敷衍塞责欺上瞒下群众不满意的,要坚决予以叫停,并根据相关规定倒查责任。在如何来评上走实,变内部单为外部多元,坚守减负初衷不变,在成效提升上加些油。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。减负效果好不好,关键看基层干部的获得感如何。要健全调查研究常态化机制,组织上级单位机关干部与基层建立联系点,定期深入基层问民所需问民所急,听取基层干部群众对减负工作的认识感受,让减负更有针对性实效性。要畅通意愿表达机制,通过谈心谈话微信小程序设置意见箱发放公开信等方式,让基层干部和群众有更多表达心声的机会和渠道。要健全评价考核机制,对于减负力度大效果明显的予以通报表扬,并积极梳理经验做法,在上下单位中宣传推广；对于减负态度敷衍塞责欺上瞒下群众不满意的,要坚决予以叫停,并根据相关规定倒查责任。在为谁而减上走心,变自上而下为自下而上,坚持减负对象不变,在问题查摆上加点力。为基层减负,首先要明确减负的目标主体。基层处在社会治理的最后米,基层干部处在改革发展的第线,对基层工作有什么痛点堵点在哪里群众反映最强烈是什么,基层干部最有发言权。为基层减负,要坚持把基层前置,多去基层线调研,多与基层干部沟通,虚心征求基层意见,对哪些会议可以不开哪些表格可以不报哪些检查可以合并,都要问清楚问明白,在心里有本明白账。要认真整理基层的意见建议,进行分类整理,认真分析产生问题原因,制定针对性改进措施,能不开的会不开,能不发的文件不发,能减少的表格减少,能合并的检查进行合并,留出更多时间和空间让基层抓落实学习心得：在变与不变中答好基层减负三道题学习心得：在变与不变中答好基层减负三道题。在为谁而减上走心,变自上而下为自下而上,坚持减负对象不变,在问题查摆上加点力。为基层减负,首先要明确减负的目标主体学习心得：在变与不变中答好基层减负三道题。