系有待健全。当前市场监管以行政监管为主,其他社会主体参与度不足,质量安全风险管理不到位,事后监管模式盛行。此外,监管部门间信息壁垒职责边界不清等问题仍然存在,造成监管资源分散,甚至出现监管缺位相互推诿等现象。第,结构障碍与成本压力并存。是我国工业化城镇化具有典型的后发性和压缩式特征,导致我国经济元结构长期存在。在这现实国情和发展路径下,粗放式发展理念叠加传统农业社会的人口结构及文化传统,我国工业品和服务业市场的多元化程度高,需求差异大,质量诉求分化加剧。是随着经济增速放缓,要素成本攀升,加之外部环境严峻,企业经济环境不稳,提升技术工艺水平的投入压力增大。是数字化绿色化转型提速,但对于微观主体而言,这两条转型方向及其技术路线同样面临难和贵并存的问题,在战略时机选择和决策效率等方面,不少企业需要重新调整和部署。是长期以来,我国工程师培养中质量导向不够突出,各类质量管理人才培养滞后。中国专精特新与德国隐形冠军的比较面对上述问题与障碍,我们可以通过比较我国专精特新与德国隐形冠军来看看我国质量强国建设与质量管理究竟面临着哪些具体方面的问题。我国的专精特新中小企业是指具有专业化精细化特色化新颖化的发展特征的中小企业。德国的隐形冠军则是指优质企业,是金字塔的顶端。这概念由德国著名管理学家赫尔曼〃西蒙提出,即专注于某行业领域做精做强,建立独具特色的品牌,做细分市场的领导者,最终成长为具有国际化视野的优质企业。按照西蒙的评定标准,截至年,全球隐形冠军企业共计家,德国以家位居榜首,占总数的；美国日本分别有家家；中国有家,位居第位。德国政府是通过设立创新基金与创新计划推动产学研合作等政策助力中小企业创新的,其中就包括通过创新基金和创新计划解决中小企业自有研发资金不足的问题。第,要引导中小企业健全内部管理机制,以规范化系统化的规章制度来提升企业效益,对标龙头企业的管理体系,推广先进的管理理念系统和方法,逐步建立起精细全面的管理制度,提高产品性能稳定性和质量致性,着力打造批专精特新小巨人企业。第,要不断推动制造业服务业向专业化和价值链高端延伸,引领产品服务工程质量从合意走向卓越,树立中国制造中国服务中国建造的国家形象,建立市场和消费者对于中国产品服务工程的品牌认知和信心。完善质量法律法规和现代化监管体系第,要完善政府规制。通过完善产品质量激励机制产品质量约束机制,我们的政府要建立起个更加透明更加具象的质量管理规制。第,要加强质量法治建设。要完善产品责任法律制度,落实企业责任。各国对产品责任的调整方式通常是以民法的般规定为基础,制定专门的产品责任法。我国的产品责任规定,散见于中华人民共和国产品质量法中华人民共和国消费者权益保护法等法律条文中。法律实践中,产品责任制度需要在中华人民共和国产品质量法等法律规定中予以细化。重新研究质量缺陷的定义,改变当前以标准的符合性为主以危险的合理性为辅的判定方式。把以危险的合理性作为判定缺陷的基本依据,减少缺陷判定中的矛盾和不致。在生产者销售者消费者多方主体多重利益的框架下,重新研究确定生产者销售者归责原则,明确销售者的过错责任原则,完善举证责任倒臵规定。应在中华人民共和国产品质量法中引入精神损害赔偿和惩罚性赔偿制度,加重赔偿责任,加大对消费者的保护力度。第,要完善质量监管机制。以建设全国统大市场为契机,建立综合监管部门和行业监管部门联动的工作机制,有效统筹执法资源,构建政府统筹主导,企业行业协会第方机构消费者等多元主体合作治理的市场监管新模式。（领导发言）我国建设质量强国的举措进展与问题建议党课讲稿。第,要以培养国家急需的高层次人才为导向,改革高校课程体系,增添技术商业化技术全球化和技术管理等新课程,提高复合型人才比例,鼓励中小企业和高校建立联合人才培养基地,定向吸纳毕业生补充急需岗位。第,要完善技术技能型人才的教育培训体系,创设校企联合制度,鼓励企业深度参与职业教育办学工作,完善产教融合型企业认证制度,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。第,要优化高层次人才引进和认定通道,将专精特新中小企业高层次人才建设纳入国家和地方人才计划,并对引进的高层次人才在落户子女入学就医和购房等方面提供支持。加快高质量品牌培育步伐,提升企业核心竞争力第,要培育先进质量企业,转换过往以规模换成本以成本换价格的竞争模式,树立以质量品牌创新为先的发展理念。推动企业实施品牌战略,聚焦主业,不断强化差异化竞争优势,塑造具有国际市场影响力的品牌。第,要鼓励大企业采用数字技术创新和重构商业模式,从提高产品质量品牌营销生产运营能力等方面实施质量创新,塑造批高端品牌,促进中国企业从大到强。同志们我国建设质量强国的主要举措及进展战略框架从战略框架来看,我们有年和年两个主要目标。其中,到年的主要目标分微观中观宏观个层面在微观层面,要提升产品工程服务质量,推进品牌建设；在中观层面,要关注产业质量及区域结构,改善质量基础设施和治理体系；在宏观层面,要提升经济发展的整体质量。到年的主要目标则是质量强国建设基础更加牢固,先进质量文化蔚然成风,质量和品牌综合实力达到更高水平。此外,在主要举措方面,我们要通过产业产品建设服务技术与业态创新等层面,从品牌质量基础和治理工作个维度,来共同推进相关工作。在保障措施方面,我们要落实个机制领导机制工作落实机制督察评估机制。主要举措质量强国建设纲要提出了大方面共十项质量建设举措,并对应提出了项质量建设工程。第,区域发展质量示范工程。是建设国家质量创新先导区。在质量理念先进质量变革创新活跃产品质量优势显著城乡质量发展均衡的区域,依托中心城市城市群开展质量协同发展试点,建设国家质量创新先导区,探索构建新型质量治理体制机制和现代质量政策体系,率先探索有特色的质量效益型发展路径。是打造质量强国标杆城市。推动不同类型城市立足自身定位和资源要素优势,制定实施城市质量发展战略,支持城市导入全面质量管理方法,运用数字技术和标准手段推动城市管理理念方法模式创新,推动城市建设与质量发展融合共进,促进城市精细化品质化智能化发展。是创建质量品牌提升示范区。鼓励产业园区产业集聚区等创造性开展质量提升行动,制定和实施先进质量标准,通过质量人才培养质量品牌建设质量基础设施服务,培育批产业集群商标和区域品牌,提升产业质量效益。第,重点产品质量阶梯攀登工程。这重点工程主要涉及个方面的内容关键基础材料,基础零部件及元器件,重点消费品,重大技术装备。第,建设工程质量管理升级工程。这重点工程主要涉及个方面的内容推进建设工程质量管理标准化,严格质量追溯,实施样板示范。第,要以培养国家急需的高层次人才为导向,改革高校课程体系,增添技术商业化技术全球化和技术管理等新课程,提高复合型人才比例,鼓励中小企业和高校建立联合人才培养基地,定向吸纳毕业生补充急需岗位。第,要完善技术技能型人才的教育培训体系,创设校企联合制度,鼓励企业深度参与职业教育办学工作,完善产教融合型企业认证制度,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。第,要优化高层次人才引进和认定通道,将专精特新中小企业高层次人才建设纳入国家和地方人才计划,并对引进的高层次人才在落户子女入学就医和购房等方面提供支持。加快高质量品牌培育步伐,提升企业核心竞争力第,要培育先进质量企业,转换过往以规模换成本以成本换价格的竞争模式,树立以质量品牌创新为先的发展理念。推动企业实施品牌战略,聚焦主业,不断强化差异化竞争优势,塑造具有国际市场影响力的品牌。第,要鼓励大企业采用数字技术创新和重构商业模式,从提高产品质量品牌营销生产运营能力等方面实施质量创新,塑造批高端品牌,促进中国企业从大到强。（领导发言）我国建设质量强国的举措进展与问题建议党课讲稿。第,要引导中小企业健全内部管理机制,以规范化系统化的规章制度来提升企业效益,对标龙头企业的管理体系,推广先进的管理理念系统和方法,逐步建立起精细全面的管理制度,提高产品性能稳定性和质量致性,着力打造批专精特新小巨人企业。第,要不断推动制造业服务业向专业化和价值链高端延伸,引领产品服务工程质量从合意走向卓越,树立中国制造中国服务中国建造的国家形象,建立市场和消费者对于中国产品服务工程的品牌认知和信心。完善质量法律法规和现代化监管体系第,要完善政府规制。通过完善产品质量激励机制产品质量约束机制,我们的政府要建立起个更加透明更加具象的质量管理规制。第,要加强质量法治建设。要完善产品责任法律制度,落实企业责任。各国对产品责任的调整方式通常是以民法的般规定为基础,制定专门的产品责任法。我国的产品责任规定,散见于中华人民共和国产品质量法中华人民共和国消费者权益保护法等法律条文中。法律实践中,产品责任制度需要在中华人民共和国产品质量法等法律规定中予以细化。重新研究质量缺陷的定义,改变当前以标准的符合性为主以危险的合理性为辅的判定方式。把以危险的合理性作为判定缺陷的基本依据,减少缺陷判定中的矛盾和不致。在生产者销售者消费者多方主体多重利益的框架下,重新研究确定生产者销售者归责原则,明确销售者的过错责任原则,完善举证责任倒臵规定。应在中华人民共和国产品质量法中引入精神损害赔偿和惩罚性赔偿制度,加重赔偿责任,加大对消费者的保护力度。第,要完善质量监管机制。以建设全国统大市场为契机,建立综合监管部门和行业监管部门联动的工作机制,有效统筹执法资源,构建政府统筹主导,企业行业协会第方机构消费者等多元主体合作治理的市场监管新模式。是质量文化建设落后于产业发展,质量意识不够深入人心,缺乏从理念目标制度到具体领域工作细节的全方位宣传和引导。是质量管理的数据化面临挑战,包括数据完整性的挑战数据质量的挑战数据隐私的挑战。是质量监管体系有待健全。当前市场监管以行政监管为主,其他社会主体参与度不足,质量安全风险管理不到位,事后监管模式盛行。此外,监管部门间信息壁垒职责边界不清等问题仍然存在,造成监管资源分散,甚至出现监管缺位相互推诿等现象。第,结构障碍与成本压力并存。是我国工业化城镇化具有典型的后发性和压缩式特征,导致我国经济元结构长期存在。在这现实国情和发展路径下,粗放式发展理念叠加传统农业社会的人口结构及文化传统,我国工业品和服务业市场的多元化程度高,需求差异大,质量诉求分化加剧。是随着经济增速放缓,要素成本攀升,加之外部环境严峻,企业经济环境不稳,提升技术工艺水平的投入压力增大。是数字化绿色化转型提速,但对于微观主体而言,这两条转型方向及其技术路线同样面临难和贵并存的问题,在战略时机选择和决策效率等方面,不少企业需要重新调整和部署。是长期以来,我国工程师培养中质量导向不够突出,各类质量管理人才培养滞后。中国专精特新与德国隐形冠军的比较面对上述问题与障碍,我们可以通过比较我国专精特新与德国隐形冠军来看看我国质量强国建设与质量管理究竟面临着哪些具体方面的问题。我国的专精特新中小企业是指具有专业化精细化特色化新颖化的发展特征的中小企业。德国的隐形冠军则