节中秋节等传统民俗节日,无不大力弘扬着民族文化的优秀传统,传承民族精神。中秋的月儿圆圆中秋的月饼香香,中秋的话儿甜甜,中秋的快乐多多,时值中秋节教师节双节来临,幼儿园策划了系列活动方案,希望通过这活动,让孩子们了解中国传统节日的许多习俗,更让孩子学会分享学习感恩积极表达体验活动带来的乐趣。活动准备中秋节前,各班教师和幼儿起学习中秋节的来历习俗庆祝方式等系列节日知识,同时创设及渲染以快乐中秋为主题气氛的环境。例如团团圆圆庆中秋图文并茂的主题环境创设,或者是关于中秋节的'传统故事的图文并茂资料或者中秋诗词等等。情意浓浓,爱满中秋贺卡展。中班级庆中秋灯笼大汇演亲子制作。大班级举办小小作品展示我制作的月饼。小班学习歌唱教师的歌曲儿歌；制作教师节手工小作品；绘画我的老师。小中大班家园合作建议家长给幼儿讲个关于月亮的故事或教幼儿首有关月亮中秋节的古诗。鼓励家长帮助收集各种各样的月饼盒月饼礼品袋中秋节贺卡图片灯笼等资料创设班级环境。绩效考核办法。主要考核教职工出勤情况。病假事假都要扣分,本项得分扣完为止,不计负分。婚丧嫁娶产等假期按有关规定执行。考核依据为学校单位考勤记载。量化出学校所有岗位周工作量。全体教职工周工作量相加,得出学校各个岗位周工作量总和,除以全校教职工总数,得出学校教职工周人均工作量。教职工周实际工作量除以学校教职工周人均工作量乘以工作量即为教职工工作量得分。计算公式为教职工周人均工作量＝学校各个岗位周工作量总和÷教职工总数教职工工作量得分＝教职工周实际工作量÷教职工周人均工作量分值各学校要合理搭配教职工的周工作量,尽量使教职工周工作量均衡。主要考核教职工在教育教学过程中的工作岗位职责履行情况和安全管理职责履行情况工作态度责任心。专任教师重在考核备教批辅考研等常规教学落实情况和教学研究及教学研究活动参与情况。要引导教师把教学工作落实在平时,积极参与教学研究活动,提高课堂教学效益,全面实施素质教育。主要考核教职工的工作任务目标完成情况和工作的实际效果。专任教师兼有其它社会工作的,要根据兼职情况将本项考核分值按照定比例分解为教学分与兼职分,分项考核计算本项得分。计算公式为教职工个人绩效工资额＝全校绩效补贴总额÷全校绩效考核得分总和教职工个人绩效考核得分。月和下半年月两次考核造册,由县教育局审核后报县财政局打入教师个人工资卡上。各中小学校长中心校办公室人员的绩效工资,由中心校根据他们的绩效考核结果统筹确定。其他管理类人员由各中小学制定统标准,组织考核实施。各中小学要成立教职工绩效考核工作领导小组,负责绩效工资考核分配的组织指导督查协调和管理。工作机构由学校领导和教职工代表－人组成,校长任组长,考核小组成员中教职工代表不得少于分之。考核小组成员可由学校行政会议提名或民主推选,经教职工大会或教代会通过的方式产生。学校考核组成员,必须严格执行考核规定,实事求是地进行考核。对不按规定程序考核的,责令按照规定程序重新进行。在考核中有徇私舞弊打击报复弄虚作假等情况的,将从严处理。纪律要求实行本办法后,各中小学律不得另立名目自行发放津贴补贴,不得挤占学校公用经费和项目资金发放津补贴,不得违反规定乱收费乱集资乱摊派发放津贴补贴,不得利用学校其他收入,违反收支两条线规定坐收坐支,私自发放津贴补贴。中心校把绩效工资考核分配工作纳入各学校年度工作任务目标考核内容,进步加强对此项工作的监督和管理。中心校将组织有关人员对各学校绩效工资考核分配情况进行督查。学校教师中秋节策划活动方案（3篇）。计算公式为教职工个人绩效工资额＝全校绩效补贴总额÷全校绩效考核得分总和教职工个人绩效考核得分。月和下半年月两次考核造册,由县教育局审核后报县财政局打入教师个人工资卡上。各中小学校长中心校办公室人员的绩效工资,由中心校根据他们的绩效考核结果统筹确定。其他管理类人员由各中小学制定统标准,组织考核实施。绩效考核办法。主要考核教职工出勤情况。病假事假都要扣分,本项得分扣完为止,不计负分。婚丧嫁娶产等假期按有关规定执行。考核依据为学校单位考勤记载。量化出学校所有岗位周工作量。全体教职工周工作量相加,得出学校各个岗位周工作量总和,除以全校教职工总数,得出学校教职工周人均工作量。教职工周实际工作量除以学校教职工周人均工作量乘以工作量即为教职工工作量得分。计算公式为教职工周人均工作量＝学校各个岗位周工作量总和÷教职工总数教职工工作量得分＝教职工周实际工作量÷教职工周人均工作量分值各学校要合理搭配教职工的周工作量,尽量使教职工周工作量均衡。主要考核教职工在教育教学过程中的工作岗位职责履行情况和安全管理职责履行情况工作态度责任心。专任教师重在考核备教批辅考研等常规教学落实情况和教学研究及教学研究活动参与情况。要引导教师把教学工作落实在平时,积极参与教学研究活动,提高课堂教学效益,全面实施素质教育。主要考核教职工的工作任务目标完成情况和工作的实际效果。专任教师兼有其它社会工作的,要根据兼职情况将本项考核分值按照定比例分解为教学分与兼职分,分项考核计算本项得分。学校教师中秋节策划活动方案篇学校教师中秋节策划活动方案篇活动目标中华民族千年的悠久历史,积淀着许多洋溢着浓厚东方文化色彩的传统节日。文化是民族的根本,而节日正是民族文化传承的重要载体。春节元宵节清明节中秋节等传统民俗节日,无不大力弘扬着民族文化的优秀传统,传承民族精神。中秋的月儿圆圆中秋的月饼香香,中秋的话儿甜甜,中秋的快乐多多,时值中秋节教师节双节来临,幼儿园策划了系列活动方案,希望通过这活动,让孩子们了解中国传统节日的许多习俗,更让孩子学会分享学习感恩积极表达体验活动带来的乐趣。活动准备中秋节前,各班教师和幼儿起学习中秋节的来历习俗庆祝方式等系列节日知识,同时创设及渲染以快乐中秋为主题气氛的环境。例如团团圆圆庆中秋图文并茂的主题环境创设,或者是关于中秋节的'传统故事的图文并茂资料或者中秋诗词等等。情意浓浓,爱满中秋贺卡展。中班级庆中秋灯笼大汇演亲子制作。大班级举办小小作品展示我制作的月饼。小班学习歌唱教师的歌曲儿歌；制作教师节手工小作品；绘画我的老师。小中大班家园合作建议家长给幼儿讲个关于月亮的故事或教幼儿首有关月亮中秋节的古诗。鼓励家长帮助收集各种各样的月饼盒月饼礼品袋中秋节贺卡图片灯笼等资料创设班级环境。学校教师中秋节策划活动方案（3篇）。家访要求,充分体会家访的意义,将家访当成是加强学生思想道德教育增强学生安全意识充分了解学生提升家校共育的重要保障。,科任教师配合班主任随访,根据教导处的随访分工,充分做好访前准备,深入了解学生的家庭情况和思想状况。主动平等意识,态度要谦虚诚恳介绍要全面客观,切实排解学生及家长的思想负担和心理压力,帮其克服困难。,对每个家访对象要作好记录,认真填写年家访活动记录表,特别是要填写好具体家访电访的时间电话号码被访人及家访主要内容,有条件的老师在家访时要留部分影像资料;事后要做好访后分析,为今后工作中调整教育教学方法提供第手的材料。,家访期间如发现学生的特殊情况,也要向学校及时汇报。,参加家访活动的教师要梳理好家长对学校的建议和意见,学校将在下学期开学初组织开展交流。并由学校德育处汇总整理装订好家访活动材料,德育处组织优秀家访日记随笔或心得评选。,特别做好贫困生单亲生留守子女学困生和有不良行为习惯学生的家访工作,家访要有针对性要有重点,继上学期的基础上,班主任和随访教师的家访面要达到本班学生数的。。退休退职退养人员均执行生活补贴。其中,退休人员生活补贴标准由县人事财政部门确定,按月发放；退职人员按照同职级退休人员标准的确定；退养民师按照在职教职工绩效工资增加平均额的执行。考核原则效率优先,兼顾公平。要切实体现多劳多得优绩优酬,在此基础上,照顾到教师之间不宜拉得过大。激励先进,注重实绩。建立考核体系,完善考核内容,对于师德师风安全工作单位的农远管理与应用实行票否决,特别注重教师履行岗位职责的实际表现和工作贡献。导向驱动,杠杆调节。绩效工资考核分配,要向线倾斜,向学习反思型教师倾斜,向善管理会创新的班子成员倾斜,特别要向在魅力德育和高效课堂等办学特色方面做出突出贡献的班子成员教研组长班主任和任课教师倾斜。学校教师中秋节策划活动方案（3篇）。家访要求,充分体会家访的意义,将家访当成是加强学生思想道德教育增强学生安全意识充分了解学生提升家校共育的重要保障。,科任教师配合班主任随访,根据教导处的随访分工,充分做好访前准备,深入了解学生的家庭情况和思想状况。主动平等意识,态度要谦虚诚恳介绍要全面客观,切实排解学生及家长的思想负担和心理压力,帮其克服困难。,对每个家访对象要作好记录,认真填写年家访活动记录表,特别是要填写好具体家访电访的时间电话号码被访人及家访主要内容,有条件的老师在家访时要留部分影像资料;事后要做好访后分析,为今后工作中调整教育教学方法提供第手的材料。,家访期间如发现学生的特殊情况,也要向学校及时汇报。,参加家访活动的教师要梳理好家长对学校的建议和意见,学校将在下学期开学初组织开展交流。并由学校德育处汇总整理装订好家访活动材料,德育处组织优秀家访日记随笔或心得评选。,特别做好贫困生单亲生留守子女学困生和有不良行为习惯学生的家访工作,家访要有针对性要有重点,继上学期的基础上,班主任和随访教师的家访面要达到本班学生数的。。