定具体制度，报总部备案。为严肃公司考勤及各项管理工作，规范工作秩序，科学安排作息时间，提高工作效率，确保出勤考核公正薪资计算客观激励奖罚有效，特制订本手册。员工须知第章总则为了能让你有个更好的工作环境，使我们的合作能够轻松愉快，请您仔细查阅本公司有关规定。第二章员工义务第条公司员工必须尊重和服从上级负责人的领导，遵守公司的各种规章制度，维护公司的公共秩序，彼此通力合作，互相帮助，为公司的长远发展努力工作。员工应对自己的言论和行为负责，员工之间积极配合，以礼相待第二条员工应注重维护公司的利益荣誉，注意不能因为个人或家庭的原因影响正常工作。员工应特别注意保守公司的商业机密及相关信息资料第三条员工应注意维护同事间的团结互助关系，在与同事客户以及其他相关人员之间进行交流时，应时刻保持适宜的礼仪和风度，不允许粗暴地对待或侮辱同事客户或其他人第四条员工未经许可不得与公司以外的第三者签订劳动合同或者事实上存在雇佣关系第五条员工在公司任职期间所创造的与其任职职位相关的发明时，其专利的申请权及其专利权，均应归属于公司。员工创作的与其在公司任职期间职务相关的全部知识产权和知识产物，均应归属公司第六条在公司区域发生火灾风灾水灾及其它非常事件时，员工应该不受工作时间规定所限，迅速积极地报警及通知公司领导并提供必要协助第七条公司领导及各部门负责人应尊重下级的意见，努力提高业务水平，提高公司效益，改善员工薪金待遇。员工取得工资薪金应当依法纳税第八条员工有以下行为时必须上报公司批准以公司名义或本人职务向报社杂志投稿，发表论文，进行演讲等因工作关系接受他人礼物或现金时非因工作原因占用工作时间参加有关课程进修时发现员工未经批准而有上述行为，公司保留行使处分的权利第九条公司员工应积极接受上级负责人的各项工作安排第十条公司员工应维护公司形象与声誉，个人意见涉及公司商业秘密及商誉者，非经许可，不得对外发表。除办理公司指定业务外，员工不得擅自以公司名义进行对外活动第十条员工不得利用职务之便投资或经营与公司存在或发生竞争关系的经营实体或同类产品第十二条公司员工应尽忠职守，并保守公司业务机密第十三条公司员工处理业务应有成本观念，对切公物应爱护有加，公物非经许可，不得私自携出第十四条公司员工对外接洽事项，应态度谦和第十五条员工在公司任职期间不得到与本单位生产或者经营同类产品从事同类业务的有竞争关系的其它用人单位服务，或自己开业生产或经营公司同类产品从事同类业务，这是员工在公司任职期间应尽的义务与责任，员工离职以后竞业限制与否，依相关法律法规规定及当事各方意愿另行之商议。第三章新员工提交资料第条新员工入职时须携带本人身份证学历证明职业资格证的原件，复印件，寸免冠近照张，全身近照张第二条提供近期健康证明第三条新入职员工应保证提交的所有证件是真实的，并明白因此承担的责任第四条入职时须交纳元工牌保证金第五条上岗后学习期试用期为天第天为考核期，考核分笔试定岗定薪面试，综合分数低于分，视为试用不合格，天无薪资。分以上含分，视为试用合格即可定岗定薪，天试用期计入考勤，启动工资第六条考核内容为汇晟员工手册驻店人员管理条例等，具体科目由人力资源部安排，并由人力资源部安排名公司在职人员对辅导第七条因本公司工作的特殊性，定岗后须有名担保人本市亲属或本公司在职员工第八条公司所有员工，保证金与基本薪资相同，保证金在每月薪资中按扣除第九条经离职审核通过，凭保证金收据全额清算。第四章工牌工服衣柜第条员工试用合格后，公司为其量身制定工服第二条工服保证金为元，在公司工作期未满年需扣除保证金第三条工作期间，必须佩带工牌，遗失赔偿补发第四条员工衣柜由行政部统分配并负责管理第五条衣柜必须长期保持整洁卫生无异味第六条衣柜内不能放食物危险品现金及贵重物品第七条衣柜钥匙保证金元遗失补偿第八条员工离职前，必须清理衣柜，交回钥匙，不及时交还，公司有权清理。第五章保密制度第条基于行业的特殊性，未经公司总经理批准，公司的任何资料不得外泄，包括文件资料客户信息设备方案等。给客户留资料，需报经总经理审批第条员工无论任何原因在职或离职，均不得将公司的资料运营模式机密资料客户信息等泄露给同行业或类似行业第三条公司商业秘密的范围包括客户信息营销政策预算标书底价及内容项目组成利润及财务资料等第六章日常管理规范第条下班前关闭本人使用的电器，照明设备电源第二条禁止公司员工在办公区域内吸烟，公司设有专门抽烟区第三条随时检查电器设备暖气安全情况，发现问提及异常随时报告第四条不携带易燃易爆品及与工作无关联的用品进入公司第五条员工在工作时间，不得接待私人客人，有特殊情况如需会客应事先向部门负责人申请，会客时不得影响他人工作。与业务无关的会客原则上不得超过半小时第六条必须爱护个人卫生及公司卫生，维护办公室卫生的整洁，具体参照办公室管理条例第七条勤俭节约，办公室稿纸用品水电暖尽量控制使用第八条办公用品应做到物尽其用，不随意丢弃第九条公司长驻人员，休假起止日期休假天数父母居住地配偶居住地休假事由部门意见人力资源部审核意见分管领导审批意见总裁或被委托人审批董事长审批本栏适用于集团高管分子公司机关员工休假审批表姓名所在单位部门参加工作日期休假种类休假起止日期休假天数父母居住地配偶居住地休假事由部门意见综合办公室分公司分管领导分子公司经理集团分管领导总裁审批本栏适用于分子公司高管驻点员工工休假审批表姓名所在项目部门参加工作日期休假种类休假起止日期休假天数父母居住地配偶居住地休假事由部门意见综合办公室驻点分管领导项目经理总承包部负责人本栏适用于项目部高管分管领导本栏适用于项目部高管总经理审批本栏适用于项目部高管本资料来自本资料来自附表员工休假台帐员工姓名所在单位部门休假种类休假起止时间工资发放情况备注备注休假种类事假病假工伤假婚假丧假产假护理假年休假。只有工伤假可以报销路费，其余休假路费自理。行政管理部综合办公室每月统计汇总并于次月日前公示，接受员工监督。本资料来自本资料来自附表加班审批表姓名部门加班时间地点原因部门领导意见签字年月日分管领导签字年月日总裁意见签字年月日备注本资料来自本资料来自附表人员出差审批单填表年月日出差人姓名部门出差工作任务及事由出差地点及经过路线兰州至出差时间年月日返回时间年月日共计天部门负责人副总经理总经理审批行政管理部审批备注未经审批或手续不全的出差，律不予报销。人员出差审批单填表年月日出差人姓名部门出差工作任务及事由出差地点及经过路线兰州至出差时间年月日返回时间年月日共计天部门负责人副总经理总经理审批行政管理部审批备注未经审批或手续不全的出差，律不予报销。本资料来自本资料来自附表培训签到表培训课程培训讲师培训时间授课学时数培训地点培训组织部门培训负责人学员签名序号部门姓名签名备注本资料来自本资料来自附表员工外培申请表申请部门员工姓名工作岗位入司时间申请时间培训项目培训计划☐计划内☐计划外培训方式☐面授☐函授培训目的培训时间自年月日至年月日，共天。培训地点主办机构签订协议情况是否签协议☐是☐否迄今已发生培训费累计共元培训费用总计讲师费教材费交通费餐饮费住宿费其它费用培训预期收益培训期间工作安排部门经理审核单位人力资源部门负责人审核总经理审核副总裁审核对于计划外培训，需报集团公司人力资源部审核总部人力资源部培训经理审核总部人力资源部副总监审核人力资源副总裁审核总裁审准本资料来自本资料来自附表培训效果评估表培训课程讲师培训时间培训地点培训对象培训人数培训重点提纲培训预期收益培训效果评估改善对策培训负责人签字部门负责人审核签字人力资源部审核签字人力资源审审核签字本资料来自本资料来自员工大事福利申请表西部中大建设集团有限公司员工大事福利申请表姓名职位所属部门申请日期福利性质新婚补助金生育补助金大病慰问金丧葬慰问金资料凭证请将相关凭证粘贴背面。金额小写大写万千百十元角分部门负责人审核签字日期集团公司人力资源部审核签字日期副总裁审批签字日期备注领取福利金必须填写员工大事福利申请表，审批结束后方能领取。领取人员填写完毕后，由所在部门负责人集团公司人力资源部分管副总裁审核并报送集团公司人力资源部留存。本资料来自本资料来自附表国家规定三十六种重大疾病列表国家规定三十六种重大疾病列表恶性肿瘤二急性心肌梗塞三脑中风后遗症四重大器官移植术或造血干细胞移植术五冠状动脉搭桥术或称冠状动脉旁路移植术六终末期肾病或称慢性肾功能衰竭尿毒症期七多个肢体缺失八急性或亚急性重症肝炎九良性脑肿瘤十慢性肝功能衰竭失代偿期十脑炎后遗症或脑膜炎后遗症十二深度昏迷十三双耳失聪十四双目失明十五瘫痪十六心脏瓣膜手术十七严重阿尔茨海默病十八严重脑损伤十九严重帕金森病二十严重Ⅲ度烧伤二十严重原发性肺动脉高压二十二严重运动神经元病二十三语言能力丧失二十四重型再生障碍性贫血二十五主动脉手术二十六多发性硬化症二十七经输血导致的人类免疫缺陷病毒感染二十八植物人二十九系统性红斑狼疮三十胰岛素依赖型糖尿病型糖尿病三十原发性心肌病三十二重症肌无力三十三急性坏死性胰腺炎三十四坏死性筋膜炎三十五终末期肺病三十六严重类风湿性关节炎员工手册修订目录员工考勤休假管理制度第章总则第二章工作时间第三章考勤办法第四章请假和休假第五章休假待遇第六章考勤奖罚规定第七章附则培训绩效管理制度第章总则第二章管理职责第三章培训计划的实施福利管理制度第章总则第二章福利种类第三章福利标准第四章福利发放第五章附则附表员工考勤表公司总部机关员工休假审批表员工休假台帐加班审批表人员出差审批单人员出差审批单员工外培申请表培训效果评估表员工大事福利申请表国家规定三十六种重大疾病列表总经理致辞致汇晟新家人欢迎您加入汇晟的大家庭，让我们紧握双手，拥抱激情,您的加入让汇晟的大家庭又增添了份智慧与力量。汇晟是什么他是激情演绎创业奋斗拼搏学习成长的大家庭，经过汇晟人不懈的努力和自强不息的创业精神，汇晟已迅速成为西部酒店管理咨询业的丰碑，成为面高高飘扬的旗帜，成为业界的标杆,跨入汇晟大家庭之门，您很快就被狂热的工作热情惜时如金每日进步创新凝聚的工作氛围所感染。汇晟是家将行业职业经理人厨师设计师及有志向加入汇晟共谋发展的成员的经验智慧潜能通过整合变成核心产品，符合市场瞬息万变的产品，再将产品推向市场，实现产品的价值最大化。汇晟是所学校，我们的成长途径是在工作中学习在学习中成长，在这里有我们的老师前辈同仁思想跳跃的团队切都会为学习让路，您的谦虚低调不耻下问将会为您的成长插上腾飞的翅膀。天下难事必作于易，天下大事必作于细。作为汇晟大家庭的成员，即使您才华横溢满腹经纶，也需要归零的心态，积极快速的融入团队之中。人的生态度决定高度，定位决定地位，思路决定出路。我们都是自己命运的雕刻师。希望您多读几遍手册，我们期待着您在这个激励人心的行业与富有传奇色彩的公司展现您的聪