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学习心得:同舟共纪让年轻干部立牢行稳致远

各级党组织要善当伯乐,发现培育激励用好更多的优秀年轻干部,坚持德才并立廉洁担当的选人用人原则,让遵规守纪成为年轻干部的风向标学习心得:同舟共纪让年轻干部立牢行稳致远。同舟共纪让年轻干部立牢行稳致远为深入学习贯彻修订后的中国共产党纪律处分条例以下简称条例,经党中央同意,自年月至月,在全党开展党纪学习教育。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,肩负厚望重托,旦早节失守,不仅将葬送个人前途,而且会给国家集体造成重大损失。各级党组织要坚持同舟共纪,以纪领航以纪护航以纪助航,体抓好年轻干部学纪明纪监督执纪选廉任能,推进党纪学习教育在年轻干部中走深走实,谨防年轻干部刚起步就跌倒,让年轻干部在成长成才道路上立得牢行得稳跑得远学习心得:同舟共纪让年轻干部立牢行稳致远。同舟共纪让年轻干部立牢行稳致远为深入学习贯彻修订后的中国共产党纪律处分条例以下简称条例,经党中央同意,自年月至月,在全党开展党纪学习教育。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,肩负厚望重托,旦早节失守,不仅将葬送个人前途,而且会给国家集体造成重大损失。各级党组织要坚持同舟共纪,以纪领航以纪护航以纪助航,体抓好年轻干部学纪明纪监督执纪选廉任能,推进党纪学习教育在年轻干部中走深走实,谨防年轻干部刚起步就跌倒,让年轻干部在成长成才道路上立得牢行得稳跑得远学习心得:同舟共纪让年轻干部立牢行稳致远。各级党组织要善当伯乐,发现培育激励用好更多的优秀年轻干部,坚持德才并立廉洁担当的选人用人原则,让遵规守纪成为年轻干部的风向标。方面,要坚持严管与厚爱并重。注重以纪选才,将遵规守纪工作作风作为年轻干部日常考核评价的重要内容,强化对年轻干部关爱关怀,及时了解年轻干部所思所盼,敢于为年轻干部撑腰壮胆,让其敢闯敢为。对于工作中不违反纪律的小错误小毛病多包容理解批评指正,帮助年轻干部成长。另方面,要坚持激励和约束并重。建立赛马机制,及时把能干事会干事的千里马发现任用起来,搭平台给位子强补给,让千里马能够跃马疆场大展拳脚;对于不作为慢作为乱作为的害群之马要坚决依纪依法清理,永葆党员队伍先进性和纯洁性。高悬选廉任能扬风帆,强化纪律导向助航,让年轻干部跑得远。千里马常有,而伯乐不常有。年轻干部犹如蓄势待发的千里马,只有经过相马师选用培养悉心照料,才能骐骥跃,否则终将不以千里称也学习心得:同舟共纪让年轻干部立牢行稳致远。方面,要坚持严管与厚爱并重。注重以纪选才,将遵规守纪工作作风作为年轻干部日常考核评价的重要内容,强化对年轻干部关爱关怀,及时了解年轻干部所思所盼,敢于为年轻干部撑腰壮胆,让其敢闯敢为。对于工作中不违反纪律的小错误小毛病多包容理解批评指正,帮助年轻干部成长。另方面,要坚持激励和约束并重。建立赛马机制,及时把能干事会干事的千里马发现任用起来,搭平台给位子强补给,让千里马能够跃马疆场大展拳脚;对于不作为慢作为乱作为的害群之马要坚决依纪依法清理,永葆党员队伍先进性和纯洁性。

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