头接烫手山芋,用知重负重攻坚克难的实际行动,提振干事创业的精气神,诠释对党的忠诚对信仰的虔诚对人民的赤诚。激发愿担当的主动性。聚焦思维僵化老化拖拉疲沓抓落实不到位等思想方面的重点问题,列出符合地区实际的重点工作任务,通过学习调研考察解放思想讨论重点项目拉练,对标杆找差距寻方法抓落实,着力掀起思想大解放作风大转变能力大提升发展大踏步的热潮,引导干部突破条框打破常规创新巧干,身先士卒冲锋在前真抓实干,甩开膀子扑下身子埋头苦干。激发敢担当的自觉性（领导发言）优化干部队伍增量存量与变量党课讲稿。（领导发言）优化干部队伍增量存量与变量党课讲稿。坚持多元育才,让干部队伍的存量更有分量。谋事成事需要过硬本领。当前,同城化发展速度加快,区域化竞争愈发激烈,要在高质量发展中赢得先机,提升干部队伍干事创业能力是关键。工作能力和认知水平不会随着年龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。干部能力的培养不是劳永逸蹴而就的,必须持续升级不断扩容。对标先进地区学经验。坚持眼睛向东看身子向东靠,加大外出学习培训力度,带着问题向沿海发达地区学习取经,统筹运用好专题式情景式案例式教学方法,全力提升干部专业能力培训的针对性和实效性。去年以来,先后组织干部赴上海苏州杭州深圳厦门等地开展现场教学,通过沉浸式体验拓宽了视野增长了才干。紧扣事业需要强本领。完善干部教育培训师资库课程库案例库机构库基地库库,坚持缺什么补什么干什么训什么,高质量办好产业招商科技创新区域经济发展基层社会治理等专题培训。由组织部门牵头,有效整合国内高校和智库专家资源,满足干部个性化多样化差异化的学习需求,组织干部选学课堂,领导干部利用周末参加自主选学,切实提高适应和引领现代化的素质和能力。贴近发展实际勤锻炼。建立组织部部务会成员全覆盖联系结对选调生制度,实行基层历练顶岗锻炼的综合培养模式,加大培养力度。建立干部实践锻炼常态机制,通过上挂下派轮岗交流等方式,统筹安排重要部门关键岗位的优秀干部赴上级机关和先进地区挂职,到巡视巡察安全稳定征地攻坚产业招商等线重要岗位重点工作重大项目中锻炼,让干部最大程度了解发展所需改革之急民生所盼。推动作风重塑,让干部队伍的变量更有力量。开拓新局需要勇挑重担。身处百年未有之大变局,党员干部必须树立功成不必在我功成必定有我的思想自觉,强化为官避事平生耻大事难事冲在前的担当意识,勇于挑重担子啃硬骨头接烫手山芋,用知重负重攻坚克难的实际行动,提振干事创业的精气神,诠释对党的忠诚对信仰的虔诚对人民的赤诚。激发愿担当的主动性。聚焦思维僵化老化拖拉疲沓抓落实不到位等思想方面的重点问题,列出符合地区实际的重点工作任务,通过学习调研考察解放思想讨论重点项目拉练,对标杆找差距寻方法抓落实,着力掀起思想大解放作风大转变能力大提升发展大踏步的热潮,引导干部突破条框打破常规创新巧干,身先士卒冲锋在前真抓实干,甩开膀子扑下身子埋头苦干。激发敢担当的自觉性（领导发言）优化干部队伍增量存量与变量党课讲稿。选用干部确保政治过硬。制定干部政治素质考察具体措施,建立政治素质负面清单和干部政治素质个人档案,详实记录巡察督查考察考核信访举报经济责任审计学习培训关键时刻表现等信息,综合评定干部政治素质,经常性开展政治体检和廉政体检,对不过关的干部坚决取消提拔和晋升资格（领导发言）优化干部队伍增量存量与变量党课讲稿。坚持多元育才,让干部队伍的存量更有分量。谋事成事需要过硬本领。当前,同城化发展速度加快,区域化竞争愈发激烈,要在高质量发展中赢得先机,提升干部队伍干事创业能力是关键。工作能力和认知水平不会随着年龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终生努力。干部能力的培养不是劳永逸蹴而就的,必须持续升级不断扩容。对标先进地区学经验。坚持眼睛向东看身子向东靠,加大外出学习培训力度,带着问题向沿海发达地区学习取经,统筹运用好专题式情景式案例式教学方法,全力提升干部专业能力培训的针对性和实效性。去年以来,先后组织干部赴上海苏州杭州深圳厦门等地开展现场教学,通过沉浸式体验拓宽了视野增长了才干。紧扣事业需要强本领。完善干部教育培训师资库课程库案例库机构库基地库库,坚持缺什么补什么干什么训什么,高质量办好产业招商科技创新区域经济发展基层社会治理等专题培训。由组织部门牵头,有效整合国内高校和智库专家资源,满足干部个性化多样化差异化的学习需求,组织干部选学课堂,领导干部利用周末参加自主选学,切实提高适应和引领现代化的素质和能力。贴近发展实际勤锻炼。建立组织部部务会成员全覆盖联系结对选调生制度,实行基层历练顶岗锻炼的综合培养模式,加大培养力度。建立干部实践锻炼常态机制,通过上挂下派轮岗交流等方式,统筹安排重要部门关键岗位的优秀干部赴上级机关和先进地区挂职,到巡视巡察安全稳定征地攻坚产业招商等线重要岗位重点工作重大项目中锻炼,让干部最大程度了解发展所需改革之急民生所盼。