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厉行节约拒绝浪费养成克勤克俭的习惯PPT(优品) 编号64

资及福利元,可带动当地农民增加工资性收入万元,人均元。第十章社会效益分析扣除年开化县农民人均纯收入元因素,与当地非项目区农民相比较,农民实际净增收万元。按每户人户均聘用人估算,年户均增收元,年人均净增收约元。吨生态绿茶精加工项目可行性项目立项,可行性,项目可行性,加工厂项目可行性,加工厂吨,项目申报,申请可行性,立项申请眉茶吨年加工拼配包装能力,跻身为出口眉茶全国第。主营业务茶叶加工拼配销售,有机茶开发。主导产品外销绿茶眉茶开化龙顶名茶生态绿茶等。人员结构公司现有固定职工人,其中具有高中和中专以上学历人员人,占固定职工总数的具有学士学位以上人员人,占固定职工总数的。核准通过,归档资料。未经允许,请勿外传!第章总论主要业绩年公司实现销售收入万元,自营出口创汇万美元,资产总额万元其中固定资产净值万元净资产万元,资产负债率。主要荣誉自年起公司先后获得浙江省级林业重点骨干龙头企业浙江省农产品加工示范企业浙江省农业科技企业浙江省级农业企业科技研发中心衢州市农业龙头企业衢州市名牌产品衢州市著名商标开化县制造业十强企业等荣誉。管理制度随着公司的发展壮大,公司的管理制度不断完善,分别制定了质量管理制度设备管理制度销售管理制度财务管理制度和人事管理制度等,通过质量管理体系认证。健全的制度管理,使公司步入了良性发展的轨道。管理模式公司采用现代公司管理模式,实行董事会司成立于年月,年月完成余平方米厂房建设及设备安装,当年实现销售万元,被认定为开化县农业龙头企业年实现销售收入万元,被认定为衢州市级农业龙头企业之后每年以以上速度增长至年公司实现销售收入万元,自营出口万美元,形成主导产品外销眉茶吨年加工拼配包装能力,跻身为出口眉茶全国第。主营业务茶叶加工拼配销售,有机茶开发。主导产品外销绿茶眉茶开化龙顶名茶生态绿茶等。人员结构公司现有固定职工人,其中具有高中和中专以上学历人员人,占固定职工总数的具有学士学位以上人员人,占固定职工总数的。核准通过,归档资料优秀毕业论文我国服务业“成本病”研究基于鲍莫尔富克斯假说优秀毕业论文我国服务业“成本病”研究基于鲍莫尔富克斯假说叶吨以上,完全可以满足项目的原料需求。带动农户本项目通过“公司合作社农户基地”的利益联结模式,以保护价收购原料鲜叶,联结基地亩,惠及农户户,支付原料收购款万元以上。与当地非项目区农民相比较,茶农除了原有的开化龙顶名茶收入外,还可以增加项出售生态绿茶鲜叶收入,可净增收出售原料鲜叶款总额万元,户均增收元,按人户估算人均增收元,对农民的增收带动作用十分明显。安排就业根据项目生产工艺流程安排,需常年劳动定员人聘请当地农民,按每年月茶叶季节性生产个月,人均月工资及福利元,可带动当地农民增加工资性收入万元,人均元。第十章社会效益分析扣除年开化县农民人均纯收入元因素,与当地非项目区农民相比较,农民实际净增收万元。按每户人户均聘用人估算,年户均增收元,年人均净增收约元。吨生态绿茶精加工项目可行性项目立项,可行性,项目可行性,加工厂项目可行性,加工厂吨,项目申报,申请可行性,立项申请眉茶吨年加工拼配包装能力,跻身为出口眉茶全国第。主营业务茶叶加工拼配销售,有机茶开发。主导产品外销绿茶眉茶开化龙顶名茶生态绿茶等。人员结构公司现有固定职工人,其中具有高中和中专以上学历人员人,占固定职工总数的具有学士学位以上人员人,占固定职工总数的。核准通过,归档资料。未经允许,请勿外传!第章总论主要业绩年公司实现销售收入万元,自营出口创汇万美元,资产总额万元其中固定资产净值万元净资产万元,资产负债率。主要荣誉自年起公司先后获得浙江省级林业重点骨干龙头企业浙江省农产品加工示范企业浙江省农业科技企业浙江省级农业企业科技研发中心衢州市农业龙头企业衢州市名牌产品衢州市著名商标开化县制造业十强企业等荣誉。管理制度随着公司的发展壮大,公司的管理制度不断完善,分别制定了质量管理制度设备管理制度销售管理制度财务管理制度和人事管理制度等,通过质量管理体系认证。健全的制度管理,使公司步入了良性发展的轨道。管理模式公司采用现代公司管理模式,实行董事会第章总论项目单位基本情况概况单位名称开化宝纳制茶有限公司企业性质私营有限责任公司股东构成公司注册资本万元,其中吴越万元,占总股本的严元渡万元,占总股本的严锋万元,占总股本的陈祖明万元,占总股本的。发展历程公司成立于年月,年月完成余平方米厂房建设及设备安装,当年实现销售万元,被认定为开化县农业龙头企业年实现销售收入万元,被认定为衢州市级农业龙头企业之后每年以以上速度增长至年公司实现销售收入万元,自营出口万美元,形成主导产品外销眉茶吨年加工拼配包装能力,跻身为出口眉茶全国第。主营业务茶叶加工拼配销售,有机茶开发。主导产品外销绿茶眉茶开化龙顶名茶生态绿茶等。人员结构公司现有固定职工人,其中具有高中和中专以上学历人员人,占固定职工总数的具有学士学位以上人员人,占固定职工总数的。核准通过,归档资料优秀毕业论文我国服务业“成本病”研究基于鲍莫尔富克斯假说优秀毕业论文我国服务业“成本病”研究基于鲍莫尔富克斯假说叶吨以上,完全可以满足项目的原料需求。带动农户本项目通过“公司合作社农户基地”的利益联结模式,以保护价收购原料鲜叶,联结基地亩,惠及农户户,支付原料收购款万元以上。与当地非项目区农民相比较,茶农除了原有的开化龙顶名茶收入外,还可以增加项出售生态绿茶鲜叶收入,可净增收出售原料鲜叶款总额万元,户均增收元,按人户估算人均增收元,对农民的增收带动作用十分明显。安排就业根据项目生产工艺流程安排,需常年劳动定员人聘请当地农民,按每年月茶叶季节性生产个月,人均月工资及福利元,可带动当地农民增加工资性收入万元,人均元。第十章社会效益分析扣除年开化县农民人均纯收入元因素,与当地非项目区农民相比较,农民实际净增收万元。按每户人户均聘用人估算,年户均增收元,年人均净增收约元。吨生态绿茶精加工项目可行性项目立项,可行性,项目可行性,加工厂项目可行性,加工厂吨,项目申报,申请可行性,立项申请眉茶吨年加工拼配包装能力,跻身为出口眉茶全国第。主营业务茶叶加工拼配销售,有机茶开发。主导产品外销绿茶眉茶开化龙顶名茶生态绿茶等。人员结构公司现有固定职工人,其中具有高中和中专以上学历人员人,占固定职工总数的具有学士学位以上人员人,占固定职工总数的。核准通过,归档资料。未经允许,请勿外传!第章总论主要业绩年公司实现销售收入万元,自营出口创汇万美元,资产总额万元其中固定资产净值万元净资产万元,资产负债率。主要荣誉自年起公司先后获得浙江省级林业重点骨干龙头企业浙江省农产品加工示范企业浙江省农业科技企业浙江省级农业企业科技研发中心衢州市农业龙头企业衢州市名牌产品衢州市著名商标开化县制造业十强企业等荣誉。管理制度随着公司的发展

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