,法定职责必须为的基本原则。各级领导干部权力行使源于法律规定,超越法定权限行为即为非法无效。因此,杜绝领导干部滥用权力首先要把好权力运行源头关,依法授权。坚持权责法定,完善权责清单制度,各级机构职能权限程序时效责任法定化,健全分事行权分岗设权分级授权定期轮岗制度,科学配置权力,明晰权力边界,规范工作流程,根据立法及机构职能转变等变化,及时对权责清单进行动态调整；坚持权责透明,完善党务政务司法和各领域办事公开制度,依托数字赋能建立权力运行调整可查询可追溯的反馈机制,并随时接受公众监督；坚持权责统,完善各级领导干部工作责任制及终身问责制,完善发现问题纠正偏差精准问责有效机制,压缩权力设租寻租空间。防止权力滥用,使国家权力真正按照人民的意志去行使,必须加强权力制约,健全领导干部依法用权的监督机制。方面,完善党内法规及监察法配套法律体系,推动纪法贯通有效衔接司法,进步固化对领导干部法治实施情况的组织监督；不断完善监督体系,推进组织监督群众监督舆论监督体化,健全事前事中事后监督常态化长效化机制,健全违反法定程序干预司法的登记备案通报制度,将权力置于严密的监督网络之中。习近平总书记深刻指出对各级党政组织各级领导干部来说,权大还是法大则是个真命题。纵观人类政治文明史,权力是把双刃剑,在法治轨道上行使可以造福人民,在法律之外行使则必然祸害国家和人民。（领导发言）将权力牢牢锁进制度笼子党课讲稿。提高依法用权的法治思维和依法办事能力。习近平总书记强调,党员干部特别是领导干部要清醒认识到,自己手中的权力所处的岗位,是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为民谋利。切实杜绝以言代法以权压法徇私枉法,除了靠制度的制约,更要靠领导干部发自内心地敬畏权力管好权力慎用权力。持续不懈地提升领导干部法治思维与法治能力,是要做到守法律重程序。用权唯法,前提是要牢固树立法治理念,做到尊法学法守法用法,对宪法和法律保持敬畏之心,牢固确立法律底线不能逾越的法治观念,自觉在法律和制度规定的范围内活动,坚持依法决策依法行政依法用权,不越雷池半步。是要牢记职权法定,明白权力来自哪里界线划在哪里。领导干部每作项决策,都要认真想想是否有权决策有多大权限决策,想想决策的法律依据是什么法定程序是什么法律责任是什么,做到法定职责必须为法无授权不可为。是要自觉接受监督。领导干部要提高认识转变观念,习惯于在聚光灯下行使权力在放大镜下开展工作,自觉接受社会各方面的监督,通过监督发现问题并及时整改。。习近平总书记深刻指出对各级党政组织各级领导干部来说,权大还是法大则是个真命题。纵观人类政治文明史,权力是把双刃剑,在法治轨道上行使可以造福人民,在法律之外行使则必然祸害国家和人民。防止权力滥用,使国家权力真正按照人民的意志去行使,必须加强权力制约,健全领导干部依法用权的监督机制。方面,完善党内法规及监察法配套法律体系,推动纪法贯通有效衔接司法,进步固化对领导干部法治实施情况的组织监督；不断完善监督体系,推进组织监督群众监督舆论监督体化,健全事前事中事后监督常态化长效化机制,健全违反法定程序干预司法的登记备案通报制度,将权力置于严密的监督网络之中。完善依法授权机制。公权力其本质是人民群众意志的制度表现,基于维护公益目的,从而授予国家机关及其公职人员履行相关职务的权力。鉴于公权力天然的自我扩张属性,现代法治国家对公权力机关普遍采用法无授权不可为,法定职责必须为的基本原则。各级领导干部权力行使源于法律规定,超越法定权限行为即为非法无效。因此,杜绝领导干部滥用权力首先要把好权力运行源头关,依法授权。坚持权责法定,完善权责清单制度,各级机构职能权限程序时效责任法定化,健全分事行权分岗设权分级授权定期轮岗制度,科学配置权力,明晰权力边界,规范工作流程,根据立法及机构职能转变等变化,及时对权责清单进行动态调整；坚持权责透明,完善党务政务司法和各领域办事公开制度,依托数字赋能建立权力运行调整可查询可追溯的反馈机制,并随时接受公众监督；坚持权责统,完善各级领导干部工作责任制及终身问责制,完善发现问题纠正偏差精准问责有效机制,压缩权力设租寻租空间。党的十大以来,我国在推进依法行政规范权力运行方面采取系列措施,取得显著成效,但现实生活中,仍有少数领导干部存在以言代法以权压法徇私枉法等行为,典型表现如少数领导干部无视民主集中制与重大行政决策程序,违规拍板,有的甚至不顾法律规定与事实情形,惯用行政命令,以言代法；有的领导干部片面追求行政效率,曲解法律原意忽视法治时效规避程序限制,以权压法；有的领导干部为满足己私欲充当不法主体不法行为保护伞,徇私枉法。深究其因,少数领导干部心中无法是根本缘由,制度罅隙是症结所在。切实杜绝以言代法以权压法徇私枉法等行为,始终确保权力在法治轨道上运行,就要以权力向善为目标,把握权力运转脉络,围绕授权用权督权环节,细化权力配置行使制约机制,坚持不懈提升领导干部法治素养,将权力牢牢地锁在制度的笼子里。（领导发言）将权力牢牢锁进制度笼子党课讲稿。决策是权力行使的起点,执行是权力行使实效的最佳观测点。领导干部严以用权,必须提高决策水平,严格执法依法用权。规范决策行为特别是重大行政决策行为,必须健全行政程序法律法规,严格落实重大行政决策程序暂行条例,强化决策启动公众参与专家论证风险评估合法性审查集体讨论决定决策公布决策执行和调整等配套机制。落实法律顾问和公职律师制度,充分发挥单位法律顾问和公职律师在决策阶段作用。提高专家论证质量,完善规范性文件合法性审核机制。防控决策风险,未经合法性审查或经审查不合法的,不得提交讨论,不得作出决定,确保决策科学程序正当过程公开责任明确。规范执行行为,必须健全事务集约繁简分流的行政执法权司法执行权运行机制。聚焦执行流程关键节点如处罚强制措施等的管理,强化层级指挥和衔接机制。严格规范执行终结的程序标准和实质标准,完善评议考核和执法监督,切实提升执法司法公信力。党的十大以来,我国在推进依法行政规范权力运行方面采取系列措施,取得显著成效,但现实生活中,仍有少数领导干部存在以言代法以权压法徇私枉法等行为,典型表现如少数领导干部无视民主集中制与重大行政决策程序,违规拍板,有的甚至不顾法律规定与事实情形,惯用行政命令,以言代法；有的领导干部片面追求行政效率,曲解法律原意忽视法治时效规避程序限制,以权压法；有的领导干部为满足己私欲充当不法主体不法行为保护伞,徇私枉法。深究其因,少数领导干部心中无法是根本缘由,制度罅隙是症结所在。切实杜绝以言代法以权压法徇私枉法等行为,始终确保权力在法治轨道上运行,就要以权力向善为目标,把握权力运转脉络,围绕授权用权督权环节,细化权力配置行使制约机制,坚持不懈提升领导干部法治素养,将权力牢牢地锁在制度的笼子里。（领导发言）将权力牢牢锁进制度笼子党课讲稿。